Аноним:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу предостеречь квалифицированных специалистов от устройства на работу в компанию самодура, без доверия к своим подчиненным и со склонностью менять правила игры на ходу, в экономически выгодную для себя сторону!
Не тратьте здесь свои нервы. Работать Вам здесь точно не дадут!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
ООО «Империя дорог», возглавляемая генеральным директором Томашевской Татьяной Павловной, позиционирует себя, как «ведущий» оператор делового туризма России! Активно себя рекламируя, размещая рекламные материалы и коммерческие предложения, «Империя дорог», заведомо, обманывает партнеров в том, что компания имеет прямые соглашения с ведущими российскими и зарубежными авиакомпаниями и отелями по всему миру, обещая своим клиентам высокие стандарты качества оказываемых компанией услуг. Желание «заполучить» новый контракт и стремление к получению краткосрочной прибыли, заставляет забыть руководство «Империя дорог» о честности и профессионализме в бизнесе!
В реалии, в ООО «Империя дорог» работают три человека, не считая генерального директора. Желание руководства экономить на штате сотрудников, приводит к каждодневной переработке, сверхурочной работе сотрудников. Такая ситуация, приводит работника к ощущению «раба лампы», когда один менеджер, изматываясь, работает за троих! В таких условиях, качество услуг, доносимых до заказчика, часто не соответствует договоренным пожеланиям заказчика. Это приводит к претензиям со стороны заказчика и расторжению деловых отношений. Работая с таким партнером, как ООО «Империя дорог», многие компании - партнеры, вместо обещанных качественных услуг, оптимизации цены, креативных решений получают обычную «халтуру»!
В любом случае, работать с такой компанией как, ООО «Империя дорог»
Москва,
Подробнее>>
Elena:
Отрицательные стороны:
Главная беда этой фирмы – генеральный директор Томашевская. Из - за маленьких размеров компании этот фактор совсем не получится игнорировать. Директор просто неадекватна! Если Вы мазохист и готовы к ежедневным унижениям, оскорблениям в свой адрес и уличению в некомпетентности – Вам сюда!!
Москва,
Подробнее>>
Елена:
Отрицательные стороны:
1. Тяжелый психологический климат компании.Обстановка в офисе диктуется настроением руководства, чаще всего негативным. Любят прибегать к манипуляциям и внушению страха.
2. Очень серая, практически черная компания. Больничные не оплачивают, отпуск есть, но кто Вас туда отпустит, вечно некому работать. Сотрудники меняются каждые пару месяцев, для компании с численностью менее 10 чел. это очень яркий показатель. При увольнении шансы получить расчет равны нулю. По отработанной схеме сотруднику объявляют вычеты за "некачественную" работу , с угрозами и запугиваниями, что человек рад, что его отпустили и без зарплаты. Этот прием отрабатывается практически на всех увольняющихся. Методы запугивания от увольнения по статье до физических. Поскольку бороться с справедливостью в нашей стране процесс долгий и нервный, люди предпочитают не связываться, молча забрав трудовую.
3. Попадая в эту контору, вы становитель рабом Ее высочества. Будьте готовы к сверхурочным, домашним заданиям на выходные, постоянным звонкам внерабочее время по очень важным рабочим вопросам, которые не терпят наступления след, рабочего дня. И не дай бог Вам заикнуться об оплате переработок или не взять телефон...Девиз рук-ва наша фирма работает 24 часа 7 дней в неделю. Расходы на моб.не оплачивают, поэтому в случае экстренных
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Томашевская Татьяна Павловна - самый недобросовестный работодатель России!
Компания ООО "Империя дорог" управляется по сути полностью генеральным директором Томашевской Татьяной Павловной. Никогда не связывайтесь с этим человеком! Работникам, которые собираются устраиваться в эту организацию, следует забыть о нормах трудового законодательства РФ и вообще о каком-либо соблюдении законодательства и прав человека!
Она оформляет всех с испытательным сроком три месяца, в трудовом договоре указывая минимальную зарплату 9-12 тыс. рублей, а после увольняет под субъективным предлогом того, что сотрудники оказались не достаточно профессиональными. При этом из зарплаты удерживаются некие суммы – объясняется это тем, что компания по вине работника якобы понесла убытки. В случае возражений со стороны уволенного сотрудника Томашевская угрожает сделать запись в трудовой книжке. Вышеназванное лицо считает, что шантаж сотрудников является самым эффективным способом управления компанией! С персоналом Томашевская общается, позволяя себе оскорбления, ненормативные выражения и унижение подчиненных. Практически, каждый день в компании ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ