Отзывы сотрудников о компании AT Consulting

Отрицательные стороны:
Один негатив. Женщина которая проводила собеседование Екатерина первое это претензии к внешнему виду потом про то что у меня не такая фамилия и в третьих это собеседование еще и по скайпу с человеком которых набирает в свой проект. По скайпу не чего не слышно связь пропадает и тд. Мадам самоутверждается за счет других.
Положительные стороны:
Нету. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 1) Зарплата значительно ниже чем по рынку. Хотя Мин.обороны на каждую уборщицу перечисляют большие деньги. Химические составы очень плохии по качеству,которые выдает Св консалтинг,даже порой их не хватает. 2) Переработки. При которых мало платили,чем была договоренность.Если начинаешь что-то доказывать,то выгонят под каким-нибудь предлогом. 3) Нервотрёпки. Отсутствие нормального взаимодействия и взаимоотношения , только с начальник участка по качеству .Задачи/проблемы решаются в затяжном порядке. Этот человек,который не должен занимать такую должность. Она уборщиц- вообще за людей не принимает.Никто они! А сама она недавно пришла в данную компанию . Думает,что она может

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 1) Зарплата значительно ниже чем по рынку. 2) Переработки. При трудоустройстве в договоре указан ненормированный график, но на практике это означает добровольное рабство. Дублирования сотрудников нет, поэтому вы отвечаете за работу почти круглые сутки. Чтобы получить премию вас будут ... круглые сутки. А не перерабатывать - выгонят под каким-нибудь предлогом. 3) Нервотрёпки. Отсутствие нормального взаимодействия между смежными отделами, из-за задачи/проблемы решаются в затяжном порядке. Куча бюрократии. 4) Нужен доступ для выполнения своей работы ? Это твои проблемы. Бегай ищи пути сам. Буквально. 5) Текучка кадров. Нормальные уходят, новые долго

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Вводил с Google клавиатуры языковой запятая так что прошу прощения за орфографию)) Всё говорили что они не франчайзи и когда я еще раз пытался убедиться в этом, кто руководитель отдела при собеседовании по Skype отводил глаза и краснел, явно врал. Самый главный аргумент был двоеточие мы не возим коробки по клиентам. Получается по коробке то не в курсе И это главное преимущество в этой компании. Обещали зарплату от 170000 месяц что явно не соответствует действительности запятая будут прогибать по полной. Обещали выслать тестовое задание запятая так и не выслали.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
не заметил, работаю с удовольствием
Положительные стороны:
Не знаю кто пишет данный негатив о нашей компании, я сам работаю в компании уже полтора года подобного бреда что здесь описывают не вижу и не слышу от коллег, хотя конечно может зависит от проекта Очень лояльно относятся ко времени прихода на работу , если человеку удобно приходить к 9, приходит к 9 , удобно к 12 - пожалуйста, свои стандартные 8 ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 - РАБСТВО. Готовьтесь к постоянным переработкам, за которые вам не будут платить. Иногда, если повезет, вам могут дать отгул, но в основном только за те случаи, когда вас внезапно отправили в командировку в выходной день. Предупредив об этом, естественно, в пятницу вечером. В договоре написано, что переработки могут быть иногда, но на деле вы будете каждый день сидеть примерно до 23:00, а иногда даже спать на работе и работать в выходные. Само собой, это вам никак не зачтется. Если вы готовы поставить крест на личной жизни, то милости просим.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 работать приходится с 8 утра и до 23 вечера... на обед отпускают минут на 15-20 если дольше начинаю давать что работы много, а где-то ходят... премия только раз в год, повышение зп - раз в год. обучения проводят только руководителям они же ездят по всяким интересным семинарам то на Алтай то в Хорватию то в Испанию. А остальные пахать пахать и пахать.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
 1.Арбайтен, арбайтен, арбайтен. Если пришел в 10, а уходишь в 19.00, то смотрят как на прокаженного.Потому что вовремя уходить нельзя.Ты обязан работать до 20.00 минимум.Если новый проект, то 23.00, а то и пока не сделаешь все для победы. 2.Зарплата как инженера охраны труда 40000 рублей начислением !!!!!! На руки 34.800 !!!!! Если корочек каких-то не достает, то деньги на обучение не тратят. Предлагают нарисовать!!!!! 3.В коллективе поощряют стукачество, подозрительность и мажорство.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 ЗП не растет, проблемы с качеством кадров, те кто поумнее валят оттуда, ЗП пересматривают уже только раз в год и даже хороший сотрудник получает меньше средней по рынку, со слов менеджера "ты еще 2 года не отработал, чтобы повышать тебе ЗП", что для IT рынка просто смешно, оценивают работу просиженной попой, а не знаниями и вкладом в проект. Частые переработки, не оплачиваются, в лучшем случае ночью увезут на такси домой. Если отказываешься, то начальство начинает хамить и всячески показывать неприязнь к тому, кто не хочет сутками пахать за спасибо.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Компания вредить своим существованием развитию IT-отрасли в России: 1. Формирует у множества заказчиков плохое представление об использовании информационных технологий - масса заказчиков недовольна. 2. Работает с откатами, а значит, господа, берёт наши с вами бюджетные деньги себе в карманы. 3. Рулят там менеджеры. Больше обсуждают как сказать, а не как сделать. Менеджеры вообще сами по себе как класс ненужное рудиментное гамно и им не место в IT. 4. Платит ооооооочень мало, тем самым не вдохновляет на развитие. В общем компания входит в ТОП-10 гамно IT-компаний России. Пожелаем ей скорее развалиться.
Положительные стороны:
Поднимает самооценку после разговора с тупыми менеджерами ... Подробнее>>

Очередная быдлоконторка с дерьмовым офисом и ненормированным рабочим днем.Работников ни в грош не ставят и платят им соответсвенно. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
поначалу казалось, что все нормально. был коллектив, были хорошие руководитель на проектах. на переработки можно было закрыть глаза. но потом на каждой аттестации кормили завтраками. поначалу "тебе надо это подтянуть" последний год говорили просто честно "нет денег. не выделили бюджет для разработчиков..". собственно говоря, ушло очень много народа, просрали отличную команду.под конец отправли якобы на "ротацию"(когда месяц компания ищет тебе место на другом проекте. при этом работы на текущем проекте у тебя нет". а потом тупо поставили перед фактом: "вот ты месяц не ходишь на работу. мы тебя уволим по статье или вали свои ходом".
Положительные стороны:
гибкий график работы,дмс, белая зп, говорят, где-то на проектах все нормально.. ... Подробнее>>

собеседовался у них на аналитика , в итоге предложили пойти к ним тестером , естессно отказал.. на лицо непрофессионализм и неадекватное отношение к сотрудникам.. имхо компания полное [censored] Подробнее>>

Со стороны компании, которой AT Consulting делает проект - непрофессионализм налицо, что приводит к некачественным результатам выполнения проекта + желание нахапать проектов побольше, не разобравшись в их сути.А сотрудников заставляют постоянно работать с утра до поздней ночи + молодежь бросают на произвол судьбы и не учат. Подробнее>>

Турнули из конторы когда проект к концу подошел.Повышение ЗП после "оценки персонала" враньё полное, а после "кризиса" вообще людей не считают, выкидывают пачками. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Дерьмо
Положительные стороны:
Кто-то ещё в таком гамне работает? ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень многое зависит от РП, зачастую на должностях РП находятся напыщенные самодуры/самодурки, которые создают видимость управленца. Многие из затрат обсужденных при устройстве перестали молча компенсироваться, с аргументация "потому что". Управление в моей команде (не Москва) построено на вранье. Руководитель подталкивают вместо работы вешать лапшу заказчику на уши.
Положительные стороны:
Белая ЗП, возможность посетить регионы РФ, ДМС, фитнес. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Переработки, неоплаиваемые и нерегулируемые. В AT Consulting на трудовое законодательство плевали с высокой колокольни. Работник фактически находится в положении оплачиваемого раба. Да, в трудовом договоре предусмотрен ненормированный рабочий день, подразумевающий, по закону, то что вас время от времени могут попросить задержаться на работе для выполнения срочных задач. В AT Consulting переработки идут все время и по факту никак не оплачиваются. Вы можете просидеть до ночи на работе все дни недели подряд, могут заставить работать в выходные, документально никак не оформляя ваш выход, так что как будто вас на работе не было, и работодатель вам ничего не обязан. При всем при этом, в компании существует система учета фактически отработанного времени (timeshit), однако менеджеры запрещают вносить туда более 8 часов работы в день. 2. Непрозрачный механизм премирования. Премирование в компании существует, однако механизм формирования премии абсолютно непрозрачен, и зависит по всей видимости ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Постоянно ебут в жопу. Зарплаты хватает на доширак и роллтон. Живу в Капотне. Мужа нет.
Положительные стороны:
Скоро сдохну. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Случаются переработки, но всегда компенсируют все бонусом
Положительные стороны:
Интересные и крупные проекты, молодой и весёлый коллектив, все в белую. Работать не скучно ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Вывешивают вакансии, но реально им никто не нужен. Это они так махинациями занимаются, связанными с квотированием и субсидированием рабочих мест …. Такие вакансии могут висеть месяцами, и даже переходить на следующий год. Будьте ОСТОРОЖНЫ !!!
Положительные стороны:
Не знаю пока ... ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Большая часть руководства компании выросла из обычных сотрудников и имеет за плечами огромный опыт. Это если говорить про бизнес. Если идёте работать стажёром на проект, то быстро наберётесь опыта. Советую! Но, что касается бэк-офиса, то там намного всё печальнее. Например, новый директор по маркетингу, человек, который не имеет совершенно опыта управления людьми, хамит, пытается устроить рабство. За какие услуги её взяли на эту должность непонятно. Разбежался весь отдел. Берёт своих знакомых и знакомых знакомых, которые совершенно не имеют никакого опыта в ИТ-сфере маркетинга. Ваши старания и преданность никем не

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 В компании принято работать на результат, если вы не готовы это принять и вам нужно место где вы будете работать с 10-19 особо не напрягаясь и получать зарплату, то это безусловно не то место. Тут такие быстро отыскиваются. В коллективе командный подход, мне не однократно коллеги предлагали свою помощь и задерживались что бы помочь решить мои задачи тратя на это своё время после 19 часов. Консалтинг во всем мире подразумевает ненормированный рабочий день! Если ты работаешь на результат в компании это ценят.

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Я думаю, сам подход. Здесь оценят знающего, опытного, думающего специалиста с активной жизненной позицией. Но особого вознаграждения, поощрения или продвижения ждать не приходится. На таком человеке будут просто ПАХАТЬ! Сразу нужно забыть о всем личном, потому что обязанностей и дел будет не впроворот. Почти 80% кадров – это люди, практически с нулевой подготовкой. Вот их «пахарю» придется обучать, делать это интересно и прогрессивно. А еще нужно будет делать свою работу, и работу этих 80% стажеров, и работать над проектом, и помогать менеджеру. Если вы думаете, что хоть проект-менеджер станет

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Безграмотная контора, которая только позорит и перекручивает в глазах клиентов понятие об айтишниках и их продуктах. Менеджеры только создают иллюзию слаженной работы. На самом деле, лишь постоянно идут переговоры, кому, что сказать и как ответить. Специалисты тоже слабые, не успевают за обновлениями, приходится их переучивать даже после аттестации. Не умеют делать элементарных вещей, не следят за новинками, желания развиваться 0.

Россия, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Из минусов только возможно офис не супер класса,но думаю что это не тот минус из-за которого можно расстраиваться на начальном этапе карьеры. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
Прошел собеседование в данной компании.Оставил отзыв на hh.ru и на следующий же день со мной связалась Анастасия Смирнова и пригласила пройти собеседование.Собеседование проходило в стандартной форме на стажерскую позицию ,дали тест по sql и несколько несложных математических задачек. Через день назначили повторное собеседование с руководителем проекта,но в назначенный день он был на встрече,чему я очень кстати рад,поскольку Анастасия ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Приглашают людей на постоянную работу, обещают, что проектов много. А по факту оказывается, что на проект. Проект заканчивается и работа заканчивается...При этом не сокращают, а предлагают написать заявление по собственному желанию за 1 оклад. Если не согласишься, то начинают припугивать ) На самом деле это нарушение ТК. И еще подтверждаю, что очень любят неоплачиваемые переработки, постоянно их предлагают. Если не соглашаешься, то опять-таки в любимчиках ходить не будешь. )
Положительные стороны:
Конкурентная белая ЗП, ДМС ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Говно контора с низко профильными сотрудниками

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП не растет, проблемы с качеством кадров, те кто поумнее валят оттуда, ЗП пересматривают уже только раз в год и даже хороший сотрудник получает меньше средней по рынку, со слов менеджера "ты еще 2 года не отработал, чтобы повышать тебе ЗП", что для IT рынка просто смешно, оценивают работу просиженной попой, а не знаниями и вкладом в проект. Частые переработки, не оплачиваются, в лучшем случае ночью увезут на такси домой. Если отказываешься, то начальство начинает хамить и всячески показывать неприязнь к тому, кто не хочет сутками пахать за спасибо. Любая инициатива наказуема.
Положительные стороны:
Фрукты, стартовые возможности ... Подробнее>>