,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения??? Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не дай Бог вам придти сюда работать. Во первых,всех оформляют на 0,5 ставки,это значит не отпускных, не больничных вам не видать. Но работать вы будете сутки или по 13-14 часов. Штрафы за все. На работу обязаны приходить за 30 мин до открытия,это время вам не оплачивается,но штрафуется,мин 50 руб. За то,что вы заболели и не дай Бог не вышли на работу штраф 5000,замены все ищите себе сами. Отпуска нет. Нашли себе замены,пойдете в отпуск не оплачиваемый. Не нашли, значит работаете без отпуска. Теперь подробнее о штрафах. Штрафы за все. Вышли в туалет больше чем на 10мин,штраф от 500 руб.нет белой кофты и шарфика 500. Постоянно приезжают админтстоаторы и считают кассу,если вы ошиблись и кому то из играков дали на 1000 больше,то вам еще и штраф в 1000 будет. Нужно постоянно все мыть и протирать пыль или штраф и плевать ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Как получить трудовую книжку после увольнения с отработкой две недели?Неужели начальство не могло позаботиться хотя бы об этом?Вместо того,чтобы устраиваться на другую работу, я вынуждена ждать свою же трудовую...Притом ещё неизвестно дойдёт ли она до меня вообще.Видимо по спицифике работы в этой конторе,отдел кадров думает,что нужно так же круглосуточно сидеть в подъезде возле своего почтового ящика...Может все-таки есть какой то пункт в трудовом кодексе,который защитит нас хотя бы уже после увольнения???
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ