Отзывы сотрудников о компании Газинформсервис

Отрицательные стороны:
проходила собеседование в данной компании, долгое собеседование на 2 часа, сначала с Литовченко, потом с отделом кадров в Питере, а итоге практически пообещали место, звонили и обещали на протяжении 2-3 недель, хорошо что никто им не поверил и продолжала искать работу, потому что так и не перезвонили и не написали даже с отказом. Если так все строго и профессионально, то и отказ должен был быть. Комментарии к отзыву
Положительные стороны:
С виду приличная компания. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Полный дурдом. Безграмотное неквалифицированное начальство. Повышение зарплаты не дождетесь т.к. в компании в 70% случаях повышают блатных - детей начальников итд. Отсутствии стандартов качества и централизованного контроля приводит к тому что каждый делает то что хочет. Результат некачественные it продукты которые не имеют никакой коммерческой ценности и продаются газпрому по нереальным ценам. Условия работы - совковые офисы и забитые сортиры с "ароматом".
Плюсы в работе:
Стабильность. Компания живет исключительно засчет "дружбы" с Газпромом. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Политика организации - что-то не устраивает, дверь там...премии платят как попало и сколько попало, абсолютно непрозрачно и не достойно
Положительные стороны:
на первых парах есть чему поучиться в инженерской сфере, а дальше как пойдет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Хотела бы оставить свой негативный отзыв про отдел маркетинга. Хочу всех отговорить от идеи идти сюда. Проходила собеседование в отдел маркетинга, руководитель Ковшов Г.В. два часа по скайпу втирал какую то дичь. Обычно собеседование там пол часа, час максимум. Тут потратила два часа вникуда. Говорил про захват компании, планеты и всей отрасли ИБ. Про проекты проговорили, про продукты ни слова. Я впервые вижу маркетинг ради маркетинга, ни слова о продвижении продуктов, услуг, мероприятий, бизнеса и тд. 80 раз сказал про какую-то киберпарену и все. Я так понимаю образования руководителя у ...
Положительные стороны:
Не нашла
Подробнее>>

Положительные стороны:
Я сотрудник, который работает в ооо "Газинформсервис" 13 лет; устроилась в компанию после окончания магистратуры, имея не очень большой стаж работы по специальности, но повидавшая неадекватных работодателей. За эти года добилась карьерного роста, зарплату даже выше желаемой. Стабильная компания, премии, хороший дмс, интересные корпоративные мероприятия, уважительное отношение. Учредитель компании умный и очень достойный по человеческим качествам человек.
Отрицательные стороны:
Их нет.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Условия командировки( в т. ч местной); оплата общественного транспорта до заказчика; бизнес-процессы по внедрению и проектированию; работа на процесс, а не на результат; выплата премии за завершенные проекты по прошествии года активной и продуктивной работы в организации при увольнении по состоянию здоровья; плохое внутреннее обучение персонала
Положительные стороны:
Офис в географическом центре города удобная транспортная развязка, хорошие специалисты
Подробнее>>

один с сошкой семеро с ложкой далекое от ит военное руководство бабло-откатывательная бумажная фабрика по копипасту проектов для газпроминжиниринга мифы о премиях - развод (%5-10 от оклада за работу по выходным, отказаться от выходных - нельзя) соваться в эту мясорубку мб и стоит, только, если Вы студент без опыта... МЕНЕЕ чем на полгода! ...если конечно Вас не страшит проектирование при температуре +15 в помещении, на поломанном стуле, на пиратском офисе Подробнее>>

Действительно, компания по распиливанию бюджета Газпрома бывшими военными с Можайки. Имитируется бурная деятельность, тиражируются проекты, куча менеджеров и никакого творчества. Все их продукты вроде Блокхоста - полное говно.Есть несколько опытных специалистов, очень грамотных, но основная часть людей это пчелки, специалисты по копи-пасту. Условия работы на троечку. Своевременная, белая зарплата, но в то же время убогий офис и сомнительные перспективы роста. Рекомендуется только для Можайцев Подробнее>>

Согласен с вышесказанным, за исключением одного нюанса: в этой конторе можно получить опыт работы в политических "грязных" проектах для крупных заказчиков. Для некоторых позиций уровень компенсации выше среднего по рынку ИТ. Подробнее>>

Удивлен двумя положительными отзывами. "Можайка - 2 фак, классные ребята", "Супер коллектив" - это видимо писали пиарщики ГИСа. Единственная цель этой компании - отмывать бабло Газпрома. В компании всем заправляет, как это ни странно, сын начальника службы безопасности Газпрома, который в ней работает начальником ПЭО:) В коллективе есть талантливые ребята, но их количество ничтожно в коллективе! В основном все занимаются тупым копипастом и стараются раздувать трудозатраты. Среди менеджеров можно выделить только категорию"ведущие". Эти ребята действительно с неплохим уровнем развития. Остальные менеджеры вообще не разбираются в сути работы. Мифы о премиях - действительно развод. На работе постоянные авралы, а в итоге Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 закрыть компанию, единственный плюс. проводят собеседование, дают тз, в течении недели проверяют. Ответ дают тогда, когда ты из пнешь. Назвали необоснованную причину в отказе от должности, сначала одну, а потом резко иную. Лентяи, каких еще поискать нужно. ТЗ сделано зря, они уже оказывается определились с кандидатом. В пустую потраченное время, нет адекватного фидбэка. Экономят на релокации, лучше возьмут тупого и без опыта, но местного, чем отличного опытного программиста, но с другого города.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Кроме вышеописанных минусов, обманывают по ЗП. Отработал 1 месяц, нашел более высокооплачиваемую работу. На собеседовании сказали, что уровень ЗП на испытательном сроке будет тот же, что и в дальнейшем, по факту - оказывается значительно меньше. На вопрос "почему" отвечают, что "Вы же решили нас покинуть, поэтому Ваша ЗП будет меньше". Расчет производится через несколько дней после ухода. Трудовой договор (в котором обозначен уровень ЗП) не отдают (он - на подписи у генер. директора), апеллировать нечем. Не ходите сюда ни в коем случае.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Крупная корпорация, построенная на тотальной несвободе, диктатуре военных, самодурстве руководителей и существующая исключительно благодаря власти «железной руки». Не верьте, если будут говорить, что руководство открыто к диалогу и готово принять предложения по совершенствованию вашей работы и работы компании. Чтобы получить на что-то разрешение (будь то день за свой счет, или сверхурочная работа), ваша челобитная должно пройти чуть ли не через всех начальников отдела. Адская бюрократическая машина запускается еще на этапе собеседования и многочасового оформления на работу с подписыванием такого большого количества внутренних распоряжений, что становится дурно, и проверкой службой

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
 Если вы молод и у вас стальные нервы думаю эта работа для вас, проработав в филиале Новый Уренгой 1.5 года я ни нашел положительных факторов кроме зп,начальство тут моральные **** прорабы видно сынки чьих то питерских начальников в работе ничего не волокут вот и от туда все проблемы проектов нету вот из за этого лепят горбатого на промыслах и то дело все переделываеться вот один из этих представителей ,условия ужасные ,питание за свой счет,жилье в балках 8 чел но это не самое ужасное в плане мыться это вообще атас.

Россия, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
 Если вы читаете отзывы о ГИС, значит очередного человека довели до увольнения, и вновь открыта очередная вакансия. Руководство филиала с радостью поможет избавиться от всех "лишних" нервных клеток. Не стоит ожидать ни адекватного наставничества, ни того, что вам без унижений будут что-либо объяснять. Никакого уважения, доброжелательно отношения и т.д. от руководства также не ждите. Зато будьте уверены,рано или поздно на вас будут орать (вне зависимости от пола и возраста). Настоятельно не советую подписывать ознакомление с каким-либо внутренним документом,если не знаете его наизусть или близко к тексту, т.к. регламентов, руководств,инструкций

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
 Смена руководства в филиале г. Новый Уренгой (куда смотрит головной офис). Условия проживания ужасные, питание за свой счет.

Россия, Новый Уренгой

Отрицательные стороны:
Безразличное отношение к сотрудникам, воровство, обман. Руководителя филиала беспокоит только, чтобы работал откатный механизм, до всего остального ему нет дела. Постоянно приходится за ним бегать, чтобы решить какой то вопрос, а в ответ получать пустные обещания, озвученные с недовольным выражением лица. Не верьте ни одному его слову: очень хорошо врёт, придумывает на ходу, обещает "золотые горы", но когда люди видят свой реальный заработок, ободранную премию и в очередной раз отложенное повыщение, то увольняются. Что интересно, если толковый сотрудник приходит к нему с заявлением на увольнение, то волшебным образом находятся ресурсы, ...
Положительные стороны:
З/п по расписанию, без задержек. Хороший коллектив. Неплохой социальный пакет. Неплохой опыт для начинающих специалистов. Премия с проектов наверное могла бы быть хорошей, если бы её не воровал руководитель филиала.
Подробнее>>

Полный дурдом. Безграмотное неквалифицированное начальство. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство Московского Филиала в лице Гвоздева - не адекватное. Ставят задачи которые зацикливают на себе и когда наступает время их решения они просто сливаются (полный игнор), тем самым подставляют тебя и обвиняют в невыполнение задачи. На моей памяти 2 сотрудником увезли в больницу из за грубости со стороны руководства. Премий нет, а если и бывают то настолько смешные (например 733 рубля) Если вы идете на должность руководителя проекта - то мой вам совет бегите, не верьте не одному слову. Работа с 8:00 до 22:00 и это не предел. ЗП ниже средней, с учетом того что компания питается за счет ГАЗПРОМА. Руководство всячески ущемляет права работников. Работая в Московском филиале натерпелся от руководства такого что никому не советую.
Положительные стороны:
Коллектив однозначно отличный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не идите в службу маркетинга! НИКОГДА! Руководитель - Ковшов, не понимает кто и что делает. Летает в космосе. Ежесекудные поручения, которые мешают работать. Каждый день миллион совещаний не о чем, то что можно решить за 15 секунд, надо собираться и обсуждать час - два. Нет логики, нет тактики, тупо работа ради работы. Придумает что нибудь и заставляет всех это делать. Не работает на компанию, а работает на себя! Строит свое портфолио и не более.
Положительные стороны:
Дмс
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Тут более низкая зп, чем у аналогичных компаний. Один из руководителей проекта (Дмитрий з.) прикрывается косяки проекта другими сотрудниками, в порядке вещей на собраниях команды отчитать коллегу перед всеми. Отпуск переносить нельзя (за исключением смерти или чего то подобного). Высшему руководству компании плевать на сотрудников, им важен только свой бизнес. Постоянное наблюдение за твоим рабочим компьютером (слежение активности, снятие скриншотов),

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Руководство Московского Филиала в лице Гвоздева - не адекватное. Ставят задачи которые зацикливают на себе и когда наступает время их решения они просто сливаются (полный игнор), тем самым подставляют тебя и обвиняют в невыполнение задачи. На моей памяти 2 сотрудником увезли в больницу из за грубости со стороны руководства. Премий нет, а если и бывают то настолько смешные (например 733 рубля) Если вы идете на должность руководителя проекта - то мой вам совет бегите, не верьте не одному слову. Работа с 8:00 до 22:00 и это не предел. ЗП ниже средней, с учетом того что компания питается за счет ГАЗПРОМА. Руководство всячески ущемляет права работников. Работая в Московском филиале натерпелся от руководства такого что никому не советую.
Положительные стороны:
Коллектив однозначно отличный. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка для небольшого коллектива приличная из за токсичности руководства. За полгода уходит, в среднем, 6–10 человек.Беда в том, что в какой то момент просто перестаешь развиваться. И не потому что будет скучно, а потому что на тебя легло много задач или же просто тебе вставляют палки в колеса: разработчикам не дают сделать, как лучше, хотя условия позволяют, тестировщики занимаются и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Тут более низкая ЗП, чем у аналогичных компаний. Один из руководителей проекта прикрывается косяки проекта другими сотрудниками, в порядке вещей на собраниях команды отчитать коллегу перед всеми. Отпуск переносить нельзя (за исключением смерти или чего-то подобного). Генеральному директору не важны проблемы сотрудников. Постоянное наблюдение за твоим рабочим компьютером (слежение активности, снятие скриншотов), для этого куплено (!) ПО «Стахановец». Рабочее место далеко не супер. Из-за кучи обязательных служб (тот же Стахановец), компьютер начинает со временем тормозить, помогает только перезагрузка, но на небольшое время. В целом, компания неплохая и есть намного хуже. Я не сожалею, что работаю здесь.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Компания хорошая, но смотря куда попадете. Если в отдел заказных разработок — сразу уходите. Вас обманут во всем. И с премиями и с зарплатой и с ДМС и со всеми плюшками, которые с пеной у рта обещают на собеседовании. Если останетесь работать — начнете деградировать. Бесконечные совещания «ни о чем», наплевательское отношение начальников, которые заняты в основном тем, чтобы прикрыть себя найдя виноватого сотрудника (часто просто подставив) и никакого решения проблем. Главная проблема — это начальники отделов и руководители по проектам. Отдел по факту, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
 Отношение руководства к людям (с 4 на 5) и людей, которые считают, что работают в недостаточно хорошей организации. Пусть все кто жалуется попробуют поработать в других местах. Я попробовал! Знаю, что Газинформсервис достойная организация.

Россия, Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Отстутствие своевременной обратной связи. Встреча прошла в понельник - договорились выйти на связь в пятницу. Это не произошло и конечно воспринялось мной, как отказ компании. В понедельник со мной выходит на связь руководитель HR отдела или HRD Марина Николаевна. И приглашает выйти на работу. Только существует одно "НО" , принять на работу они могут только при условии предоставления результатов теста ПЦР. Принудительное медицинское вмешательство в виде тестирования на наличие чего либо , основанное на предположении, противоречит законодательству Российской Федерации. ПЦР является медицинсим вмешательством, важно отметить, что любые медицинские вмешательства

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Текучка для небольшого коллектива приличная из за токсичности руководства. За полгода уходит, в среднем, 6–10 человек. Беда в том, что в какой то момент просто перестаешь развиваться. И не потому что будет скучно, а потому что на тебя легло много задач или же просто тебе вставляют палки в колеса: разработчикам не дают сделать, как лучше, хотя условия позволяют, тестировщики занимаются и аналитикой, и тестированием, и документацией, тех. писатели описывают то, чего еще не сделано. Все это делается на компах 2012 года, сидя на раздолбанных стульях. Чаще в компах стоит

Москва

Отрицательные стороны:
 Не тратьте своё время, компанию с такой бюрократией я ещё не встречал.

Россия, Санкт-Петербург