Поиск отзывов
Результаты поиска
Вторчермет НЛМК Центр - отзывы сотрудников отзыв сотрудника Максим
Максим:
План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и Volkswagen Touareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Лип... План захвата управления над подмосковными площадками по заготовке металла у главного начальника службы безопасности НЛМК Владимира Викторовича Юдина, родившегося 4 ноября 1955 г.р. созревал очень долго, т. к. деньги и власть у этого человека превыше всего. Его годовой доход составил 3 миллиона 801 тысяча 837 рублей. Кроме зарплаты на Новолипецком комбинате «главный охранник НЛМК», судя по информации избиркома, имеет дополнительные денежные поступления. На правах долевой собственности Юдину принадлежат 30 % «Частного охранного предприятия «Новолипецкий-2», 20 % ООО «Профи Тайм Групп» и 20 % ООО «Облдорстрой», а также часть автостоянки в Липецке площадью 9318,6 квадратных метра. Есть у Владимира Юдина и земельный участок в 1500 квадратных метров, и 2 квартиры, и Volkswagen Touareg. Проходил службу в КГБ, далее ФСБ. В Липецке Юдин В.В. привлекает к себе внимание в округе № 11 (24-й микрорайон), выдвигая свою кандидатуру в депутаты . Не добившись карьерного роста и продвижения по службе Юдин В.В. через своих подчинённых решил захватить власть в ООО «Вторчермет НЛМК Центр». В начале 2016г. Юдин Владимир Викторович привёз на площадку в Мытищи своего подчинённого Сапронова Константина Вячеславовича («человек-ТОРПЕДА», труслив, вид алкаша, небольшого склада ума, но очень исполнительного, по приходу в компанию ездил на убитой мазде 2000 года.), чтобы тот смотрел за всем происходящим на площадках. Сапронов Константин в управляющую компанию сливал на директора ООО «Вторчермет НЛМК Центр» всякие невероятные слухи, при этом никаких фактов и доказательств не было, всё основывалось на догадках или выдумкой в пьяном угаре. Работа его заключалась в том, что он, как представитель от службы безопасности, может с любого работника брать объяснения, как в устной форме, так и в письменной форме, получать любые отчёты. Получив информацию в письменной форме Сапронов Константин в таких отчётах менял слова и формулировку и отправлял доклады о проделанной работе своим «покровителям» - Юдину Владимиру Викторовичу и Щукину Владимиру Леонидовичу (заместитель Юдина В.В.). За труд и преданность Юдин В.В. дал указание своему сыну, Юдину Антону Владимировичу, переписать автомобиль Tayta Rav гос номер М092ВТ48 своему подчинённому Сапронову Константину (кому интересно - пробейте по базе и увидите, на кого был оформлен этот внедорожник). Подозрение о взятке ни у кого не должно было возникнуть, так как сын «главного охранника» Юдин Антоша и Сапронов Костя – друзья, и зарегистрированы они оба в г. Липецке. Юдин Владимир Викторович делал попытку сделать из своего сыночка Антоши человека и открыл на его имя частное охранное предприятие "Бастион Липецк". Зарегистрирован ЧОП 21 апреля 2005 года по адресу 398001, г. Липецк, ул. Советская, д. 64. Компании был присвоен ОГРН 1054800274539 и выдан ИНН 4826046165, ЧОП возглавляет Юдин Антон Владимирович. Через некоторое время по ЧОП "Бастион Липецк" пришлось произвести ликвидацию, так как сынок Антоша его развалил. Далее судьба Антона Юдина опять была в руках влиятельного папы, и Антон оказался на подмосковной площадке ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Ворсино уже в лице нач. площадки (в заготовительном процессе он не разбирается, в металле не разбирается, как руководитель – полный НОЛЬ). Позже Антона переводят на площадку ООО «Вторчермет НЛМК Центр» Подольск, где есть шредерная установка, хороший автопарк с ремонтной зоной и переработкой цветного металла. Антоша и там ничего не делает, так как ни в одном процессе он не разбирается. Собирал табеля по зарплате, заявления на отпуска и катался в Мытищи (главный офис), чтобы передать их туда. Посещал каждый понедельник производственное совещание (планёрку) и с умным лицом что- то записывал в свой блокнот. В конце 2016 года господин Сафронов Александр Борисович и Юдин В.В. привезли и посадили в кресло ген. директора по подмосковным площадкам Неврова Юрия Николаевича. Пробыв в тот день в офисе чуть больше часа Сафронов Александр Борисович (ген. директор над всеми филиалами ООО «Вторчермет НЛМК Центр») укатил в Екатеринбург. Юдин В.В. сразу дал своему подчинённому Сапронову Константину указание, чтобы он полностью взял под контроль новоиспечённого директора Неврова Ю.Н., контролировал все передвижение, а так же руководящий процесс на всех площадках. В ООО «Вторчермет НЛМК Центр» сразу сменили охрану (Службу контроля и пропускного режима) на ЧОП, сославшись на то, что ЧОП будет лучше исполнять свои обязанности и для управляющей компании выгоднее содержать ЧОП, экономя на выплате зарплаты охране. До всех происходящих в ООО «Вторчермет НЛМК Центр» событий служба контроля и пропускного режима собиралась очень долго и очень тщательным образом на каждой площадке. Проверялся каждый сотрудник на наличие судимости, индивидуально изучался нравственный характер каждого по отдельности. За долгое время работы ни один сотрудник СКиПР не был замечен в краже или хищении материальных ценностей. 28 февраля 2017 г. всю охрану на подмосковных площадках сменили на ЧОП - сократив всех сотрудников службы контроля и пропускного режима. Возглавил ЧОП некий Орлов Илья Сергеевич (человек, ведущий аморальный образ жизни, отрывающийся по полной программе и живущий на широкую ногу). Откуда и какими путями он зарабатывает деньги - остаётся делать только предположения. Привёл Орлова Илью на эту должность Сапронов Константин (живут в Липецке, давно дружат). В охране Орлов И.С. не разбирается, но выгоден тем, что будет всегда молчать и делать то, что ему скажут. На сегодняшний день на всех площадках начали воровать всё, что возможно утащить, а не воруют только те, кто ещё помнит, что за хищение могут привлечь к уголовной ответственности и сразу уволить. Поставленный директор Невров Ю.Н. не раз был замечен в подозрительных схемах хищения металла. Для таких целей он имеет старых проверенных друзей. На данный момент площадкой в Подольске руководит поставленный уже им Печаткин Вячеслав (бывший ген. Директор филиала Саратов ООО «Вторчермет НЛМК Центр», был уволен за несоответствие занимаемой должности). Подольская площадка ведёт переработку металла в ночное время и на жалобы жильцов «садового товарищества Часовщик» не реагирует. Шумозащитный экран грохота и шума, раздающихся с площадки, не удерживает. Продолжаются выбросы пыли на десятки километров при неоднократных взрывах на Шредерной установке. Такая же ситуация складывается в Мытищах и Люберцах. Все балконы и подоконники в жилых домах, а также земля, расположенная рядом с домами, детские площадки, засорены пылью ржавеющего металла. Зачем заниматься экологией и решать эти проблемы ? лучше ночью вывозить потихоньку металл на сторону (не проводя по базам данных поступления металла на площадку ПЗУ Подольск). На работу Невров Ю.Н. приезжает в 9.00 . Зайдя в кабинет он целый день сидит в нём (выходя только в туалет и в столовую пообедать). Невров Ю.Н. сразу посадил возле своего кабинета секретаршу, чтобы попасть к Неврову нужно отстоять не один час в очереди, а то и день. Неврову Ю.Н. рабочий процесс площадок не интересен. Невров Ю.Н. сделал всё проще, на каждой площадке поставил управляющего (из числа своих хороших знакомых по бизнесу в сфере заготовки металлолома). Давая им полную власть на площадках вывоза металлолома в обход базы фиксации (прихода и ухода лома на площадку). Невров Ю.Н. занимается только менеджерами по заготовке металла, требуя всё больше и больше договоров и завоза любого металла. Делая ОГРОМНЫЕ деньги на ЗАСОРЕ металла (это камни, ржавчина, гидроизоляция и т.д. и т.п.) ставя на привезённый поставщиком хороший металл до 30% ЗАСОРА тем самым сумма прибыли за каждый килограмм и день работы всех подмосковных площадок доходит до нескольких миллионов рублей. Пример: если компания ООО «Вторчермет НЛМК Центр» принимает за сутки работы до 1900 тонн (это написано в рекламе компании) металла и при цене на сегодняшний день 10 тысяч 400 рублей за тонну. Получается нужно выплатить всем поставщикам сумму в 19 миллионов 760 тысяч рублей. Ставим на весь этот металл ЗАСОР (это камни, ржавчина, гидроизоляция и т.д. и т.п.) не в 30% - а всего 15% (для скромного примера) получается 16 миллионов 796 тысяч рублей (три миллиона рублей компания не доплатила поставщикам за сданный металл). Теперь дело за малым, нужно излишки металла на эту сумму вывести с площадки и ввести обратно на площадку. Невров Юрий Николаевич придумал со своим другом, Гореловым Павлом Алексеевичем (проживающий в г. Орёл), задействовать бывшую площадку по приёму металлолома, расположенную по адресу: Московская область г. Котельники м-н Силикат, промышленная зона строение 2 (бывшая площадка ООО «Вторчермет НЛМК Центр» была закрыта из-за постоянного шума и выброса пылеобразного коричневого осадка от ржавеющего металла - органами гос.надзора по Экологической чистоте окружающей среды по Московской области, так как в 100 метрах от этой площадки по приёму металлолома расположены жилые дома и детский садик). Ночью от лишних и посторонних глаз на машинах с манипуляторной установкой компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр» привозят металл на эту площадку и перегружают на машины-длинномеры, нанятые Гореловым Павлом Алексеевичем, для последующего вывоза металла на площадки ООО «Вторчермет НЛМК Центр». Схема очень проста: с площадки Подмосковья выезжает груженная металлом манипуляторная установка, принадлежащая компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр», в обход взвешивания (фиксации) на весах и проведения по программе ввоза и вывоза металлолома с площадки (хотя компания поставщикам деньги за металл выплатила и металл принадлежит компании ООО «Вторчермет НЛМК Центр»). Манипулятор следует по вышеуказанному адресу для дальнейшего перемещения металла с манипуляторной установки в длинномеры, предоставленные Гореловым П.А., после чего эти длинномеры везут этот же металл обратно в компанию ООО «Вторчермет НЛМК Центр» для последующей сдачи и получения денег. Позже вытащенные деньги делятся между Невровым Ю.Н. и Гореловым П.А., а компания ООО «Вторчермет НЛМК Центр» за один и то же металл платит два раза - понеся огромные убытки. Разве это не схема воровства? Вся манипуляция с металлом происходит на этой закрытой площадке только в ночное время и только с разрешения ген. Директора Неврова Ю.Н.. Сапронов Константин Вячеславович («человек-ТОРПЕДА» за директорами) разве ТЫ не в курсе, что по выше указанному адресу создан отстойник и перевалочная база краденого металла с площадок ООО «Вторчермет НЛМК Центр»? Какое наследство оставит после себя Невров Ю.Н.- твоему другу Юдину Антону Владимировичу? Юдин В.В. «главный охранник НЛМК» подготавливает кресло ген. Директора - для твоего друга и своего сынишки Антошеньки (пускай сыночек поиграет). Всё выше написанное всё больше и больше смахивает на грамотный рейдерский захват и установление контроля над подмосковными площадками ООО «Вторчермет НЛМК Центр», а так же неуплаты налогов на прибыль в Федеральную Налоговую Службу РФ так как придуманные схемы не облагаются налогом на прибыль. Господин Юдин Владимир Викторович, Вы не заботитесь об сохранности ООО «Вторчермет НЛМК Центр», а разваливаете изнутри, нанося тем самым колоссальные убытки для ООО «Вторчермет НЛМК Центр» . Все Ваши ходы и действия не смогут понять лишь те, кто не знаком с СИСТЕМОЙ ! (Фотографии приложил к статье ниже . Кому интересно – можете посмотреть и запомнить эти лица ) Жаль, что всё написанное не читают господа совета директоров ОАО "НЛМК" в г. Екатеринбург - Владимир Лисин (возглавляет совет директоров компании) , председатель правления НЛМК Олег Багрин , управляющий партнер Адвокатского бюро «Резник , Гагарин и Партнеры» Николай Гагарин, руководитель консалтинговой компании Project Consulting Карл Деринг , генеральный директор AMAG Austria Metall AG Хельмут Визер (независимый директор) , советник председателя совета директоров НЛМК по внешним экономическим связям Карен Саркисов , профессор бизнес-школы INSEAD и старший партнер Ward Howell Станислав Шекшня (независимый директор) , управляющий директор Duferco S.A Бенедикт Шортино (независимый директор) и генеральный директор RHI AG Франц Штруцл (независимый директор) . ...
Отрицательные отзывы
…Проблема грохота, исходящая от завода, обусловлена прежде всего переходом предприятия в 2013 году на шредерную (то есть, дробильную) обработку чёрного лома. …То есть, вместо того, чтобы, попросту загнав самосвал на платформу, и столь же попросту сбросить лом из машины в ж/д вагон (не слишком шумно - при предельно низкой себестоимости продукта), самосвал, однако, сгружают сначала на землю (шум №1), далее двумя грейферами металл перемещают и сбрасывают с 4-хметровой высоты, образуя высокие кучи лома в непосредственной близости от шредерного транспортёра (шум №2!!), далее уже те самые кучи этими же грейферами через транспортёр перебрасывают в шредерную установку, где металл с могучим грохотом раздробляется и прессуется (шум №3!!!).…В связи с переходом на такую технологию стоило бы указать на два момента, помимо очевидно высокой энерго- и трудо- затратности процесса. Во-первых, это параллельное производство шума (реально грохота на уровне 40-80 децибел), в том числе особо вредной ... Подробнее>>
Гречанин павел александрович:
Отрицательные стороны:
Каждый месяц не заеш что получиш работа гряная условия пыль или гязь зимой зубы лож на полку детей в приют Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я прекрасно понимаю, что некоторые оставляют отрицательные отзывы будучи сами виноватыми. Чисто чтобы под нагадить из-за обиды, что их уволили, но к великому сожалению отрицательных моментов много. Расскажу немного о работе водителей, бедные ребята пашут день и ночь, а отношение к ним скотское. Некоторые водители за май 2015 года за вахту 15 дней получили кто 1000 рублей, кто 3000, кто 8000, повторюсь паша день и ночь (хотя изначально обещают от 40.000 рублей). Обращались в бухгалтерию за разъяснениями, но с ними и разговаривать не хотят, отправляют к непосредственному начальнику. Ну а тот в свою очередь даже не пытаясь разобраться почему так вышло тут же дает ответ водителям "кто СКОЛЬКО ЗАРАБОТАЛ, тот столько и получил". Ну как можно получить 1.000 рублей за всю вахту или 3.000 рублей если даже простой за день оплачивается то ли 500 рублей то ли 1.000 рублей. Да ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
когда к власти пришел куковякин,люберецкую площадку развалили. людей стали увольнять без разбора. когда увольняли моего брата,мы несколько часов простояли у дверей офиса,ждали руководителя,но он так и не появился,а то что мой брат уволен сообщили по телефону. та же картина с многими,людей увольняют просто в чем то подозревая. человек купил машину в кредит,а его увольняют за подозрения в воровстве.меня же уволили якобы за халатное отношение к машине,хотя как я позже узнал,просто новый автомобиль,который я получил когда хотел сам уволится,должнен был получить другой человек. и начальник атп Маевский не раз намекал мне об этом. он же и позаботился о том чтоб меня уволили. за что я ему благодарен.
Плюсы в работе:
пока работал в на люберецкой площадке,все было хорошо. великолепный коллектив,и давали возможность заработать.
... Подробнее>>
Добрый день. После испытанного на своей шкуре наплевательского отношения, решил уведомить соискателей о этой ферме. По итогам двух собеседований, меня пригласили на должность: cпециалист по работе с клиентами. Обрадовался, нащел 80 тн чугуна через знакомых. Уволился с работы прежней. В сентябре 2016 года приехал на новую. Написал заявление, прошел инструктаж, прошел Медосмотр (с анализами все в порядке), проходит 10 мин и внимание...., человек по имени Валерий, мне говорит: "Приехал ген.дир и отменил набор новых менеджеров, ну якобы пусть работают в прежнем составе, вы тут как человек не причем, просто приказ гендиретора".Я в шоке и говорю ему: "Я же к вам Подробнее>>
Компания ужасная. У меня там работал муж. Руководство реально занимается подставами водителей. Подписывают недовес по тонажу, с помощью угроз заставляют признаваться в воровстве, могут покинуть металл в машину, якобы водитель его украл и начинают вымогать деньги, под страхом заведения уголовного дела. Так было с моим мужем. А руководство получает процент от каждой выбитой суммы в размере от 50.000 р до Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
И снова здравствуйте! Скорее ничего не стану писать по той простой причине, что писать совершенно бесполезно! Как было ранее так всё осталось до сей поры... Как менялись люди так и меняются каждую вахту. Как были начальники или угодники или скоты так ими и остались! По именам судить и писать о конкретных людях (хотя эти порождения людьми не хочется называть) не стану - Бог им судья! Но какой же дурдом эта площадка в Мытищах!!!
Москва,
Подробнее>>
АЛЕКС:
Отрицательные стороны:
ПРИШОЛ ОДИН ГАВНЮК КОТОРОМУ ФАМИЛИЯ КУКОВЯКИН А ПРОСТО КУКА И КУ КУ ЧТО СТАЛО С ПРОИЗВОДСТВОМ МНЕ ПРОСТО ИНТЕРЕСНО КУДА СМОТРИТ ВЫСШЕЕ РУКОВОДСТВО ИЛИ НЕ ЧИТАЮТ ЭТОГО
Москва,
Подробнее>>
Steemaker:
Отрицательные стороны:
Руководство.
Руководство.
Помнится,когда пришел я на собеседование впервые, был весьма впечатлен уровнем подготовки рядового сотрудника отдела кадров, которая проводила со мной первичное собеседование. Она неплохо разбиралась в переработке лома (по крайней мере теоретическая часть).
Более того, в дальнейшем, когда я уже работал в компании, я еще не раз звонил ей по самым разным вопросам и она всегда готова была помочь что то узнать и выяснить (будь то перевод зарплаты,оформление карты, заказ справок и т.п.). Но ее, конечно, уволили (правда за что? неужели кадровика тоже обвинят в хищении?) То же самое могу сказать и про начальника отдела кадров того периода. Крюков хорошо разбирался в своем вопросе, был всегда тактичен, было видно, что он КАДРОВИК, а не та школота, которая пришла ему на смену.
Всему НЛМК известно: если Куковякину кто-то надоел-он переводит его начальником площадки в Ворсино. Так же было и с Крюковым. через 2 месяца он совсем ушел.
На смену ему пришел....мммм даж не знаю как выразиться...
Шурик из операции "Ы"!!! Точно!!! такой же студент.
По старой работе я очень неплохо разбирался в делопроизводственной документации и
Москва,
Подробнее>>
Один день работы:
Отрицательные стороны:
Наверное начну по порядку. Откликнулся на вакансии через один сайт, но решил не тянуть позвонил. Сказали что необходимо отправить резюме с другого сайта, что и сделал - сразу отказ! Ну думаю ладно закрыл тему) Через дня три звонок - мы увидели ваше резюме ( на первом сайте)и приглашаем на собеседование... ?! Думаю , ладно посмотрим что за перцы у Вас в кадрах работают)) Нашел быстро, благо карта на сайте как доехать есть. Офис конечно скудноват, народу много...но я устраивался не в офис. Правилам делового этикета работникам и начальству чужд. Собеседование с простым кадровым работником - здравствуйте, протягиваю руку, явно растерян не вставая, здоровается (человек грамотный по работе, знает суть работы, специфику, оборудование). Провели в "переговорную", далее начальник службы кадров - не здороваясь и не представляясь, сел в кресло задал пару вопросов ( судя по тому что предыдущий ушел в 2014 году, стаж около года) выслушал... После в кабинет к руководителям. Не вставая, но все же протягивают руку, представляются. Разговор о работе, жизни, целях, обязанностях, семье, немного политики и пара шуток) Сказали свяжутся! Сел в машину, только отъехал звонят завтра на оформление и стажировку... Приехал пораньше,
Москва,
Подробнее>>
БОСС:
Отрицательные стороны:
Кто может дать информацию о предстоящей забастовке 10 апреля? Кто и зачем бастует?
Москва,
Подробнее>>
Сами Поймут:
Отрицательные стороны:
Тяжелая моральная атмосфера.
Циничность в словах и действиях руководства.
Москва,
Подробнее>>
Антон:
Отрицательные стороны:
Дыра , дырой ! А самое главное бешенная текучка , толпа народу на увольнение.
Москва,
Подробнее>>
Харви Дент:
Отрицательные стороны:
Ездил на собеседование в Мытищи, купился на приставку НЛМК в названии. Ребята это что то, я такого еще не видел никогда. Мытищи и крупная металлобаза это ладно, было понятно. Договорился на 13-00, в итоге до 13-45 стоял у ворот на дороге с постоянно проезжающими камазами, неприятными охранниками их досматривающими и еще несколькими соискателями. Казалось бы на этом этапе можно было уже валить, но нет, дай думаю посмотрю)
Ура запустили) Офис ...нет там офиса. Там несколько строительных вагончиков поставленных друг на друга со всеми вытекающими, внутри само собой потолки метра 2 с небольшим, зачуханая советская мебель и плотность населения человек так 20 метров так на 30. Это пипец! Люди проводящие собеседование тоже отдельная песня) Рабочий день у них с 7 до 16)))
Друзья, если вы ищете себе работу офисную (может быть для людей работающих на площадке там нормальные условия, не знаю), то даже не думайте ! Вот честное слово. Я думал такого не бывает, но компания смогла удивить)
Москва,
Подробнее>>
Дмитрий:
Отрицательные стороны:
Авторитет компании ниже плинтуса. Нищеброды , а не компания.Сидят в вагончиках, арендовать офис нормальный не могут, пылью дышат.
Москва,
Подробнее>>
Специалист:
Отрицательные стороны:
Приехал, отстоял 1,5 часа у ворот в пыли в очереди из восьми человек в бытовки их офиса)))) Молодой человек лет 25 посмотрел трудовую, задал ряд вопросов, часть из них наводящие на то, что мне известно про схемы продажи лома, хотя я пришел на собеседование на экономиста. Затем мне дали заполнить анкету. Затем сказали что я их устраиваю и нужно пройти собеседование у руководства. Тк было уже 16:00 а это конец их рабочего дня. Сказали что позвонят утром. Утром звонка не было. Позвонив вечером мне вдруг сказали что не могут предложить работу. Выводы делайте сами.
Москва,
Подробнее>>
alex:
Отрицательные стороны:
в нлмк в москве 10 апреля будет парализовано работа предпреятия.в 8утра. всех не уволят.
Москва,
Подробнее>>
Автондил Иванов:
Отрицательные стороны:
Заставляют ждать на собеседование (час убитого времени). Интервьюировал абсолютно безграмотный человек который первом делом вырвал из рук трудовую книжку, долго и молча её разглядывал (а нах она тебе дураку если ни единого вопроса по моему опыту ты не смог изрыгнуть из себя в силу отсутствия интеллекта?). В дальнейшем много хвалебных речей о своей компании (заученные наизусть однозначно). Отвечая на прямые вопросы по вакансии часто путался. В итоге попросил подождать его непосредственного начальника для более детального общения. Спустя очереднгого полу-часового ожидания кокого-то "насяльника" не выдержал - ушёл. Короче - если у Вас есть много времени и невлом ехать в Мытищи, а главное есть огромнейшее желание поглумится над убогими - мислости прошу.
Москва,
Подробнее>>
НЕКТО:
Отрицательные стороны:
Вот не пойму я никак..! Если столько нареканий в адрес руководства компанией, то по каким причинам это руководство держат там? Почему Генеральный директор НЛМК не хочет увидеть и услышать правды от работников и уволенных? Почему работают на руководящих постах те, кому место в самом нижнем звене рабочей среды? Ещё много таких ПОЧЕМУ... Вот только хотелось бы ещё и ответов хоть на некоторые вопросы!
Москва,
Подробнее>>
Неважно:
Отрицательные стороны:
Спасибо за отзывы,хотел устроиться в эту клоаку. Скорее всего начальство само ворует по крупному. А списывают на работников. От сюда все увольнения и текучка. Им нужны козлы отпущения а не работники.
Москва,
Подробнее>>
Светлана:
Отрицательные стороны:
Хочу написать о наболевшем. Мой муж работал в "НЛМК" около года. Ответственно относился к работе (прогулов нет, не пьёт, не ворует). Но всё же уволили. После того как мы подали в СУД, его восстановили. Но работать так и не дали (не выпускали в рейс). Иначе говоря - выжили. Примерно таким же образом было уволено около 12 человек - не только водителей, но и слесарей, механиков, диспетчеров. Но всё же есть причина некоторых увольнений: у механика слишком крутой автомобиль (BMW x1 не соответствует рангу "холопа"); беременным тоже не место; а супругам тем паче - разврат; а остальные - ворюги!
Первостепенная задача руководства- это борьба с воровством. А почему? Ответ напрашивается сам: деграданты в управлении набрали на работу воров и тунеядцев))
Уважаемые! Если вы хорошие Специалисты своей профессии и уважаете себя, то Обходите данную компанию Стороной. Ваш профессионализм не оценят, потреплют нервы и в течении года уволят (дольше не держат, если не "сломают"). В этой организации (со слов управленцев) открыты двери ВОРАМ, БЫДЛУ, ДЕБИЛАМ. Такими проще управлять. На особом счету подхалимы, неперечащие руководителям, эти далеко пойдут)).
Что за вирус поразил мозги
Москва,
Подробнее>>
кекв енгорор:
Отрицательные стороны:
РАБОТАЛ В КОМПАНИИ, КОЛЕКТИВ СЛАЖЕННЫЙ, БЫЛ ГОТОВЫЙ К РАБОТЕ И ЗАРАБАТЫВАТЬ. ОТНОШЕНИЕ К РАБОЧИМ СКОТСКОЕ НАПЛЕВАТЕЛЬСКОЕ БЫТОВЫЕ УСЛОВИЯ ПОНИЗИЛИСЬ В РАЗЫ СОБЕСЕДОВАНИЯ ОСУЩЕСТВЛЯЛИСЬ ПО НАСТРОЕНИЮ МОЖНО БЫЛО ПО 3 ДНЯ ОТРАБОТАТЬ . ПО ПОВОДУ ТОГО ЧТО КОМПАНИЯ ЛИДИРУЕТ ПО ПОСТАВКАМ ВЫ НЕ ЗНАЕТЕ КАКОЙ ЦЕНОЙ ЭТО ДАЕТСЯ НА ПЛОЩАДКАХ ИМЕННО ЭТО СЕЙЧАС И ИНТЕРЕСУЕТ КОМПАНИЮ БЕЗ ОГЛЯДКИ НА ВНУТРЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ
Москва,
Подробнее>>
дмитрий не важно:
Отрицательные стороны:
"Не надо делать из людей дураков. Компания передавая за счет работы всех площадок по стране. Хотел бы услышать как обстоят дела в компании, конкретно московским площадкам и конкретно на сегодняшний день... Людей с пониманием и со знанием дела по увольняли, техника в плачевном состоянии. Набрали очарованных, а они как в сказку попали, не хрена не понимают. Чтобы таких проблем не было, надо в первую очередь среди начальства проводить аттестацию на профпригодность. "
Москва,
Подробнее>>
Елена не важно:
Отрицательные стороны:
Компанию РАЗВАЛИВАЮТ те,кто должен ее развивать. Глупость руководства ничем не объясняется. Кукавякин возомнил себя великим руководителем,а на самом деле не знает даже как работает хотя бы одно подразделение компании. Унижение людей,постоянные увольнения и работа только с послушными "жополизами". Профессионалы в этой компании долго не работают. Фанатизм и вера генерального директора Осмоловского по отношению к Кукавякину пугает,он же не просто бездарность. Вы просто губите отличную компанию.Она могла быть лучшей В МОСКВЕ И ПРИЛЕГАЮЩИХ ОБЛАСТЕЙ.
Москва,
Подробнее>>
Михаил:
Отрицательные стороны:
Руководство сильно ошибается в способностях Кукавякина. Не надо вытягивать его за уши, нет у него таланта управленца не дано ему этого. Не мучайте его и людей, которые с ним работают.
Москва,
Подробнее>>
бывалый:
Отрицательные стороны:
Работать водителем в этой компании не рекомендую... Свинское отношение к людям. Машины убитые в хлам. Запчасти очень плохо везут.Заработки только летом и то не всем.
Москва,
Подробнее>>
Колючка:
Отрицательные стороны:
Хорошая компания , но руководство явно оставляет желать лучшего.. юношеский максимализм. Увольняют людей по принципу "нравится" "не нравится". У начальника должно быть своё ОБОСНОВАННОЕ мнение.
Где честность начальства? Почему, когда обокрали офис, не вызвали милицию? Повесили все на водителей, а камеры, чисто "случайно", были отключены. Почему водитель, получившей серьезную травму на производстве из-за халатности руководства, которая не позаботилась о безопасности на весах, был вынужден взять всю вину на себя, что бы остаться на работе? Почему такие аморальные люди берут на себя ответственность за судьбы людей , на которых им глубоко плевать?заканчивайте этот беспредел! Буквально за год компания , в которую брали только профессионалов, упала до уровня "текучки". Очень жаль.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Сотрудник с которым договаривался о собеседовании даже не потрудилась встретить. Все узнал сам, по наитию. Ждал руководителя по персоналу Дмитрия более часа. Само собеседование прошло быстро. Вопросы про хобби и цель в жизни "порадовали". Не понятно зачем приглашают, если так относятся к потенциальным соискателям. Время было потрачено в пустую. Правильно говорят, с умным человеком пообщаться, что мёду напиться, а здесь... (((
Москва,
Подробнее>>