загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Серая зарплата (из чего вытекает работать надо всегда на пределе возможностей а то заплатят копейки).
Необходимо знать свою профессию вдоль и поперек. Есть учебный центр, но сразу предупредили учить в рабочее время никто не будет. Очень жёсткие требования (устроиться на работу - не трудно, удержаться - практически невозможно из-за специфики работы компании (все отрасли IT).
Нацеленность на деньги (в глазах доллары и евро, как зомби) постоянная отчетность,конкуренция, молодой выебиХХХ коллектив:)
Ждут приезжих гениев с семьями чтобы не смогли сбежать и выжить соки!!!
Компания хорошая, НО ДЛЯ АЙТИ СФЕРЫ по сравнению с конкурентами это плохие условия труда, вот если продавать трусы с таким соц. пакетом и серой зарплатой, то можно, а в АЙТИ есть намного круче условия и более четкие требования к соискателю.
Плюсы в работе:
Очень крупная компания, в 5 минутах от белого дома. Центр Москвы. Большие льготы (по словам работодателя).
По собеседованию - идеальная компания для студента без опыта работы с хорошим Дипломом хорошего технического Вуза и очень очень хорошими знаниями. Знания не только "теоретические" но и ПРАКТИЧЕСКИЕ(:
Идеальная компания для набора опыта (2-3 года) и перехода в ТОП 5 IT компаний мира!
Есть учебный центр.
Футбольная ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в этом обезяннике около 6 месяцев, в одном из отделов сайта КМ Онлайн и убежала с радостью.
Отсутствие дружного коллектива, сидят сотрудники, работающие на одной позиции по нескольку лет с явным комплексом Гитлера. Постоянная текучка персонала, в связи с отсутствием желания у руководства наладить и развивать отдел рекламы. Корпоративная этика отсутствует. Генеральный с панибратским отношением к менеджерам.
Основная работа отделы рекламы по факту-ковыряние в носу, распускание сплетен и грызня между собой.
Плюсы в работе:
На последних месяцах работы часть зп сделали белой.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Высшие чины не очень любят думать о внутренних проблемах и обсуждать их. Генеральный - неадекватно воспринимает здравую, аргументированную критику, "груб и прямолинеен" по отношению к рядовым сотрудникам. Технический - грозовая туча, страшно даже подходить, не то что разговаривать. Руководитель одного из департаментов - адекватен, умен, опытен, но почему то совершенно не в состоянии решить определенный круг проблем, полезность в работе - сомнительна. Поэтому решение рабочих вопросов сильно затянуто либо вовсе отсутствует.
Количество работы растет чуть ли не в геометрической прогрессии, но начальство слышать не хочет о такой проблеме и говорит тебе, что "это ты идиот если не справляешься", хотя же само ее и подкидывает, заранее зная о ее текущем объеме. Совершенно глухо воспринимает практически всю информацию, не связанную с денежной выгодой потенциальными потерями, реагируя ad hoc на все проблемы о которых было известно заранее.
Не вся зарплата - белая, около 70%
Оснащение ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Компания перспективная на рынке.
Повезло с коллективом (относительно своего отдела)
Выплаты зарплаты регулярные.
Руководство в общем по компании адекватное (за исключением одного - личное отношение).
Получил возможность профессионального роста.
В последние пару лет премии. Читал в отзывах, что кидают с ними, но такого не было. Распределялись по схеме, можно было бы и больше.
Новые рабочие места (другое здание)- современные, модные, комфортнее, больше по площади.
Плюсов
Отрицательные стороны:
Постоянные нововведения не дают работать в спокойном ритме. Может кому-то эта даижуха и нравится, мне не очень.
Набирают много новых руководителей. Вопрос у всех был : Зачем? Большинство новых руководителей бестолковые. Чего хотят и сами не знают. Создают видимую движуху своей деятельности. Как говорится "У семиинянек дитя без глазу"- это про них.
Рост возможен, но единицам.
Премии выдают не всем. Но по справедливости. Те кто активны в компании и нацелены на развитие в бонусе, те кто приходит отработать свое время и отбить зарплату- только с ней и остаются.
Переезд компании в центр Москвы. На Пришвино мне было удобнее. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Была на собесе, стало все не нравиться с того момента, как объявили ЗП практически в половину меньше заявленной.
Плюсы в работе:
нуль
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Есть особые личности, которые "фантанируют" много...по выходу ноль. Занимают не последние должности в компании. Это про всеми известных наших продавцов. В последствии страдает компания в целом. Увольнения, премии урезают.
Есть персоны, которые активно продвигают имидж компании в интернете... Показуха. На этом глобальные телодвижения заканчиваются. Ограничивается все корпоративом (Новый год и подарки детям сотрудников) . Нет общей сплоченности всей компании.
Текучка кадров. То набирают, то увольняют.
Плюсы в работе:
Главный плюс- приняли на работу.
Комфорт.
Коллектив.
Возможность реализации своего потенциала.
Многих всегда волнует вопрос руководства. Квалифицированное.
Компания держит в "тонусе", не дает расслабляться.
Корпоративы, праздник для детей компании, подарки на НГ.
Месторасположение офиса.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
НИКОГДА, СЛЫШИТЕ НИКОГДА НЕ ОБРАЩАЙТЕСЬ В ДАННУЮ КОНТОРУ...
Вы будете нервничать за свои же деньги, вас разведут на лишние работы, потеряете не только нервы, время и силы.
Вы рискуете потерять деньги. Я рекомендую ОБРАЩАТЬСЯ ОБМАНУТЫМ КЛИЕНТАМ в прокуратуру, Общество защиты потребителей, в суд...
ЭТО- ШАРАШКИНА КОНТОРА, неведитесь : как бы ее известность!!!
Плюсы в работе:
НЕТ
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
За диагностику деньги берут, хотя ничего не починили и даже не рассказали что делать. Я и без диагностики знал, что он у меня перегрелся потому что пылью забился! За чистку от пыли потребовали 2000 рублей, а за отказ от чистки -- 1000 рублей. Не отдают аппарат. Начальство пришло и нахамило, сказало идти в суд, если не согласен. Полное хамство!
Плюсы в работе:
УЖАС, а не компания.
... Подробнее>>
название: Группа компаний R-Style адрес: 127549, Москва, ул. Пришвина, д. 8, корп. 2 метро: Бибирево телефон: +7 (495) 514-14-10, +7 (495) 514-14-14 факс: +7 (495) 514-14-11 сайт: www.r-style.ru Компьютерный холдинг. Услуги в области системной интеграции, комплексной автоматизации крупных и средних предприятий. Подробнее>>
Никогда не устраивайтесь на работу в эту компанию,берут на испытательный срок,а потом говорят-ты не подошёл,причем,уходишь от них без денег.Потом принимаают следующего кандидата и та же история. Вакансии у них висят постоянно, незакрытые годами.За счёт бесплатных сотрудников и существуют,не платя никому зарплату,словом,ЛОХОТРОН ещё тот! Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Когда устраивалась, была ещё студенткой, денег как-то хватало. Но за четыре года зарплату повысили лишь один раз, через полгода работы. Тогда казалось, что так будет и дальше. Но этого не случилось. Начальство сменилось, всё стало намного хуже. Отношение к клиентам наплевательское, а на телефоне нам приходилось отдуваться за всех. Ремонты вовремя не делают - на нас льют тонну грязи. Оборудование клиентов теряют - на нас льются угрозы. Не могут выполнить ремонт - нам выслушивать оскорбления. И с каждым годом всё хуже и хуже. Хотя нас, сотрудников, пытались убедить, что всё будет хорошо "вот-вот". Неправда. Не будет.
Положительные стороны:
Их давно уже нет.
... Подробнее>>
Компания набита "кидалами". Кидают на премии (не важно кто ты, ПМ или архитектор). Традиция эта завелась в 2013 году с приходом к рулю в техническом блоке чувака по фамилии кашинский. Этот кашинский разработал в 2013г. чудесное положение о премировании, которое сразу в 8-10 раз сократило кол-во выплат премиальных за год. Но основным «бонусом» этой программы для сотрудников явилось то, что премию Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ