ААУ Евразия

Решил устроиться водителем-курьером по доставке суши и т.д. Милая девушка Элина в офисе на введенском канале дом 7 предложила график 22 с 11:00 -23:00, работу во фрунзенском районе и левом берегу невского: 32 руб за каждый заказ как оплата бензина + 130 руб, если доставка в течение часа после звонка клиента и 90, если в течение часа не успел. Сказала Подробнее>>

Здравствуйте! Некоммерческая организация оказывает услуги по сопровождению банкротства. Ассоциация - это звучит громко, на самом деле это гендиректор и 6 человек работников при 200-220 арбитражниках. Представьте объем работы - это бесконечные бумажки! Всё, о чём говорят на собеседовании - вранье! Нормированный рабочий день с 9 до 18? Нет! Обычный с 8.30 до 19.30 и далее. Перерыв, сокращенный день в Подробнее>>

Здравствуйте! Некоммерческая организация оказывает услуги по сопровождению банкротства. Ассоциация - это звучит громко, на самом деле это гендиректор и 6 человек работников при 200-220 арбитражниках. Представьте объем работы - это бесконечные бумажки! Всё, о чём говорят на собеседовании - вранье! Нормированный рабочий день с 9 до 18? Нет! Обычный с 8.30 до 19.30 и далее. Перерыв, сокращенный день в пятницу и перед праздниками? Нет! Больничные, отпуск и другие трудовые и соцгарантии? Нет! Дружный коллектив? Нет! Официальная зарплата? Нет! Начнем с того, что работать придется примитивно по старинке и на старой технике. Объемы работы очень большие. Подробнее>>

Решил устроиться водителем-курьером по доставке суши и т.д. Милая девушка Элина в офисе на введенском канале дом 7 предложила график 22 с 11:00 -23:00, работу во фрунзенском районе и левом берегу невского: 32 руб за каждый заказ как оплата бензина + 130 руб, если доставка в течение часа после звонка клиента и 90, если в течение часа не успел. Сказала Подробнее>>

В Коллективе люди,не понимающие принципов работы данного сегмента. Основная цель-заработать,и не важно каким путем.Вранье-дело повседневное.Сотрудников совершенно не ценят. Обманывают.Руководитель свое слово не держит, то ли армянин,то ли еще кто.Работа строго по черному маршруту.Могут не выплатить заработную плату.За свои деньги надо постоянно выпрашивать самому. Стараются обмануть как могут.Клиентов считают за дураков и рассказывают сказки.В продаваемых изделиях каждые 3 часы-брак.Подтвердит любая экспертиза и любой Подробнее>>

ООО АПК ИСС Эколог Евразия абсолютно нагло кидают весь обслуживающий персонал на зарплату, лихо указывая в трудовых договорах копеечные тарифные ставки, как результат - 15-18 тысяч зарплата горничной за 28 дней за работу в условиях Крайнего Севера в Ненецком АО, так же и всех остальных. Директор по операционным вопросам с..а, которая даже не считает нужным представляться новым сотрудникам, смотрит сквозь "рабов", Подробнее>>

Был принят на работу без договора, с испытательным сроком один месяц. По истечению месяца, начались необоснованные претензии, вплоть до того, что сделаны ксерокопии чеков(бред полный).Разъезды по работе на своей машине, без оплаты бензина(хотя было сказано, что бензин о платится). Человек принявший на работу отказывается оплачивать работу. В ОБЩЕМ ПОЛНОЕ КИДАЛОВО. РАБОТА ЗА БЕСПЛАТНО. ПОСТОЯННАЯ ТЕКУЧКА КАДРОВ И ПОСТОЯННО ТРЕБУЮТСЯ НОВЫЕ РАБОТНИКИ. Подробнее>>

Замечательный холдинг Евразия. Я работала в этом прекрасном месте полтора года. Начинала с официанта, быстро выучила меню, нашла общий язык с гостями, получала деньги и удовольствие. Через некоторое время стала старшим официантом. Таскала домой осибори на стирку, мыла посуду и полы, когда мойщица забухает. Фантастика, а не работа! При этом регулярно слышала замечания в свой адрес. А через некоторое время Господь Подробнее>>

Это цитата описания Главного инженера: Подробнее>>

Негативные отзывы пишут как всегда нарушители трудовой дисциплины и лодыри,настоящему специалисту во «Флинт Евразия» всегда будут рады. В наше время редко можно встретить предприятие такого плана. Грамотно выстроенная структура предприятия. Взаимодействие между разноуровневыми сотрудниками беспрепятственное,никакой бюрократии как бывает в предприятиях подобного рода. Все сделано для того,чтобы работник отдавался работе, не отвлекаясь на бытовые трудности. Да работать приходится много, но для того и существует вахтовый метод работы, чтобы работать и снова работать. И для этого во «Флинт Евразия» сделано очень много. Управление осуществляется непосредственно заместителем директора Ярошенко А.Б. одновременно на всех уровнях, практически 24 часа в сутки.Возникающие вопросы решаются практически моментально, слово директора-закон! Работал инженером ПТО в прекрасном коллективе и остались только положительные впечатления и эмоции,а повидать за свою карьеру пришлось немало поверьте! Дай бог компании долгих лет процветания и благоденствия!