Пульсар констракшн

Отрицательные стороны:
Работаю в компании ТЕСТПРИБОР и просто в бешенстве от того, как ведет дела наш так называемый партнер — НПП Пульсар. Мы вместе делаем важнейшее дело для космоса, а они ведут себя как мелкие вымогатели! Ситуация просто абсурдная: мы должны были испытать электронику для спутников, но Пульсар почти год (!) не мог разродиться и согласовать нам методику испытаний. Мы им письма пачками писали, звонили, предупреждали, что сроки горят из-за их же бюрократии. Но им там, в их теплых кабинетах, видимо, вообще фиолетово на Гособоронзаказ. А как только дело подошло к финалу, ...
Подробнее>>

Положительные стороны:
Качество, аккуратность, прозрачность цены Подробнее>>

Компания позиционирует себя на рынке как честный партнёр и работодатель. По итогу 3-х недель работы, первую часть з/п якобы перенесли на конец текущего месяца. После вопроса о том, почему за первый месяц (первую половину руботы) мне отменили выплату денег, ответ прозвучал следующим образом: "Хорошо, если Вы так ставите вопрос, мы Вам выплатим сейчас, но Вы нам не подходите". Как результат. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Компания позиционирует себя на рынке как честный партнёр и работодатель. По итогу 3 х недель работы, первую часть з/п якобы перенесли на конец текущего месяца. После вопроса о том, почему за первый месяц (первую половину руботы) мне отменили выплату денег, ответ прозвучал следующим образом: "Хорошо, если Вы так ставите вопрос, мы Вам выплатим сейчас, но Вы нам не подходите". Как Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на Краснодарской ТЭЦ уже много лет, и то, что сотворили эти ребята из АБ Констракшн, просто не поддается логике. Мы их наняли трубы переносить для модернизации, а они устроили на нашей территории настоящий экологический апокалипсис. Развели такую грязищу, что страшно смотреть было: везде навалы строительного мусора, какие-то куски полипропилена, старые шины. Но самое жуткое выяснилось потом, когда экологи приехали пробы брать. Оказалось, эти «профи» умудрились залить почву нефтепродуктами так, что концентрация в 16 раз выше нормы была! В итоге наш «Лукойл-Кубаньэнерго» попал на огромный штраф в 4 116 743 ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю в отделе дебиторки АО ТД «Электротехмонтаж» и за годы практики такой наглости еще не видел. Компания «Стеллар констракшн» позиционирует себя как международный строительный гигант, а на деле ведут себя как мелкие кидалы с рынка. Ситуация такая: мы им отгрузили кабель и автоматику еще в октябре прошлого года. Сроки оплаты прошли, денег нет. Начинаем звонить — кормят завтраками, а потом вообще трубку брать перестали. В итоге пошли в суд. И тут началось самое интересное! Эти деятели приносят в суд старые платежки на 750 000 руб. и с честными глазами заявляют: ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для себя не обнаружил Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Проработал в «Пульсар Казань» чуть больше полугода, и если одним словом описать этот опыт — унижение. Начальство считает работников расходным материалом: если что-то не нравится — дверь открыта. Зарплаты ниже рынка, премии получить почти нереально, а если вдруг посмеешь задать вопрос про индексацию, услышишь классическое: «Не нравится — вали». Смена начальников — это отдельная песня. За время моей работы сменилось трое. Каждый новый начальник приходил со своей «стратегией», которая сводилась к тому, что работники должны делать ещё больше, но за те...
Положительные стороны:
Да, устроиться сюда можно быстро. Особенно если у вас нет опыта или вы ищете хоть какую-то работу. Тут не будут долго рассматривать резюме, проводить пять собеседований или устраивать тестовые задания. Пришёл — подписал бумажку — уже в системе. Но вот дальше начинаются сюрпризы.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сам работал в этой компании с 22 года по деньгам жадные люди очень жадные мега жадные ! kpi невыполнимый. Думаешь что вроде получишь а по факту как будто еще и должен вот так. Видно что начали заказывать позитивные отзывы себе но выглядит очень смешно )))
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Доносительство, стукачество, разговор с работником на повышенных тонах хотя объективных причин нет. Условия труда 4/5 Коллектив 2/5 Руководство 1/5 Условия для профессионального развития 1/5 Условия для отдыха и восстановления 4/5 Уровень дохода 4/5 Им необходимо нанять умного топ менеджера.

Рязань