Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе Microsoft
ООО "Майкрософт Рус" Компания Microsoft – мировой лидер в области информационных технологий, поставляющий широкий диапазон устройств и сервисов, программного обеспечения и ИТ-услуг. Это одна из крупнейших в мире корпораций, работающая в более чем 190 странах мира. Согласно ежегодному исследованию агентства Millward Brown, по результатам 2013 года Microsoft входит в десятку самых дорогих брендов мира (69 млрд долларов). Компания Microsoft действует в России с 1992 года. На сегодняшний день компания активно работает в 70 городах страны. Головной офис находится в Москве, региональные центры — в Санкт-Петербурге, Казани, Екатеринбурге, Ростове-на-Дону, Новосибирске. Microsoft в России является неоднократным лидером российских и международных рейтингов в номинации «Работодатель мечты». В 2013 году компания Microsoft признана лучшим работодателем Европы среди международных компаний. Согласно исследованию AON Hewitt за 2013 год, Microsoft в России получил второй приз в номинации «Лучший работодатель в Центральной и Восточной Европе» (в категории «Компании среднего размера»). По версии портала HeadHunter, Microsoft традиционно входит в тройку ведущих работодателей России. Портфель продуктов и услуг Microsoft включает настольные и сетевые операционные системы, устройства (Xbox 360, Xbox One, Kinect, Surface и др.), серверные приложения, настольные бизнес-приложения и офисные приложения для конечных пользователей, облачные решения, интерактивные программы, сервисы и игры, средства для работы в Интернете, инструменты разработки и многое другое. Облака и мобильность становятся главными приоритетами для Microsoft в соответствии со стратегией, объявленной Сатьей Наделлой, новым CEO корпорации. Microsoft предлагает клиентам и партнерам уникальный наиболее полный спектр «облачных» возможностей для создания и использования частного, публичного или гибридного облака. Органы Европейского союза по защите данных подтверждают, что договоры корпорации Microsoft об оказании облачных услуг отвечают высоким стандартам законодательства ЕС о защите персональных данных. Microsoft первая и в настоящее время единственная компания, которая получила такое одобрение. В портфель Microsoft входит целый ряд облачных сервисов, таких как Office 365, Microsoft Azure, Dynamics CRM Online, Intune, OneDrive. Среди авторизованных партнеров Microsoft в России более 10 000 российских компаний. Предоставление прав (лицензий) на использование программных продуктов Microsoft на территории Российской Федерации осуществляет компания Microsoft Ireland Operations Limited (MIOL), аффилированное лицо корпорации Microsoft. В число наиболее приоритетных для Microsoft областей входят исследования и инновации: ежегодно компания вкладывает в это направление около 9 млрд долларов США. Разработки в научно-исследовательских центрах Microsoft (Microsoft Research) ведутся по следующим ключевым направлениям: искусственный интеллект, облачные вычисления, работа с big data (большие массивы данных), естественный пользовательский интерфейс. Именно эти технологические тенденции, по мнению компании, должны в будущем изменить жизнь людей по всему миру. Разработкой и исследованиями Microsoft занимается и в России. Для этих целей в октябре 2013 года создано отдельное юридическое лицо ООО «Майкрософт Девелопмент Центр Рус». Новое юридическое лицо возглавляет Дмитрий Халин, директор по технологической политике Microsoft в России. Уже сегодня сотрудники Девелопмент Центра демонстрируют заметные успехи. В частности, в рамках направления разработки бизнес-решений Dynamics российские сотрудники Центра внесли большой вклад в выпуск новой версии ERP-системы корпоративного уровня Microsoft Dynamics AX 2012 R2 и популярной ERP-системы для управления небольшими и средними предприятиями Microsoft Dynamics NAV 2013. Если ранее на протяжении последних пяти лет специалисты MBS фокусировались на разработке решений Dynamics AX и NAV для России и Восточной Европы, то за последние полтора года зона ответственности этого направления была значительно расширена: российские специалисты теперь отвечают за разработку современных и интуитивно понятных бизнес-решений Dynamics AX не только для России и стран Восточной Европы, но и для всего европейского рынка, а также осуществляют техническую поддержку Dynamics NAV по всему миру. Еще одним важным результатом работы стало создание решения для обмена видеосообщениями, которое планируется интегрировать в ряд продуктов Microsoft. Исследовательскую деятельность в России Microsoft осуществляет на базе Совместного исследовательского центра Microsoft Research и МГУ им. М.В. Ломоносова. Сотрудничество ведется по двум направлениям: обработка и визуализация больших данных и компьютерное зрение. Сумма инвестиций в Исследовательский центр составила 1 млн долларов США. Mы считаем, что молодое поколение может изменить мир к лучшему, а помочь в обучении, самореализации и обеспечении успешного будущего — наша стратегическая задача. Поэтому компания делает особый акцент на развитие сферы образования и реализует в России ряд программ, которые открывают для молодежи новые возможности в ИТ-отрасли: от обеспечения школьников новейшими устройствами на базе ОС Windows 8 до развития навыков программирования и предпринимательства, способствующих успешному трудоустройству и созданию собственного бизнеса в индустрии высоких технологий. Среди программ, реализуемых в России, следует особо отметить «Твой курс: ИТ для молодежи» — инициативу, призванную помочь учащимся старших классов серьезно подойти к вопросу выбора специальности. За 3 года реализации этапа проекта в мероприятиях приняло участие более 535 000 школьников и студентов, 2500 школ в разных городах России. На данный момент в 46 российских городах действует 58 центров «Твой Курс: ИТ для молодежи». Также в России реализуется инициатива, направленная на профессиональное развитие государственных служащих, директоров школ и преподавателей, — «Партнерство в образовании»; Microsoft участвует в национальной образовательной инициативе «Наша новая школа» и др. Особое место в социально значимых проектах компании занимает международный конкурс для студентов Imagine Cup. Одним из важнейших инструментов развития российской ИТ-индустрии и инновационной экономики является поддержка молодых предпринимателей. Благодаря программе BizSpark за пять лет около 4000 начинающих предприятий страны получили возможность демонстрации своих проектов широкой аудитории, а также доступ к средствам разработки программного обеспечения. Помимо этого, созданный в 2010 г. в России Фонд посевного финансирования Microsoft предоставил более чем 40 стартапам финансовую поддержку в виде денежных грантов в размере около 1,5 млн долларов США.
Комментарии:
Отрицательные стороны
Хорошо быть сотрудником Microsoft - т.е. FTE (Full Time Employee). Плохо быть сотрудником Manpower. Если вас не берут в штат, то стать FTE практически невозможно. В этом случае Вы не можете сдавать за счет компании экзамены МС для сертификации, у вас срочный контракт, который могут расторгнуть в любой момент, вас могут выгнать, в случае беременности, и не выплатить ни копейки, у вас не будет телефона за счет компании, ваша заработная плата будет на порядок меньше коллег. В целом же отношение других сотрудников к вам будет пренебрежительным, как только они увидят ваш бэджик рыжего цвета. Что касается карьерного роста, то всецело поддерживаю отзыв, который говорит о продвижении наверх только за счет хороших взаимоотношений с руководителем, а также политическими играми и разного рода интригами. Вы можете сколь угодно быть крутым специалистом, выполнять и перевыполнять все свои KPI - потенциала в вас никто не заметит, тут это не важно. Заработная плата намного ниже рыночной. Руководители очень часто имеют квалификацию куда ниже своих подчиненных - просто они оказались на своем месте за счет связей или своих приятельских отношений с более серьезным руководством. Корпоративная культура прогнила, увы. Кстати, если у вас айфон или другой не-майкрософт-продукт - прячте его. Запросто можно получить выговор. Ваши показатели KPI, согласно которым вы будете получать деньги - не всегда зависят только от вас и не всегда прозрачны. В общем, beware!
Положительные стороны
Удобный офис; яблоки, газировка (фанта, спрайт, кока-кола), соки - на кухне, каждый понедельник сотрудников кормят завтраком; раздевалки на каждом этаже; хорошее оборудование для работы. Не сложно продавать продукты (хорошо известный бренд); Полностью белые выплаты и оклада и бонусов. Тренинги для сотрудников по продуктам, лицензированию, продажам и общим навыкам коммуникации (в том числе с иностранными преподавателями). Бесплатный транспорт до бизнес-парка от станций метро Крылатское, Динамо, Полежаевская. Хороший социальный пакет ( ДМС+стоматология).
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Уровень руководителей стремительно снижается, работать менее интересно, так как много времени тратится на политику, превращается в машину по выколачиванию денег, при этом сплоченность команды снижается,
реальные повышения проходят в группе менеджеров и приближенных, результаты работ присваиваются
в том числе результаты достигнутые при прошлом руководстве
Плюсы в работе:
Приемлемая компенсация труда, страхование, еще остались достойные и квалифицированные люди
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Похоже что руководство в Штатах понятия не имеет, что за шпана- клоуны, представляют их корпорацию на территории РФ. Была на собеседовании в начале 2012 г., кадровики морочат голову на пару с присутствующими начальниками отделов (игривая молодежь, клубная тусовочка), поведение- детский сад, неадекватные вопросы и высказывания, а главное про обязанности и условия работы - ни слова, никакой конкретики. Много понтов. После увиденного, решила с ними не связываться.
Плюсы в работе:
Приличный офис, сказывается американский стандарт.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
в плане внутренних отношений компания просто отвратительная, все очень сильно основано на личных симпатиях, предпочтениях и прикрытии своего "мягкого места". Не рекомендую
Плюсы в работе:
единственной положительной стороной компании является предоставляемый соцпакет
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Сегодня позвонили, пригласили на собеседование... Привлек оклад (22т.р., для Н.Нов.это очень даже!!!), ну плюс полный соц. пакет. Завтра поеду на предварительное собеседование)) Есть люди кто на данный момент работает в этой компании в Нижнем??))) Отпишитесь плиз, как там что там, как обучение проходит и тп)))
Отрицательные стороны:
Отрицательных пока что нет))Могу сказать что отрицательные только про компанию МТС!Ну и Билайн)))Сектанты чертовы)))Толку ноль, зарплаты так се, а понтов мама не горюй)))Никому не советую)) ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Система оценки работы сотрудников ужасная, она разваливает компанию. Руководство спускает сверху, сколько в каждом отделе должно быть плохих и хороших оценок по итогам года. В связи с отсутствием конкуренции на внешнем рынке, компания сильно развивает внутреннюю конкуренцию. Все друг другу враги. Побеждает тот, кто в очень близких отношениях с начальником. Реальный вклад человека в дело не берется в расчет вообще. В выгодном положении находятся также те, кто умеет себя пиарить Очень много конфликтных ситуаций, и HR, к сожалению, не помогает их решать, а, наоборот, участвует в них и усугубляет. если вы не любите работать, но умеете пиариться и подлизываться к начальству, а также плести интриги и участвовать в дрязгах - это компания для Вас!!!
Плюсы в работе:
хороший офис, хороший компенсационный пакет
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
"HR координатор" Юлия Сутормина, приглашавшая на собеседование, не могла ответить ни на один вопрос, касающийся содержания вакансии, обязанностей, требований и т.д. В течение 2-х недель переносила собеседование под предлогом якобы корректировки профиля позиции ("с Вами сейчас нечего обсуждать"), через 2 недели, при повторном приглашении на собеседование, на просьбу выслать скорректированный профиль ответила, что нового описания у нее нет. Вопрос: что же тогда корректировалось в течение 2-х недель???
На предложение организовать пока собеседование на другие заинтересовавшие меня вакансии ответила отказом, ссылаясь на болезнь других рекрутеров. В разговоре с Юлией Суторминой создается ощущение крайнего непрофессионализма и невладения темой.
HR Лариса Сазонова проводит собеседование крайне предвзято, копаясь в причинах переходов кандидата из компании в компанию, при этом не задав ни одного вопроса, касающегося профессионального опыта, навыков и т.д. Создавалось впечатление, что все вопросы имеют своей целью подвести под предвзятый вывод о том, что увольняются ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
По словам Елена Андреевой, руководителя столичного управления Роспотребнадзора, сегодняшний рост связан с получением ведомством права на проверки без предварительного согласования с магазинами. Роспотребнадзор осуществлял в отдельном порядке рейды по выявлению санкционнных продуктов. В данный момент плановые проверки уже завершены. 31 декабря на сайте Генпрокуратуре будут опубликованы новые планы рейдов.По словам Андреевой, основным требованием к составлению плана проверок является применение план-ориентированный подход. В плане находятся торговые объекты, которые посещают около 50-70% москвичей. Роспотребнадзор, вместе с тем, располагает перечнем сетей, в которых по итогам проверок прошлых лет было найдено множество нарушений. Они и являются основными претендентами на попадание в план следующего года. Так, в списке числятся такие сети, как «Пятерочка», «Дикси», «Перекресток», «Ашан», «Билла», «Седьмой континент», «Магнит», «Виктория», «Магнолия», «Атак», «Монетка», «Алми», «Азбука вкуса», «Авоська», «О’кей», «Спар».Руководитель московского управления Роспотребнадзора также добавила, что последняя проверка по плану в магазинах завершилась 28 июля ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Почему ваша система такая бестолковая начиная от windows
10 для пк ,и заканчивая windows 10mobile.
Неужели нельзя разработать более менее нормальную систему
?у вас всё тупее пробки .нажимаешь на одну кнопку открываеться
333 фигни,почему когда хочешь выполнить простую задачу
Нужно америку открывать,всё так сложно как в ракете,когда Билл ушёл с поста
Microsoft начиная с семерки все пошло наперекосяк,даю вам совет
Если вы разробатываете систему тобиш для смартфона или компьютера,
Надо главное не гнаться за крутизной и многозадачностью,и такой красотой типа там»
«дахрена фунуий» система должна быть не новороченная а КАЧЕСТВЕННАЯ.возьмите на заметку…
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Cоздал уч.запись,зашёл с другого компа,не получилось,7 раз.
Петрозаводск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Лезут куда не нужно, постоянно суют свою windows 10, раз 100 отказывался от неё, так нет же,им не ясно! Сегодня менее продвинутый пользователь, таки и обновил мне систему, и при возврате на7 ку, комп не запускается. Называется ищи установочный диск! Вот вопрос, что не понятного в моих отказах от установки этой операционной системы?! Тупые что-ли там работают?!
Нижний Новгород
Подробнее>>Руководство шантажирует и угрожает - таким образом, путем давления были уволены сотрудники по всей России, которые выделялись из общего ряда, мешая делать карьеру своим неквалифицированным боссам. Ужасно гнилая человеческая структура. Подробнее>>
Звали туда когда-то работать. Но, к сожалению, предлагали слишком мало денег как для меня. Пособеседовалась-пособеседовалась и отклаза им. Подробнее>>
Невероятно критично при устройстве на работу - очень хороший английский. Учитывайте. Можно пройти по проф. требованиям, но завалиться на английском. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Здравствуйте!
Наконец то дошли руки написать про данную компанию!
В момент поиска работы (майкрософт), мне был 21 год. На свою первую работу попала в 17лет. За 4 года я получила колоссальный опыт ( в другой сфере), прекрасно понимала и умела находить общий язык с людьми.
Однажды утром мне позвонила некая девушка пригласила на собеседование на тульскую, сказав что я должна приехать в течение часа, все бегом быстрее.
Приехав туда, меня пригласили в кабинет, где было натыкано немерено столов и сидело человек 15. Мне была выдана анкета и просьба ее заполнить. После чего, мне задали пару вопросов на английском, даже не читая что я написала, и предложение поехать непосредственно в офис компании на последний этап собеседования.
На тот момент мне никто не сказала, что это кадровое агенство и что у меня в трудовой будет написано, что я работала в Новгороде не понятно у ... Подробнее>>
Хотел посмотреть программу: "Publisher 2013 вышел в новой серии Офис" на сайте http://microsoft-word.net/microsoft-publisher/29-skachat-publisher-2013-besplatno.html При установке запросили подтвердить. СМС указано: бесплатно. Мой номер тел. 89193044415. По факту: сняли незаконно деньги. На телефон, который указан в одном из СМС. Ответили, что не имеют с ними ничего общего, а только отвечают за короткие номера тел. Кто имеет этот номер? Тот и мошенник. А также, возможно узнать, кто Подробнее>>