Поиск отзывов
Результаты поиска
ООО "Ломбард Братск"
Отрицательные стороны
в данную организацию, в январе 2021 г., меня пригласила моя знакомая, которая работает там инспектором по кадрам, пояснив, что з.п. будет 35000 рублей, плюс ежеквартальная премия (сумма точная указана не была, т.е. как наработаешь). Тоже самое пояснил и директор а.н., но пояснил завуалировано, что 35000 руб. ты будешь получать. На тот момент я работал в Группе "Илим" водителем автобуса с з.п. 35000 руб. и всё, при этом ничего практически не делая. Увольняюсь с "Илима", устроиваюсь в "Ломбард Братск", в мечтах пополнить свой семейный бюджет, работаю (выполняю все указания директоров а.н. и т.н. (муж и жена), половина из них личного характера уборка снега на коттедже, ремонт личного болотохода и т.д.) получаю первую з.п. гроши (естественно получил не за полный месяц). Однако, когда я получил вторую з.п. за полный месяц в сумме 25000 рублей (плюс 2000 руб. те, что проел в столовой там же в подвале), то сильно удивился. Да удивились и все мои знакомые и родственники. При выяснение начисления моих доходов, директор а.н. пояснил, что начисление квартальной премии складывается из вычетов из зарплаты! Как так!? Т.е., 8000 рублей ушли в фонд моей будущей кварталки. А далее, как часто делают руководители, в течение квартала директор, что бы сэкономить на мне или любом другом сотруднике, ловит меня на чем угодно, а в конце квартала лишает меня премии. Как Вам это?! Естественно, я не стал дожидаться, когда меня наколят со следующей з.п. и кварталкой уволился. Я даже не прошёл испытательный срок. При увольнении тянули с расчётом и выдачей трудовой книжки. Те вычтенные 8000 руб. мне так и не вернули, как пояснила т.н. эти деньги распределили между достойными сотрудниками, когда я начал спорить, то т.н. сказала: "Пошёл вон от сюда, а то вызову охрану!" Уважаемые граждане, при трудоустройстве в "Росювелирторг" он же ооо "Ломбард Братск", подумайте куда суётесь, конечно если Вам не все равно, куда трудоустраиваться. Конечно, для реализации ювелирки для девочек условия хорошие (тепло, светло, униформа), но при этом з.п. никакая. За 25000 руб. девчонкам нужно пахать и пахать. В столовой покушать можно с первым, вторым, салатом, хлебом и компотом за 300 руб. Вот и посчитайте сколько смен, сколько проедите и сколько получите з.п. Притравливают по праздникам сертификатами по 1000 рублей и т.д. И ещё, кому то нравится, кому то не очень: часто бывают корпоративы в рабочее время, за которые в последствии вычитают из з.п., тем что вычитают часы из табеля рабочего времени. Руководству это на руку. Денег нет, за то у нас дружный коллектив. Да я за два месяца пообщался с коллективом и выяснил, что получают з.п. стукачи, как это везде бывает, родственники и приближённые, которых там полно. Еще заметили, что когда приобретается какой то автомобиль кварталка значительно урезается. Или например, выложили вдоль магазина "Росинка" брусчатку, а.н. так и сказал, что это куплено и уложено за ваши деньги. Граждане, вот и подумайте идти на работу в эту организацию кидалово или нет.
Положительные стороны
---
Братск
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Читать всем, просто ужасная фирма, одни сплашные минусы. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Полнейшая не компетенция сотрудников сервисцентра в технических вопросах. Подробнее>>
Основное название: АСФ Братск Сфера деятельности: Производство/поставка: Электроника, бытовая техника Страна: Россия Адрес: г. Иркутск, г.Братск Рейтинг компании: Рейтинг 3,00/5,0 Просмотры: 1 Всего отзывов: 1 Описание деятельности: Автоматизация торговли, обслуживание кассовых аппаратов Автор: Аноним (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Должность: электронщик Дата начала работы: Декабрь 2015 г. Дата увольнения: Декабрь 2015 г. Подробнее>>
Интересно почему я первый пишу про браз.проработал там два года электролизником хватило на всю жизнь. Работа очень тяжелая, по 12-ть часов, обещают два обеда, но хрен, в ночь работаешь без обедов. Сам бы Дерибаска приехал по пробывал пару смен по работать. Мастера самодуры, с рабочими отношение как с рабами, все ты обязан, профком не работает не вступайте в него вообще. Подробнее>>
Я проработала в ООО "Братск Дистрибьюшен" немного совсем,в отделе бухгалтерии.Хотелось бы сказать свое мнение по этой фирме. Сама организация хорошая,веселый молодой коллектив.Организация не обходит вниманием каждого своего сотрудника.Но в отделе бухгалтерии невозможно работать, главный бухгалтер самодур, из-за ее истеричных выходок, большая текучка в отделе, девчонки и месяца не могут продержаться,от главного бухгалтера только можно услышать оскорбления, унижение, принудительно заставляет задерживаться на Подробнее>>
Хочу оставить свой отзыв о Братск Дистрибьюшн, могу дать описание условий работы бухгалтерии, так как работала именно в данном отделе. Текучка кадров очень большая из-за непосредственного руководителя (гл. бухгалтера), пренебрежительное отношение к подчиненным, унижения, оскорбления вот основные причины по которым увольнения в бухгалтерии обычное дело. Уровень зарплаты неплохой, но опять таки если вы пройдете испытательный срок (что удается не всем). Если Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Сервис полностью один сплошной минус. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательных сторон нет
Положительные стороны:
Компания нормальная только с деньгами малость задержки а так не че работать можно.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Мой отчим устроился работать в ООО Арт Техно в октябре 2016года и в начале декабря 2016 вернулся домой, был в заездке в лесу, работал на эту так называемую компанию ровно два месяца, и по видимому за бесплатно. Ему каждый день обещают перевести деньги, то есть говорят что у них их просто нет, им нечем заплатить зарплату человеку, который работал на них два месяца и не копейки не получил, если вы читаете этот отзыв не рискуйте, думаю мы ждем еще неделю и пишем заявление в прокуратуру.
Положительные стороны:
Их нет. ... Подробнее>>
Данная торговая компания это самое ужасное место для работы! Мало того что конечно как и во многих компаниях тут черная з/п так они и еще пытаются всякими способами уменьшить свои налоги оформляют сотрудников на пол ставки. Для Директора не существует ни каких законов и правил делового общения с сотрудниками, что бы ты не делал и как хорошо бы не выполнял Подробнее>>