CBOSS отзыв сотрудника Юлия, Таганрог

Положительные стороны:
Работаю в компании более 10 лет. Сейчас идет набор новых сотрудников. Опыт работы не обязателен. Возможен гибкий график работы и удаленной работы, это важно в нынешнее время. своевременная оплата труда и белая ЗП фиксированный оклад и есть возможность для получения дополнительных премий.

Таганрог

Положительные стороны:
Коллектив на данный момент дружественный, приветливый и во многом профессиональный. Возможность гибкого графика. Присутствует карьерный рост (если повезет?). Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Однако топ-менеджмент оставляет желать лучшего.

Таганрог

Положительные стороны:
За последний год в компании происходят изменения - стали проводить аттестации, прошла индексация, проходят стажировки с целью привлечения новых сотрудников, появились новые проекты. Зарплату в компании выплачивают белую без задержек, есть соц. пакет.

Таганрог

Положительные стороны:
Белая ЗП, гибкий график, удаленка, офис в центре города Подробнее>>

Положительные стороны:
На текущий момент компания претерпевает глобальные изменения. Внедряется новая система оценки работы сотрудников, сулящая дополнительные премии. Набирают много студентов, правда не совсем понятно для чего...большинство из них номинируют на управленческие должности, что из это выйдет - будет видно позже, а пока у студентов есть возможность заработать денег без опыта и быть может чему-то научиться. Зарплата белая, студентам согласуют удобный график. Офис и оборудование порядком устарели. ДМС нет

таганрог

Положительные стороны:
Работаю достаточно давно, побывал на различных должностях. Могу отметить из преимуществ: отличный коллектив, белая своевременная ЗП, возможность участвовать в различных интересных проектах, тем самым увеличив свой доход за счёт дополнительных премий, соблюдение ТК, вернули возможность аттестации, возможность удалённой работы и гибкого графика. Их недостатков: ЗП может не соответствовать ожиданиям, в целом плюс/минус средняя. При этом сама ЗП состоит из оклада + премиальная часть, без которой несложно остаться. Кроме того, из-за наложения множества задач могут быть перегрузки.

Осташков

P941, Таганрог:
Достоинства Можно устроиться без стажа работы и практически без опыта. Приятный коллектив. Возможность перенять опыт у коллег. Гибкий график. Присутствует возможность получить хорошую плату за результативность. Подробнее>>

e.v., г Москва:
Достоинства Вернулись аттестации сотрудникам, работающим давно, активно начался набор новых сотрудников. ЗП выплачивается без задержек. Премия стабильная ежемесячная, но из-за собственных ошибок, работник может получить ее не в полном размере. Есть дополнительные премии за работу в коммерческих проектах. Больничные, отпускные и т.п. - все по трудовому кодексу. Много разных графиков работы, можно выбрать себе наиболее подходящий, практикуется удаленная работа Странно, что на данном сайте можно оставить впечатление или Жуть или Супер. Мое впечатление - да, работодатель не Супер, но и не Жуть. Для студентов или людей без большого опыта CBOSS может быть хорошей школой рабочей жизни. Подробнее>>

Положительные стороны:
Руководство одумалось, вернулись аттестации сотрудникам, работающим давно, активно начался набор новых сотрудников. ЗП выплачивается без задержек. Премия стабильная ежемесячная, но из-за собственных ошибок, работник может получить ее не в полном размере. Есть дополнительные премии за работу в коммерческих проектах. Больничные, отпускные и т.п. - все по трудовому кодексу. Много разных графиков работы, можно выбрать себе наиболее подходящий, практикуется удаленная работа. Из минусов - срочно нужно обновлять техническую инфраструктуру, и проводить индексацию ЗП ежегодно, а не по настроению руководства.

Москва

Положительные стороны:
Работаю в компании уже несколько лет. Сейчас она на подъеме, активно развивается. Много интересных задач и проектов. Возможность профессионального роста есть у каждого. Белая зарплата, выплачивается регулярно, есть возможность получения повышенных премий за высокие показатели результативности и бонусы по проектам. Полный соцпакет. Молодой и приятный коллектив.

Таганрог

Положительные стороны:
Работа интересная, зп регулярная и белая. График можно выбрать гибкий. Молодой коллектив, современный офис. Всем сотрудникам выплачивается ежемесячная премия. Размер зп средненький, в других конторах получают больше. Поэтому работа тут больше подойдет студентам.

Таганрог

Положительные стороны:
Плюсы: ЗП в срок, оформление по ТК, очень дружный коллектив Минусы: Формализм до мозга костей

Таганрог

Руслан, г. Москва:
Достоинства Работаю в компании более 15 лет. Были в истории разные этапы. Сейчас CBOSS довольно надежный работодатель, ЗП сотрудникам подняли до хорошего уровня, задержек с выплатами никогда нет, возможна удаленная работа или в офисе по выбору, график также можно выбирать под себя. Что еще нужно? ) Подробнее>>

Ольга, Москва:
Достоинства Работаю в компании достаточно давно, из плюсов можно отметить официальную, регулярно и без задержек выплачиваемую зарплату, возможность выбора подходящего графика работы, возможность удаленной работы, профессиональный коллектив, интересные проекты разной сложности и направлений. Подробнее>>

Светлана, Москва:
Достоинства CBOSS стабильная компания, я работаю 18 лет, интересная работа, хороший коллектив. Зарплата "белая" и всегда выплачивается регулярно, есть премии по проектам, соблюдается ТК РФ (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.). Сейчас существенно подняли зарплату и с этого года будет индексация зп. Удобный гибкий график работы, можно работать удаленно. Подробнее>>

Ольга, Москва:
Достоинства Работаю в компании уже много лет. Компания динамичная и меняющаяся в зависимости от условий. Были взлеты, падения, бурный рост, кризисы, реорганизации и прочее. Сейчас появляются новые интересные проекты. Офис отличный. Работа нравится. Есть возможность работать удаленно. В зависимости от специфики работы есть возможность выбрать график. ЗП белая, выплачивается постоянно. Для работника все достаточно гибко. Если ты хороший специалист и профессионал в своем деле ты нужен! Подробнее>>

Евгений, Москва:
Достоинства Надежная компания. Возможность удаленной работы на гибком графике. Соблюдаются все требования ТК в срок и без исключений. Достойная белая заработная плата, выплачиваемая без задержек. Широкие возможности для карьерного роста, проводятся аттестации. Отличный коллектив. Подробнее>>

Светлана 2005, Москва:
Достоинства Практика проведения аттестация после очень долгого перерыва недавно вернулась на радость многих сотрудников. Зарплата является белой, также как и премиальная часть. Но размер премии зависит от эффективности сотрудника (есть система учета организованности сотрудников, результативности проектов и тд). То есть премию еще надо заработать. Но все положенные выплаты производятся своевременно по графику. Есть возможность удаленной работы и организации своего рабочего дня даже при стандартных (не гибких) графиках работы. Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю более года. Белая ЗП своевременно, гибкий график. Компания перерождается в стартап. Плохо, что нет ДМС.

Москва

Положительные стороны:
В компании происходят изменения, идут новые и интересные проекты, предоставляют удобный график работы (главное, чтобы был результат работы), отпуск, больничный согласно ТК. Постепенно уже происходят положительные изменения в уровне зп, постепенно проводится оплата по проектам. Работы много, нужны дополнительно хорошие специалисты

Москва

Юлия, Таганрог, инженер:
Работаю в компании уже несколько лет, довольна. Для меня это интересная сфера деятельности, возможность карьерного роста и участия в проектах, в т.ч. зарубежных, с командировками. Белая зарплата, без задержек и весьма достойная, компания дает возможность получать повышенные премии и бонусы за высоко результативную работу. Предоставление полного соц.пакета, возможность работы по индивидуальному графику. Отличный офис, расположенный в центре, удобно добраться из любого района города. Дружелюбный молодой коллектив. Благодаря участию в Конкурсе Созидательного Интеллекта можно стремительно подняться по карьерной лестнице, т.к. в компании прежде всего ценится не опыт или образование, а потенциал сотрудника и способность обучаться.

Москва.

Андрей:
Работаю в компании уже более 5 лет, сменил несколько должностей. Текущая должность - менеджер по работе с клиентами. В целом работой доволен.ЗП белая, средняя по рынку, состоит из оклада и бонусов за результаты. Выплачивается регулярно даже с учетом текущего кризиса по всему миру.Задач много, они сложные, но интересные и разнообразные. Формат работы способствуют интенсивному развитию и профессиональному росту.Работаю удаленно, график гибкий.

Москва.

Олеся, таганрог, начальник отдела:
Работаю в компании более 10 лет.Из плюсов:- гибкий график работы- возможность работать удаленно- своевременная оплата труда- фиксированный оклад и есть возможность для получения различных премий и бонусов. Кто захочет, тот всегда найдет тут возможность заработать- полностью белая зп и все выплаты- Работа с известными сотовыми операторами - Интересные и не тривиальные задачи- удобное расположение в центре города- дружный коллектив, с которым приятно работатьЧто бы хотелось видеть еще)Внешнее обучение сотрудников современным технологиям, которые могут пригодиться в работе. Хочется больше видеть "плюшек" в виде медстраховки, оплачиваемых обедов, спортзала и др.

Москва.

Возврат к "полицейскому" режиму. Пытаются сейчас на всем экономить, создавая ограничения по дисциплине, запутывая с выплатой премии. Повышение зарплат в 2010 не предвидется, попытка перестройки производства на scrum в извращенном виде Подробнее>>

Полностью соглашаюсь с предыдущим отзывом по поводу полицейского режима.в сибосе настал 1937-й год Подробнее>>

ага, репрессии в сибосе сейчас самом разгаре... а вот ничего плохого в scrum-е не вижу))) Подробнее>>

Блин! И раньше был АД, а если сейчас 37 год, то я в шоке. Убегайте от туда. Подробнее>>