Россия, Челябинск
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Положительные стороны:
Отличный работодатель, все со своей стороны соблюдает, можно быть уверенным, что здесь есть стабильность и возможность расти по карьерной лестнице.
Отрицательные стороны:
Небольшой недобор сейчас, некритичный, но ощущается в рабочих процессах
Подробнее>>
Положительные стороны:
Я сам большой любитель выстраивания различных систем и процессов, а на таком большом предприятии действительно есть, где разгуляться. Особенно приятно видеть результат своей работы в том, сколько денег получается сэкономить. Ну и условия отличные, сам с женой в санаторий на отпуск, ребенка в лагерь тоже с субсидией, в общем и отдыхаю отлично, и платят хорошо, и видно что компания заботится о кадрах.
Отрицательные стороны:
Не всегда ясны критерии, по которым выдают пропуск на территорию.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Работаю в отделе охраны труда, из плюсов могу выделить то, что это не просто попугайная работа, в отличие от предыдущего места работы. Мы разрабатываем новые регламенты и материалы, отрабатываем форматы на фокус-группах, например недавно ввели тесты, планируем совместно с отделом разработки разрабатывать мини-игру по правилам безопасности.
Отрицательные стороны:
Вначале ваши задачи будут состоять в основном из занесения данных людей в отчетные журналы, но где-то после 1-2 месяцев работы вас обязательно поставят на что-то более интересное, если хорошо сработаетесь.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Основной и главный плюс: белая зп без задержек и обучение новым разрядам и специальностям прямо на предприятии. Также оборудование новое, много вкладывается в лояльность работников, выращивание кадров не пустой звук.
Отрицательные стороны:
По территории ездит неадекватный сотрудник на черном камри, фотографирует машины и за это водителей лишают пропуска. Причем лишают сразу же, а все разбирательство - потом.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Превосходный работодатель с приличной зарплатой в срок. Интересная работа и постоянное улучшение условий труда делают эту организацию привлекательной для сотрудников.
Отрицательные стороны:
Уровень улучшений на предприятии требует внимания. Спецодежда нуждается в чаще смене, и обновление оборудования помогло бы улучшить рабочие процессы.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Промзона, где расположен офис, создает трудности в плане транспорта. Несмотря на близость остановки, дорога до нее требует дополнительного времени, особенно в периоды интенсивного движения.
Положительные стороны:
Работаю плавильщиком, и за все это время не было ни единого неприятного случая. Рабочие задачи нравятся, особенно приятно быть частью такого крупного завода. Все на высшем уровне, короче.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Нашла тут несколько близких подруг, очень нравится атмосфера) Хоть и завод, но моя работа не очень тяжелая, никто не ругает, но и у меня все получается) Пошла сюда после выпуска из ЮУрГУ, рада, что не стоит ломать голову насчет поиска...
Отрицательные стороны:
Наверное, столовая. Ее все хвалят, но мне оттуда почти ничего нельзя, нет диетического питания( приходится носить с собой, но так даже дешевле получается и кушаю ровно то, что я хочу)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование на вакансию администратор на ресепшен, на собеседование была менеджер по персоналу и девушка, которая будет работать в смене, казалось бы обычный администратор но нет, собеседование проводит не менеджер по персоналу, а администратор, кажется зовут Элина, блондинка. Вопросы на собеседовании почему то задаёт не менеджер, а администраторВнимание вопрос что вам запомнилось из книги, которую вы читаете ? Дальше
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Конар от начала собиседование и во время работы не сдерживают свое обещание. Например на собеседование вам обещают одно например в будущем карьерный рост, то по факту нет там такого и по растущей зарплате и по разрядам. Очень много мутных схем, например переработки официально не как не оформляются, а только на словах и будешь бузеть все пепеработки уберут. Из плюшек как Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивался в "Конар" в первый день после одобрения на вакансию сказали прийти завтра к 13 часам на инструктаж службы безопасности. Через некоторое время звонят говорят что приходите не к 13 часам а к 10. Пришлось отменять билет на автобус и брать в быстром порядке другой билет из села до г. Челябинск. Ну ладно, прошёл инструктаж, выдали направление на мед. комиссию. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройсве наврут о условиях труда и зарплате. Пообещают одно, а по факту совершено другие условия и намного хуже. Потом общение с главным сб, он общается как на допросе, сразу показывает отношение к тебе. Зарплата хоть и вовремя но очень маленькая за такой обьем работы. Работаешь за 4 получаешь за 1. Часто лишают премию. Издеваются, а именно постоянно какие то Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Начну с начала при трудоустройстве когда обговариваешь условия вам говорят например поработай пока с таким разрядом который ниже обычного, а после испытательного мы его тебе поднимем. Не верьте с каким устроитесь так и будете там работать. Уже все в городе кто работает в подобных сферах знает что они свое слова не сдерживают. Все обязательство на бумаге фиксируйте. Зарплата очень низкая. Подробнее>>
Ужасная компания. ТОП менеджеры просто некомпетентные, все врут и лебезят. Все делается в компании только по понятиям. С контролирующими органами решается все по откатам, стандартов и регламентирующих документов нет. Даже нет штатного расписания и утвержденной структуры. ЗП могут лишить просто так без причины, потому что так захотели руководители, Серебрякова, Кулешов . Все что происходит внутри только по понятиям и кто ближе к телу. Компания просто присосалась к нефтянке, к государственной компании и доит, цены на продукцию завышены. Но умеют красиво пустить пыль в глаза. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Обман и нарушение прав , конституции и всего что можно. Относятся как к рабам . Приходите поработайте и там никакие отзывы не нужны будут. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Таких хамоватых и наглых работодателей становится в России всё больше и больше с каждым днём. Служба так называемой безопасности, пытаясь показать руководству этой помойки свою "работу", общается с соискателями в издевательской манере. Ты просто безработный, пришедший на собеседование к этим по дон кам, но в их глазах ты уголовник с пятью ходками. Через минуту общения с этими охранниками хочется разбить
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обещали что после трез месяцеа испытатльного срока дадут 6 разряд, а пока по 5 поработай. Прошел год так и не дали 6 разяряд короче обманывают и не мдерживаю своих слов. Корочки у меня есть 6 разряда. Если что сразу тредбуйте разряд выше. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну чтож, хочу резюмировать все сказанное про это "замечательное" предприятие. Это относится только к цеху №34. В других цехах не работал - не скажу. Коллектив станочников - отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство - ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата - мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31-33%%). Руководство на
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Ну что ж, хочу резюмировать все сказанное про это «замечательное» предприятие. Это относится только к цеху № 34. В других цехах не работал — не скажу. Коллектив станочников — отличный, ребята молодцы что все еще держатся несмотря на отстойные условия. Руководство — ну хз, т.к. тяжело оценивать пятого начальника цеха за три года (Думаю что он далеко не последний). Зарплата — мы все за последние три года обеднели как минимум на суммарный уровень инфляции за три года и плюс потери по ежемесячной премии (ранее платили 40%, сейчас 31–33%%). Руководство на это плевать хотело. Кадровой политики никакой не проводится, непонятно чем занимается госпожа на своем месте. Директора по персоналу. Даже на умирающем ЧТЗ за сотрудников держатся зубами и руками,
Россия, Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень часто лишают премии, работы много, а людей мало. Зп ниже чем у конкурентов. При собеседование обещали одно, а по факту другое. На контак не идут. Очень часто говорят "кому не нравится уволняйтесь! За забором очередь". Так сказали бы что такое отношения на собеседование я бы не пошел! На конструктивный диалог не идут!
Положительные стороны:
Ну их мало
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
работал слесарем по ремонту оборудования. устраивался когда сказали что 6 разряд дадут позже после испытательного срока. наврали разряд не давали. работы много , по всей площадки ходим и чиним оборудования. Нас дневной персонал кто в 5 дневку рабоате 6 человек было(кто болеет, кто в отпуске) и дежурных 2. и вот делаем все. просим прибавку к зарплате говорят что и так хорошо получаем, а когда говоришь что уволишься отвечают что за забором очередь и увольняйся. А говорит киййко, главный инженер . Сам при этом сел на 4 должности. Все "плюшки" дмс, ...
Положительные стороны:
местами чистые цеха
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
С гонкой за кадры конар проигрывает другим мелким работодателям. Почему, то токарям, операторам с чпу подняли зарплату, а те кто эти станки ремонтируют не торопятся поднимать. Механики, электрики, инжинеоы асу тп все так же со старыми зарплатами. С их слов мы и так много получаем)))
Положительные стороны:
Мало.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
При трудоустройстве обговаривали условия. Обещали дать ставку выше после испытательного срока. Обманули!! Как устроился так и работал по той ставке. Требуйте сразу ставку выше. Зарплата не индексируется. Со слов кийко "у вас и так высокие зарплаты", хотя по городу уже выше на 10-15 тысяч. Все их " Плюшки" хер получишь. Семь кругов ада надо пройти. На одном работники по 3-4 обязанности. Убрали вредность с тех мест где она должна быть, кислоты, масла, металл. За людей не держаться. Говорят за забором очередь. Люди пачками уволняются.
Положительные стороны:
Их нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не индексируется. При увольнение удивились что зарплата на другом месте выше. Так надо смотреть иногда. На новом месте на 30% выше зп. На одного работника несколько обязанностей! При трудоустройства врут, потом не исполняют своих обещаний!
Положительные стороны:
Их нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал на бвк слесарем по ремонту оборудования. Это жесть ребята. Грязно, шумно, темно. Работы много и вся сложная. Платят ниже рынка. Уже куча мест где зарплата выше, а эти говорят что мы и так много получаем. Еремин вечно лишает премии, постоянгыее задержки на работе. Народ бежит! Я проработал 2 месяца и убежал, кто то две недели. Еремину пофиг, он говорит виноваты все но не он. Премии постоянно не доплачивают. Взяли по 5 разряду, сказали после испытательного дадут 6, ага не кто и не собирается давать 6 разяряд. Когда уволнялся всем ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Положительные стороны:
Мои положительные впечатления о данном промышленном предприятии с каждым годом только укрепляются. Работаю здесь уже 6 лет, и могу утверждать, что это место, где процветает слаженный коллектив настоящих профессионалов. Наблюдать, как команда работает в гармонии и синхронно, действительно вдохновляет. Зарплата заслуживает отдельного упоминания, она слегка выше рыночной, и что особенно важно, выплачивается без задержек и срезок премий. Это создает комфортное финансовое окружение для всех сотрудников и мотивирует нас давать лучшее каждый день. В целом, работать на этом промышленном предприятии это привилегия. Оно предоставляет стабильность, высокий профессионализм, и комфортное рабочее окружение. ...
Отрицательные стороны:
Конечно, как и везде, есть некоторые недостатки. Очереди в бюро пропусков могли бы быть более организованными, но это скорее мелочь, которая не влияет на общее впечатление о работе на предприятии. Иногда охрана может показаться излишне придирчивой, но, вероятно, это делается с целью обеспечения безопасности всех сотрудников..
Подробнее>>