Хочется рассказать о кадровой политике, проводимой компанией «Гостевой дом» (ООО «Гостевой дом») Красноярский филиал, головной офис находится в г. Красноярске, ул. 78 Добровольческой бригады дом 28 (call- центр) , теневой руководитель некий В. В. Орехов. Последняя (в отношении низовых звеньев работающих- горничных, операторов, управляющих) строится только на обмане и грубейших нарушениях трудового законодательства. Вновь принятому работнику предлагают два месяца испытательного срока (без всякого оформления), обещая дальнейшее официальное трудоустройство по КЗоТ, высокую белую зарплату с хорошими премиями, полный соцпакет и т.д. После прохождения испытательного срока, руководство ООО, под самыми различными предлогами, вводит работников в заблуждение, озвучивая различные сроки их официального трудоустройства, постоянно перенося их. Озвученные работнику зарплата и редкие якобы премии, ни в коей мере не соответствуют обещанным. Они кратно ниже. В связи с проводимыми сокращениями персонала у работников огромная переработка. Работают сутки через сутки, что ни в коей мере не сказывается на зарплатах в сторону их увеличения, получая копейки. Работники подписывают малопонятные договора, в которых прописаны вода на киселе, определен огромный круг обязанностей работника (без прав) и нет ни слова о обязанностях работодателя. Тоже самое в отношении должностных инструкций работников- огромный перечень сплошных обязанностей, не прописан даже перерыв для приема пищи. Если кто дорабатывает до так называемого отпуска, то уходит в него без содержания Таким образом ООО грубейшим образом нарушает трудовое и налоговое законодательство, уходя от уплаты налогов. Однозначно, что в ООО ведется, как минимум, двойная бухгалтерия. Соответственно у такой компании не может быть законной регистрации, все скорей всего оформлено на подставных лиц. Предоставляемая ООО услуга востребована, денежные сборы за гостиничные услуги значительны, за счет чего и в результате ухода от уплаты налогов, мизерных зарплат работников руководство ООО незаконно обогащается. На основании вышеизложенного не рекомендую трудоустройство в данное ООО. Все вышеозвученное основано на печальном полугодовом опыте работы в данном ООО моего близкого родственника.
нет
Олеся 2015-07-30 06:45:38
Артем 2015-07-30 07:33:59
Иван 2015-07-30 12:06:37
Артем 2015-07-30 14:57:07
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Со всеми отрицательными отзывами соглашусь. Я просто отстажировалась в компании 3 дня. Мне обещали график сутки через двое. А даже на стажировку стали вызывать сутки через сутки. На стажировку посадили к девочке, которая сама только отстажировалась и у нее были... Подробнее>>
Хочу сказать всем! не стоит тут работать! обещают горы по итогу не платят, кормят обещаниями. Официально гостиный не оформляет, могут взять трудовую и потом отдать ее без записи. ужас! не кому не советую. Подробнее>>
Фирма обещает официальное трудоустройство на МРОТ, но работник заполняет со своей стороны договора и больше их не видит. Переработка сумасшедшая из-за неорганизации. Обман по зарплате, сколько обещают просто не платят. Все документы в компании зарегистрированы НЕ на директора, а на рядового человека, который в компании на должности "принеси подай". Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ
Любовь 2015-09-09 11:54:08