Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв о работодателе «TOO "Benchmark consulting"»
Отрицательные стороны
Начнем с того, что компания не выплачивает заработную плату уже более 6 месяцев, так же и тем кто уволился несколько месяцев назад. Директор утверждает это тем, что мы не приносим пользу компании и прибыли и пока не продадим хоть один сервис мы не увидим зарплату. Но.....те кто остались, работают программистами и верстальщиками, то есть мы все время верстали и программировали, выполняли все что было поручено именно по нашей должности. Каким образом нас задевает эта проблема по продажи сервисов я до сих пор понять не могу и этим должны заниматься другие люди, но ни как не программисты.Так же не поступает пенсионка уже 8 месяцев.
Положительные стороны
Веселый коллектив
г. Астана, пр.Абая 8,3 этаж офис 303
Добавление комментария
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Похожие отзывы
Работодатель дает непрофильную нагрузку (физическая работа, работа не по специальности), и отказывается выплачивать заработную плату, аргументируя это отсутствием продаж никому не нужных услуг. Платят мало и с трудом, уволившиеся сотрудники более полугода не могут получить задолженность по зарплате. По словам начальства, виноваты во всём сотрудники. Подробнее>>
Одним из самых важных критериев в работе для меня — это получать удовольствие от того чем занимаешься, с кем работаешь, какая атмосфера и какие цели компании. Как консультант компании Высоцкий консалтинг, могу уверенно сказать , что меня вдохновляют цели и стратегия развития компании основателя Александра Высоцкого. Это дает возможность видеть свое будущее, всегда быть на высоком уровне подготовки и стремиться не останавливаться в развитии.Уровень обучения позволяет быть в ногу с тенденциями рынка в каждой отрасли и реальности владельцев.Компания Высоцкий консалтинг, позволяет быть профессионалом в мире бизнеса, и конкурировать с мировыми компаниями, это конечно же вдохновляет. При этом я четко ощущаю свой вклад в бизнес сообществе, которое создает наша компания, и развитие владельцев которые проходят проект Школа владельцев бизнеса. Наша команда, это команда эффективных и сплоченных игроков, которые не смотря, не на какие внешние факторы не останавливаются для достижения ... Подробнее>>
В развитии компании наступило время, когда я начал понимать, что чем больше компания развивается, тем больше на меня сваливается проблем. И развитие приводит к тому, что нет удовлетворения, то есть увеличивается количество клиентов и соответственно увеличивается количество проблем. Появляется брак, ухудшается сервис и надо было что-то менять. И я начал искать информацию, как же исправить ситуацию. Так я больше года назад попал на Школу владельцев бизнеса. На сегодняшний день, я сейчас и я год назад, это два разных человека. Я был менее организован, у меня были размыты цели в жизни, мне было сложно понимать, куда двигаться и я не понимал, как двигаться. На сегодняшний день я точно понимаю, что я должен сделать, я точно понимаю, какие шаги должен сделать для того, чтобы достигнуть своего результата. Это очень важно, то есть я уже не как слепой котёнок, я уже понимаю, что я ... Подробнее>>
Имели честь работать с данной компанией…никому не посоветую обращаться туда. Абсолютнол не понимают ничего в бух.учете…результаты их работы пришлось полностью переделывать при этом свои услуги оценивают в разы выше, чем реальная стоимость представляемых услуг! На каждый проект нанимают непонятно кого и если вам повезет — то может вам и попадетсятолковый спец (исключение), а так…бездарей подешевле, чтобы самим получить побольше. В общем обходите мимо данную компанию. Ничего кроме рекламы там нет.
Отрицательные стороны:
Работал там с октября 2023 по январь 2024. Три месяца, которые вспоминаю как тюрьму с видом на промзону. Офис в Лианозово — чёрт-те где, добираться по часу, автобусы ходят через раз. Заходишь — маленькая комнатка, воздух спертый, за столами толпятся «сотрудники», половина родственники начальника Романа. Его дочь рулит документооборотом, но больше занята обсуждением чужих сплетен и тиктоков. Роман — отдельный случай: на собеседовании спокойный, обещает прозрачные условия, по факту через неделю выясняется, что договора нет, трудоустройства нет, зарплата с...
Положительные стороны:
Местоположение можно считать плюсом, если вы живёте рядом, да и то спорно. Пару человек там действительно нормальные — честно стараются что-то сделать. Но система тухлая, семейщина и бардак съедают всё. Если себя хоть чуть-чуть уважаешь — обходи это место стороной.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
На работу в ICS Consulting я устроился в октябре 2024 года, проектный менеджер. Обещали прозрачную мотивацию, стратегические проекты, развитие. Уже на второй неделе стало понятно, что меня банально заманили красивыми словами. Любое взаимодействие строится вокруг одного человека — генерального. Без его одобрения ни один вменяемый контакт с заказчиком невозможен. К 15 октября я уже сто раз пожалел, что подписал оффер: проект забуксовал, потому что руководство не даёт право слова никому, кроме себя. Система премий — отдельный цирк. Формально всё...
Положительные стороны:
Да, офис у них приличный — здание в центре, ремонт хороший, кофе-машина приличная стоит, печеньки на кухне тоже не самые дешевые. Первые пару дней прямо ловишь себя на мысли, что попал в нормальное место. На этом, пожалуй, всё.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Все нравится, есть куда расти в плане зарплаты и есть возможности для профессионального роста
Отрицательные стороны:
местоположение
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работа специалистом по работе с социальными сетями — это увлекательный и творческий процесс. Каждый день сталкиваешься с новыми вызовами, которые позволяют развивать навыки и генерировать креативные идеи. Коллектив поддерживает и вдохновляет, создавая позитивную атмосферу для профессионального роста. Руководство ценит инновационный подход и предоставляет возможности для обучения и совершенствования. Здесь можно реализовать свои амбиции и достичь значительных успехов в digital-маркетинге.
Отрицательные стороны:
В компании используется трекер учета рабочего времени. Мало отпускных дней в году по договору.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я была приятно удивлена уровнем организованности и структуры в компании VISOTSKY CONSULTING (Bussines Booster после ребрендинга). Корпоративная культура здесь основана на принципах равенства и взаимопомощи, что создает уникальную атмосферу, в которой каждый готов поддержать коллег. Даже при удаленном формате работы команда остается очень сплоченной, дружелюбной и инициативной. Руководство демонстрирует лояльность и готовность поддерживать сотрудников, что мотивирует нас стремиться к новым высотам и добиваться лучших результатов. Удаленный график работы в компании позволяет планировать личное время, и если возникает необходимость, можно спокойно решить личные дела.
Отрицательные стороны:
Иногда процедуры могут быть слишком бюрократическими, что замедляет решение некоторых вопросов. Работа по тайм-треккеру (автоматизированной системе учета рабочего времени) может создавать дополнительное давление. Было бы полезно внедрить более гибкие процессы и пересмотреть систему учета времени, чтобы сотрудники чувствовали себя комфортнее и могли сосредоточиться на выполнении своих задач. В целом, это отличная компания, в которой можно расти и развиваться, но есть пространство для небольших улучшений.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Проработав в компании 2 года, могу с уверенностью скачать что это был очень положительный опыт для меня, много обучения, классные коллеги, рада что была тут это время.
Отрицательные стороны:
Иногда было тяжело продвинуть идеи свои, долгие линии одобрения были.
Подробнее>>