АКБ-Центр:
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Для добавления информации, пожалуйста, авторизуйтесь.
Отрицательные стороны:
Настала моя очередь написать здесь отзыв. Тот, кто зашёл сюда почитать перед тем, как устроиться в эту контору, делает правильно, чтобы не наступить на грабли обманутых. Думаю всем понятно что несколько хороших отзывов оставил сам менеджер по персоналу, чтобы хоть... Подробнее>>
Тузик:
Отрицательные стороны:
Кадровик полная дура! Зачитывает вопросы из учебника и не понимает, почему люди не могут ответить. на голову больная, ни одного вопроса по опыту работы и не может описать функционал. Горбачева Таня! Увольняйся! Кадровик полная дура! Зачитывает вопросы из учебника и не понимает, почему люди не могут ответить. на голову больная, ни одного вопроса по опыту работы и не может описать функционал. Горбачева Таня! Увольняйся!
Кисловодск, 40 лет Октября, 37
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Театр начинается с вешалки, работа в компании с HR менеджера... Не было не одного вопроса по опыту, компетенциям, достижениям и мотивации, сложилось чувство, что девушка отбирала кандидатов по своим личным психо-эмоциональным ощущениям, а не по проф пригодности соискателя... Работа HR специалиста полнейший трэш, сложилось чувство, что на время отпуска основного HR, пригласили кого то из бухгалтерии или склада поработать по вакансиям... Осадок после собеседования крайне негативный... Да же не могу припомнить за всю свою проф деятельность подобного не профессионализма...
Кисловодск, 40 лет Октября, 37
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Чрезмерно много отчетности, продажи дублируются письменно от руки. В зале камеры и микрофон, следит за вашей работой. За малейшую пылинку - штраф. Но если ты молодец и способен работать 12 часов в день, 6 дней в неделю, воспринимать много технической информации, и работать под постоянной боязнью штрафов, то обещают золотые горы. Чрезмерная отчетность, постоянные контроли и проверки. Ревизия 2 раза в неделю, они называют это сдача ТМЦ при пересменке . Продавец работает на точке один, и делает всё сам, и подметает двор, и моет полы, и убирает снег, и выгружает товар, и принимает и продает и обслуживает. Корпоративный материал написан без склонений, тупо копипастой.
Кисловодск, 40 лет Октября, 37
Подробнее>>