Автор:Аноним о Компания Тензор
Телефон:640-87-91
Сайт:www.sbis.ru
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Аноним:
Отрицательные стороны:
люди! бегите от них. зарплату не платят. уходят даже те,кто до последнего хотел хоть что-то получить. Набирают уже просто отбросов. Которые тоже не выдерживают и увольняються. качество работ трубуют а инстументы то сломаны то все в грязи. не платят . вашу зарплату вы не получите никогда. будут вам бросать как собакам то 1500 то 2000 тыс и обещать что сейчас вот вот заплатят. водитель типо служба безопасности обыкновеный врун и трус Владимир вообще не адекватный человек он сам не понимает наверно что у людей семьи есть ! ему только свою толстое пузо накормить а на других плевать. когда нибудь допрыгаются и их шарагу закроют а их самих посадят. никому не советую ни работать у них ни заказывать отделку.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Хоть она и переименовалась в Астеро, все осталость по прежнему. Хамство, обман, не платит заработную плату. Некачественные материалы-некачественный ремонт. Бедные заказчики!!!!
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Кто надумал устроиться в постоянно развивающую компанию ООО "Компания "Тензор"она же "Сбис ЭО" она же "Тензор ЭО", знайте !Северный стаж Вам не светит, полярок не начисляют, рабочая неделя превышает на 4 рабочих
часа (40часов), их Вам тоже не оплатят (хотя по закону лиц проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях 36 часовая неделя).
Отпуск 28 дней, который вы должны поделить на 2 раза не менее чем на 14 дней
(Хотя Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, предоставляемого лицам, работающим в Мурманской области, 52 календарных дня, из которых 28 календарных дней- ежегодный основной оплачиваемый отпуск (статья 115 Трудового Кодекса РФ), 24 календарных дня- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск, предоставляемый лицам, работающим в районах Крайнего Севера (статья 116, 321 Трудового Кодекса РФ).Поехать в отпуск сможете только в не отчетный период (это когда все бухгалтера сдаю свои отчеты). Оплачивать отпуск Вам тоже ни кто не собирается!
Так же практикуются постоянные штрафы, причем регламент придумывается на ходу в головном офисе города Ярославль, за что бы Вас оштрафовать.
Москва,
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Даже не думайте устраиваться туда работать.Зарплату вам не видать сплошные подачки! Елена и Владимир люди бессовестные!
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Цифровой концлагерь, даже нельзя в туалет выйти. Безумно высокие требования, низкая зп, куча претензий на ровном месте
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Неадекватный, хамский hr, в частности Екатерина
Положительные стороны:
Белая зп
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
-низкая зарплата по сравнению с рынком, если вы только закончили универ, в этой помойке год для стажа сойдёт, если с опытом , не тратье своё время
- хамское отношение к сотрудникам
Особенно относится к девушкам, которые хотят устроиться туда hr. Вы столкнётесь с унижением и хамством, руководители позволяют себе орать, ругаться матом, если вы просто не понравитесь с первых дней, ваш рабочий день станет кошмаром. Увидел знакомую, которая плакала в офисе, что думаете ей кто-то посочувствовал? Никто.
- Высшее руководство не в курсе атмосферы в коллективе, уходят хорошие сотрудники и им
Ярославль
Подробнее>>Хочу рассказать о Липецком филиале, где я работала, и Слава Богу, уволилась!!! В частности о директоре филиала Пак Елене - как говориться рыба гниет с головы, это про нее. Можно сказать народ увольняется там в основном из-за нее, здесь играет просто человеческий фактор. Приезжает ближе к обеду, весь остальной день занята тем ,что сидит в аське и обсуждает своих сотрудников, или играет в игры в соц. сетях. Ждать пока она подпишет документы иногда приходилось по два -три дня .... Вся работа отдела зависит от ее настроения, ПМС, погоды, неприятностей. Скажу сразу, хорошего настроения у нас не бывает почти Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Очень некомпетентная работа hr-менеджеров и отдела кадров, включая руководителя отдела. Собеседования на всех уровнях 10-15 мин, наспех, не дают поподробнее рассказать о себе, о своих заслугах и достижениях, всё галопом. Такое ощущение, что нет абсолютно никакой заинтересованности в кандидате и желания действительно узнать, кто перед ними сидит. О какой-то доброжелательности и улыбке у hr-менеджера не было и речи. А ведь это лицо компании:) В связи с отсутствием квалификации в моей области hr не смогли объективно оценить уровень моей подготовки. Руководитель отдела даже элементарно не спросила: "Может быть, у Вас есть какие-то вопросы?". Думаю, ещё множество талантливых и квалифицированных кандидатов пострадает от такой некомпетентности.
Положительные стороны:
Нет ...
Иваново, Ярославль
Подробнее>>