НПФ Защита Будущего (ООО Успех)

Отрицательные стороны:
как правило навязанная услуга от кредитных менеджеров Добрый день!Я недавно прибрел холодильник отзыв тут Холодильник HaierПри этом я оформлял рассрочку в кредитном отделе магазина М-Видео и хотел бы изложить свои впечатления по этому поводу. Думаю многим будет полезен данный отзыв. Потому как сам еще недавно не знал этих тонкостей.Когда хочешь купить что-то стоящее, дорогое и нужное всегда не хватает денег на покупку или не хочется обременять бюджет семьи, а выплачивать в течении некоторого времени, тут то и всплывают "добрые" друзья - кредитные менеджеры... Да и магазинам нужно избавиться от залежалого ...
Положительные стороны:
Уменьшение размера ежемесячного платежа при увеличении срока кредита, пропуск платежа. Можно отказаться в течении 14 дней
Подробнее>>

Положительные стороны:
Из плюсов тут только то что на старте тебе дают по рукам если тупишь и заставляют шевелить мозгами самостоятельно. Это неплохой пинок для тех кто только вылез из подгузников и хочет понять как работает реальный интернет-маркетинг. График свободный и это реально помогает не свихнуться в четырех стенах офиса. В выходные и праздники начальство тебя не дергает и в мессенджеры не стучит с криками про горящие дедлайны. Больничный или отпуск дают без скрипа зубами и на том спасибо. После того как отпашешь испытательный срок тебя честно оформляют в штат и не ...
Отрицательные стороны:
В плане денег и карьеры это полное болото в котором можно барахтаться годами без всякого выхлопа. Я пришел сюда в октябре прошлого года на позицию младшего сеошника и пахал как заведенный. В декабре закрыл сложный проект по продвижению крупного мебельного магазина и надеялся на обещанный пересмотр условий. В итоге меня просто похлопали по плечу и сказали что я молодец но про бабки и повышение речи не идет. Карьерный рост тут максимально туманный и никто не может внятно объяснить что надо сделать чтобы стать лидом. Премий нет в принципе даже за ...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю там с 2019 года, и за эти годы видел всё. Менялись директора, начальники цехов, инженеры — а толку ноль. Каждый новый “руководитель” приходит, делает умное лицо, обещает модернизацию, а потом всё спускает на тормозах. Последний директор вообще из другой сферы, в приборах ни черта не понимает, зато совещания проводить умеет. Производство дышит на ладан: станки древние, детали заказываем месяцами, поставки постоянно срываются. Люди пашут на старом оборудовании, руки в масле, а зарплата как у уборщицы в ТЦ. Премий...
Положительные стороны:
Доехать удобно, если живёшь рядом, плюс дают бесплатный пропуск на спортмероприятия по отрасли. Коллектив внизу хороший, держимся друг за друга. Старые кадры — настоящие фанаты своего дела, только благодаря им предприятие ещё живо. Но вера в светлое будущее давно ушла. Завод держится на энтузиастах, которых всё меньше.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
А вот с руководством компании — полный кошмар. Зарплату задерживали постоянно, то на неделю, то на две. После увольнения в феврале расчёт обещали “на следующей неделе”, но я ждал больше двух месяцев. В бухгалтерии вечно “не подписали”, “директор в командировке”, “ожидаем оплату”. При этом параллельно продолжали нанимать людей и постить вакансии с громкими словами про “надёжного работодателя”. Людей выжимают как лимон, а потом начинают кормить обещаниями. Некоторые коллеги по два месяца сидели без аванса, но продолжали работать, потому что...
Положительные стороны:
Работал в “Омега. Технологии будущего” с апреля 2023 по февраль 2024 года, в отделе внедрения. Коллектив — просто топ. Ребята тащили всё на себе, помогали новичкам, делились наработками, хоть и были сами по уши в задачах. Атмосфера в команде реально спасала, без них я бы там не протянул и месяца. Проекты интересные, частично госы, частично коммерция, были интеграции с 1С, внутренние сервисы, API, CRM — всё вроде бы современно и актуально. Условия в офисе нормальные, техника не старая, кофе-машина,...
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начну с руководства. Киян — это отдельная тема. В июне 2021 я застал его после домашнего ареста, и человек выглядел так, будто только что вылез из клетки. Работать с ним невозможно: все задачи превращаются в бессмысленную болтовню, нормального указания не дождешься. Попробуй спросить что-то конкретное — вместо ответа час слушаешь про его «дружбу» с начальниками из МВД и как он кого-то «перехитрил». В итоге проект по установке ретрансляторов в Тверской области провалили полностью, потому что никто толком не понимал,...
Положительные стороны:
Если уж совсем честно, из плюсов можно отметить только одно — зарплату платят хоть и мизерную, но стабильно. Деньги приходили примерно 10-го числа каждого месяца, задержек у меня за год работы не было. На этом хорошие стороны заканчиваются. Иногда можно было спокойно уйти пораньше, если делать было нечего, но это скорее оттого, что работы толковой там нет. Еще пару раз выезжали на выставки в Сокольники с оборудованием, но толку от этого мало, чисто для галочки.
Подробнее>>

Дружный коллектив Рыночная зарплата Удобный график Подробнее>>

Положительные стороны:
знаете, я всегда так думала, что работа - это второй дом. ну подумайте, сколько времени взрослые проводят на своих рабочих местах? полжизни. значит и место работы должна быть настолько комфортным,... Подробнее>>

Ева Ева:
Отрицательные стороны:
Ужасная фирма, ставит некачественное оборудование (Китай по цене Италии), которое выходит из строя через сутки. Основная цель - быстрее собрать деньги и исчезнуть. Обещанные гарантийные обязательства не выполняют, сваливая все на клиента. Поставили на ворота автоматику.Она проработала меньше суток и все,на многочисленные звонки и смс не отвечают, по гарантии не выезжают. Будем обращаться в контролирующие органы.

Россия, г Казань, ул Васильченко, д 33

Отрицательные стороны:
Компания с двойным дном. В соц сетях картинка благополучия, внутри унижение чести и достоинства сотрудников, угрозы, обесценивание, штрафы, зп режут необоснованно, дают лживые рекомендации.Если увольняешься, проведут «беседу» с угрозами. В коллективе интриги и «рекомендуют» следить и сливать сотрудников. Постоянная текучка кадров. Оформление, чтобы уклоняться от уплаты налогов. Агрессивный способ управления и общения. Все отзывы покупают и удаляют негативные. Подробнее>>