ООО "Агротек-Альянс"

Отрицательные стороны:
Недостатки относительны и, возможно, это только мое субъективное мнение. Документации (в том числе бумажной) здесь уделяется слишком много времени. Я видел презентацию современного цифрового делопроизводства в другой компании, тоже из аграрной сферы, так там все устроено по-другому. На мой взгляд, за инновационными цифровыми системами – будущее, а в «Агротеке» пока об этом не думают.
Положительные стороны:
После окончания Ставропольского аграрного университета, непросто было найти работу по специальности. От нескольких пришлось отказаться, поскольку не устраивали условия труда и перспектив никаких. Но мне считаю, повезло – тут же в Ставрополе, нашел хорошую должность в компании «Агротек». И почти по специальности, и с хорошими перспективами. Есть возможность переезда в другой город – Москву или СПб. ...

Москва, Тамбов, Краснодар

Отрицательные стороны:
Ужасный офис, не знаю, может с "окнами в лес" офис будет лучше, при входе в офис Компании-взору открывается кухня и барная стойка, которая являлась рецепцией, а не частью уютной кухни;) считают каждую копейку-возможно для кого-то плюс, хамство и мат-привычное дело при общении с некоторыми "регионами"-это 1-5 человек где-нибудь в Ахтубинске. Не буду перечислять остальное, для кого-то возможно это компания-мечты, а кому-то просто не стоит тратить время на встречу. При всем это, благодарна судьбе, за испытание под названием "АХротек". мои любимые слова из Агротека- "звОнить, сыму пОльта, налОжь и все в этом духе-музыка для ушей честно! Там я повеселилась от души, спасибо!
Положительные стороны:
Отличный коллектив, везде есть конечно неприятные личности, но просто постараться не пересекаться с ними ( в офисе метр на метр:)). Меня мило встретили, большинство помогало освоиться в первое время, много понимающих людей и работающих в "Ахротеке" только из-за низкого уровня на рынке трудоустройства, что ж, я их понимала тогда. Раннее читала отзывы-"сотрудники делятся друг с другом чайными штучками ...

Москва

Отрицательные стороны:
Я,как бывший сотрудник офиса компании "Агротек" в г. Краснодаре, пишу отзыв с приветом своим бывшим коллегам! Да, ранее был Агротек сильной и дружной компанией, пока в ней трудились грамотные управленцы такие как Артём Р, Роман П, Дмитрий Б, Ирина М, Александр Б, Екатерина М, Елена Ч, Мария П, Ирина Т, Татьяна К, коим передаю огромный привет, а так же всему нашему дружному коллективу! Но!..всё это было до отметки 25летия компании! Далее оптимизация, у главы Геннадия Николаевича Г. поменялось отношение к сотрудникам типа "ПОЛУЧИЛОСЬ - Я КРАСАВЧИК,НЕ ПОЛУЧИЛОСЬ - ТЫ УВОЛЕН!", увольнения или подвод под увольнение и дружная команда посыпалась! Цитирую слова основателя компании Агротек - "Я с людьми расстаюсь легко"! И что в итоге на данный момент, ужасная текучка кадров и соответственное отношение работников к рабочему процессу! Каковы критерии набора персонала,судите сами..вот пример: ...

Москва, Тамбов, Краснодар

Отрицательные стороны:
То, что компания серьёзная, я не сомневаюсь!!! Но есть люди слишком высокого мнения о себе (Пилипенко Елена Геннадьевна). Компетенция данного человека на нуле. Я оцениваю этого человека, как безграмотного руководителя своего подразделения, которая потеряла чувства и достоинства к своим коллегам.
Положительные стороны:
Нет ...

Москва, Тамбов, Краснодар

Отрицательные стороны:
Можно было бы продумать более адаптивный соцпакет для сотрудников, работающих в "полях" и в офисе. И не понятны перспективы по карьерному росту.
Положительные стороны:
А у меня совершенно другое впечатление о компании "Агротек Альянс"! Спешу поделиться личным мнением, основанным не на сиюминутных умозаключениях, а на опыте работы в этой компании. Я работал здесь без малого 2 года – это более, чем достаточный срок, чтобы понять, что представляет собой компания. "Агротек" вобрал в себя все лучшее, что есть сегодня в бизнесе: ...

Москва, Тамбов, Краснодар

Отрицательные стороны:
Что по факту транслировала компания внутри: - некорректное общение на повышенных тонах, возможность унижения и прилюдного линчевания. - клан любимчиков. А где есть любимчики, там есть и категория изгоев, которые уходят «под молоток» при первой возможности. - отсутствие четких критериев эффективности, вся система мотивации строилась на личном отношении собственников. Что компания транслирует во вне, т.е. своим клиентам: - изменение цены в любой момент, - недопоставка товара, товар несоответствующего качества. Должностные инструкции пишутся из интернета, т.к. по факту никто не знает, чем должен заниматься сотрудник. Цели и задачи плавающие, выполнение идет на основании интуиции приходящего сотрудника, оценка сотрудника идет по факту «считывания» мыслей собственников, если угадаешь, то возможно останешься, если нет, то будешь уволен. ? Невероятная текучесть кадров в компании Агротек успешно внедрена практика увольнений за один день. В компании сотрудников не ценят и ...

Москва, Тамбов, Краснодар

Отрицательные стороны:
В прошлом офисе, повторюсь, было душновато. Коллеги молодые, поэтому с амбициями конечно
Положительные стороны:
Переехали в новый офис, стало получше. Прежний на Аэропорте был душноват. Коллектив молодой, руководители со своими особенностями, но это и интересно! Надо ж жизнь познавать!)) Коллеги многие с удовольствием делятся информацией необходимой для работы ...

Москва, Тамбов

Положительные стороны:
Я работал в разных компаниях, но когда попал в ГК Агротек, то увидел другой мир. Развивающаяся компания с постоянными обучениями сотрудников, прекрасные , уютные офисы, коллектив как и везде, нужно... Подробнее>>