Отзыв о работодателе «КИО, КО»

Отрицательные стороны:
Ищут сотрудника в Москве, при чем вакансия висит вечно, годами. Офиса в Москве нет. Как то я была на ПродЭкспо и они мне позвонили, приезжайте к нам в Киров на собеседования. Я спросила. а что онлайн нельзя? У нас все руководители сейчас на ПродЭкспо. Надо же какое совпадение и я на ПродЭкспо и они, какой номер стенда? Давайте подойду, переговорим. И тут hr заюлила: нет, так нельзя, мы так не ищем кандидатов, надо сначала со мной поговорить, а потом на самолете прилететь в Киров на личную беседу. Я ей опять ...
Положительные стороны:
Вранье на сайте
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим взаимодействием с этим заводом. Они пригласили меня на работу в отдел продаж,прошёл несколько этапов отбора, на личное собеседование в Киров ездил. В итоге я увольняюсь с прошлой работы, приезжаю трудоустраиваться, трудоустраиваюсь, но вечерком они мне звонят что я им не подхожу, сейчас привезём трудовую книжку. В итоге записей в трудовой книжке нет, я остался без работы, они просто меня кинули на деньги. Ни о каких семейных ценностях тут даже речи не идёт. В эту компанию не надо уходить работать! Это опасно!
Положительные стороны:
Есть вкусные печеньки.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянная смена руководства. Последний самый неадекватный. Не понимаю как у людей хватает нервов с ним общаться. Сидит в короне и не хочет никого слышать и видеть. Лижет [censored] вышестоящему руководству на пару с Андреем Сергеевичем. Тупой и еще тупее. Постоянная текучка людей.

Россия, Екатеринбург

Отрицательные стороны:
В плане трудоустройства не рекомендую. Может в других дивизионах иначе, но в Сибири руководитель по дивизиону абсолютно неадекватный. Везде, где бы я до этого ни работал - руководитель мог быть строгим, но при этом абсолютно адекватным, харизматичным лидером. А тут - абсолютно бредовые идеи, нелогичное поведение, чрезмерный контроль, отношение к подчиненным, которые сами являются руководителями, сопоставимо отношению к рабам. Никакого построения команды, никакого чувства такта. Единственно что делает - это меняет сотрудников. За год поменял в дивизионе примерно 12 человек (на некоторых территориях по 2-3 замены за год).

Новосибирск

Работа торговым представителем в этой компании напомнила мне армию. Постоянная муштра, постоянные отчеты, постоянно ты что-то должен и обязан, постоянно ты ходячий косяк (даже если это и не так). В компании существует такое понятие как "Технологическая карта". Это местная библия, устав, не знаю как еще назвать сие творение г-на Галушина А.В. (ком.директор). Раз в неделю в четверг этот тип совершает Подробнее>>