Особо отрицательных сторон не заметила, каждому важно что-то свое;
В первое время мне было сложно, что практически никто не разговаривает на отвлеченные темы помимо работы, нет общего чата. Но если ты захочешь - найдешь единомышленников везде.
Приятные коллеги и внушающий уважение своей компетенцией начальник;
Постоянно нужно самообучаться и саморазвиваться;
Есть всякие внеплановые мероприятия и люди готовы что-то организовывать, собираться, общаться;
За все время работы ни разу никто не повысил голоса, ни за что не вычел, если что-то сделала не так или неуместно - объяснят, попросят сделать по-другому;
Да, изначально зп была меньше, чем я рассчитывала, но это компенсировалось возможностями для развития. Зп плавающая, потому что завязана на процентах, но всегда реально все посчитать, спросить и узнать, особенно если есть язык и мозги:)
По мере выполнения задач и повышения своего уровня, моя зп медленно, но верно росла;
Если бы не жизненные обстоятельства, работала бы в этой компании и дальше с превеликим удовольствием. Место, где ты должен работать над собой и своими клиентами сам, а начальство направит, наставит и подскажет, но стоять над душой не будут.
г. Екатеринбург, Комсомольская, 76
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
1. Зп выдают почти каждую неделю маленькими суммами, которые чисто на проезд и уходят
2. На должностях "руководителей" зачастую оказываются беспринципные "самодуры"
3. Если ты требуешь денег за доп. работу, тебе ее тут же обещают вписать в список должностных обязанностей, чтоб не рыпался
4. Зп абсолютно не прозрачна, каждый месяц сидишь и гадаешь, сколько в этот раз насчитают, сколько вычтут
5. Абсурдная система штрафов
6. Понятия "отпускные" просто не существует, дадут 10 000 - радуйся и лети "отдыхать")))
7. Об уважении к сотрудникам: находясь тет-а-тет с руководителем, на приватном разговоре по поводу какой-либо возможности повысить зп, руководитель может рассказать, что держат тебя тут исключительно из жалости и предложить, если что-то не устраивает, увольняться немедля. Система мотивации по-сумтеховски)))
8. Чтобы добиться повышения зп хотя бы на 2 000, Вам придется сдавать кучу тестов, которые сдать в принципе не в состоянии и многие руководители компании)))
9. Еще момент, когда ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Плюсы в работе:
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Плюсы:
Дружный коллектив, который готов помочь и продержать. Интересная корпоративная жизнь, периодические корпоративные мероприятия (поездки на Уктус, в художественную студию, картинг, стрельбище). Оплачиваемый обед. Хорошее наставничество и открытость для новы сотрудников без опыта. Есть возможность выбора графика работы. По запросу обновляют и апгрнейдят компьютерные комплектующие.
Минусы:
Бывает прилетает работа не по профилю. Просто потому что ее некому выполнять.
Иногда появляются задачи от
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
минусы: * на моей памяти никто не стал миллионером в сумме технологий, но опять же для многих это послужило хорошим плацдармом чтобы стать миллионерами в других местах; * у босса своеобразное чувство юмора, но видит бог он старается; * не представляю как сюда добираются люди из различных РАЙОНОВ, это блин почти-жби, почти-синие камни, но и близко не центр; * верность традициям нередко спотыкается о старомодность, что может смутить МОЛОДЕНЬКИХ; * часто оказывается преувеличена стоимость ошибки, ерунда раздувается до полной катастрофы; так что просто не совершайте ошибки, ребята!!
Положительные стороны:
наблюдал фирму в два подхода: 2008-2015 и 2016-2021, прожил тут свои лучшие годы, видел вообще всё, регулярно удивлялся почему меня не увольняют (но тут принято давать людям шансы, даже таким фрикам как я), кем только ни был: копирайтером, контент-менеджером, линкбилдером, сеошником, мистером "придумай что-нибудь" плюсы: * регламентация и внутренние процессы - за долгое время ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если устраиваешься, готовься, что работы будет предостаточно, и работа трудозатратная как в умственном, так и в эмоциональном плане. Но это так же и плюс — с оплатой не обидят.
Положительные стороны:
Разнообразные, интересные задачи, возможностей для заработка — масса, бери задачи, делай хорошо, получай хорошо. Душевный, «семейный» коллектив, обмен опытом с коллегами, всё достойно. Руководство адекватное, поддержит как профессиональные начинания, так и не откажет в поддержке по каким-нибудь личным вопросам. Ни за что бы не уволился, если бы не вынуждающие личные обстоятельства. Once Сумтеховец — always сумтеховец. ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По условиям работы — хотелось бы, конечно, более мощный и современный комп, но не критично.
Положительные стороны:
Пришла в »Сумму…» из другой сферы. Не было уверенности, что приживусь, и что мне это вообще надо. Спустя два года уверена, что не ошиблась. Коллектив отличный. Ребята реально в большинстве своем молодые и позитивные. Раньше мальчиков было намного больше, чем девочек, сейчас почти сравнялись. Никакого подсиживания, интриг, разговоров за спиной, сплетен и т.п. По зарплате претензий ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Если честно не нашла. Немного не нравилось учитывать время в CRM, но это больше моя проблема, чем компании.
Положительные стороны:
Если ты молод и хочешь развиваться, тебе в Сумтех! Есть возможность работать над интересными проектами и задачами. Компания проводит тренинги и семинары для сотрудников. Для меня как для маркетолога это было очень важно. Коллектив отличный! ...
Екатеринбург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Много процессов автоматизировано, используются и совершенствуются свои программные разработки, но есть небольшие пробелы в плане внутренней отчетности и расчета з.п по проектам, но руководство над этим работает.
Положительные стороны:
В компании сложился отличный и очень дружный коллектив профессионалов. Кроме этого, условия труда были замечательные: дружные корпоративы, активный отдых и выезды на природу, обучение за счет копании (конференции, семинары, обучающие курсы), бесплатные плюшки и т.д. Соц. пакет, оплачиваемый ДМС, спортзал, оплачиваемый отпуск по графику. Хочется отметить возможность карьерного роста и совмещение должности в отделах (при желании заработать больше ...
Екатеринбург
Подробнее>>ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ