,
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Обращаюсь к руководству компании: обратите внимание на своих эйчаров, за что они вообще получают свою зарплату?! Я откликалась на интересующую меня вакансию два раза (у меня два резюме на русском и английском; оба отклика просмотрены), писала на страницы в вк и инстаграм, Linkedin, нашла электронную почту эйчара Дарьи Бельдюгиной на Linkedin. И как вы думаете, мне хоть раз ответили? Компетентные Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Откликалась на вакансию тестировщика. Выполнила тестовое задание. Не было ответа. Несколько раз пинала hr. Через время она ответила, что Лиду не понравилось выполнение тестового задания, в части написания багов. И больше никакой конкретики. На минуточку искали они в вакансии джуна/мидла. А вышли сами на меня, сеньора. Уточняла несколько у них раз: точно ли они ищут сеньора? В общем, если у Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Забавно, что откликаясь на вакансию художника, нужно на собеседовании решать логические задачки перед 3 мя незнакомыми людьми. (Подобные задачки не показывают, хороший ли ты художник, а лишь показывают, что ты умеешь решать подобные задачки). Объяснилось это тем, что нужно мол "проверить стрессоустойчивость". я, имея опыт работы, много раз проверяв свою стрессоустойчивость (в тч горящие дедлайны и "злооой начальник", могу заявить, Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Примерно 2 месяца на сайте hh висит вакансия Тестировщика. При отклике на вакансию предлагается пройти тестовое задание, а именно протестировать и найти баги в игре. Мною было сделано тестовое, на которое не последовало никакого ответа. Потом вакансию закрыли и открыли такую же, но уже с новой версией игры,которую необходимо протестировать. Мною было потрачено в сумме примерно 10 12 часов на
Россия, Санкт-Петербург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ