Поиск отзывов
Результаты поиска
ЗооОптТорг.РФ
Отрицательные стороны
Итак, с чего же начать... знаете, отработав почти год в данной компании, имея почти оконченную академию, могу сказать бегите или даже не приходите сюда. Пришла еще когда не было обуз программ типо ритейлики и всякого бреда. Раньше ты приходил за 10 минут до открытия, с "тупой" программой ритейлики ты приходишь минимум за полчаса, и это с учётом того, что смена 13 часов. Минутку внимания в договоре прописано, что смена 12 часов, из них час обед. магазин работает с 9 до 22. Соответственно, если ты работаешь один, то открываешь и закрываешь магазин сам же. Итого, что мы имеем 13 часов пахоты час неоплачиваемый, полчаса с утра никому не нужной ритейлики, полчаса подсчет с опять таки той же геморройной ритейликой. Простите, выручить организацию несколько раз не вопрос, но чтобы так садились на шею и не оплачивали труд честно, готова была лично прийти к каждому директору и все высказать. Единственный огромный плюс, что приезжали директора общались, правда, по моему, нужно было только одному человеку что то, остальным это не нужно вовсе. И вроде бы сейчас девочки работают аж в пятером и за большие деньги, а наш такой коллектив отработал за 20 с небольшим, да еще и по одному. Вот так ад. Система мотивации честно говоря, видела много систем мотивации, но такую "ни о чём" увидела в первый раз.. Система, которая никак не мотивирует, а стоишь и разводишь руками с мыслью: "как можно додуматься до такого?"Обучение хм, отдельный разговор. видимо, чтобы было нормальное обучение, а не ввод в заблуждение покупателей и работников, надо менять отдел, где сидит главный человек по обучению. Человек, который в сфере животных и ветеринарии по моему ничего не знает. Тестовая система ни о чём, рассчитана на людей, кто не знает животных и не имеет с ними дел. Кто знает о животных больше отдела обучения будет постоянно ругаться с отделом обучения. Хотелось бы, уважаемые директора, чтобы вы уделяли внимания и обычным сотрудникам, которые получаются более образованными, чем люди пришедшие первоначально, или хотя бы, чтобы вышеупомянутые структуры прислушивались к людям с образованием и опытом.Как говорят в народе? Рыба гниёт с головы. Даже мне хватило увидеть откуда гниёт. Собственно, это не всё.Корм "Добрая еда" я, конечно, всё понимаю, но это абсурд. Просроченный корм пускается под маркетинг. Ладно, проехали. Смотрим обратную сторону медали. Покормили собачку, кошечку, а потом собачка кошечка, безразницы, что дворовая ходит и блюёт. А как весело, если подобная собачка, кошечка заразит бедного человека лептоспирозом, например. Ну или покусает.... Отдавали бы данный корм в приюты, развивали бы маркетинг в сети, вот самый оптимальный вариант был, а не уличных кормить. Ведь банально полно договоров с теми же приютами, они бы вам отсылали клиентов потом. Животные хоть стой, хоть падай. Приезжали больные животные, лекарства вовремя не доставляли, соответственно, это трупы. Витрины жалкие настолько, что животные к друг другу перелезали и убивали. Поставщики привозят совместно мальчиков и девочек, и потом у нас 1001 хомяк. Попугаи тоже мрут часто, т.к. не продуман привоз птиц правильно привезти птицу когда все проданы, чтобы клетку можно было полностью продезинфицировать перед подсадкой новых птиц. Но нет, мы привозим птиц, когда остается 1 2 птицы. И то же самое касается любых животных. Вот за животных, за такое непонимание и особенно консультирование со стороны вашего ветеринара, хотелось всех заставить также мучиться. Это невозможно: так мучить животных. И ветеринар, который не может проконсультировать по лечению животных это абсурд. Это просто повезло, что я сама вет врач и на некоторых точках они имелись, и мы не послушали ошеломительных лечений вет.врача. Про содержание крыс ваши витрины априори не подходят для содержания крыс, у них моментально развивается пневмония, им нужна очень хорошая фильтрация воздуха. Сейчас пришел другой закупщик грызунов знаю девочку лично. Молодец, только непонятно почему компания не хочет менять поставщиков. Если поставщик привозит априори больных животных значит там уже не чисто. Как то один из директоров сказал, что "я не куплю животное у заводчика, а возьму в зоомагазине". Простите, проработав зоомагазине: "я никогда не куплю животное в зоомагазине животное". Мне тогда хотелось Вам посоветовать пойти щеночка или котенка на кондрашку в Питере, знаете сколько там таких "здоровых" животных со справками? Море и вагон. На кой черт мне ваша вет.справка, если я априори покупаю больное животное?А такое как карантин никто не слышал? Нельзя подселять новых животных, они должны сидеть раздельно, как на любом предприятии, никто новичков не пихает в стадо, ведь неизвестно, что могут привезти эти новички в твое стадо. Не продумана система ревизий. Т.е. помимо того, что ты товаровед, кассир, консультант, ты еще и перед ревизией должен пересчитать товар. Знаете как я матюгалась? Как я готова была [censored] некоторых управляющих и всю эту систему что я должна пересчитывать сие, когда это не моя задача вовсе. Моя задача если я кассир продавать, если консультант консультировать, если товаровед принимать товар, знать программы как, что искать и т.д., но никак не 4 в 1. Вот данная ревизия меня и добила. Я поняла, что я в жизни не хочу подобное испытывать, а еще выйди и поработай за всех сразу да 13 часов, еще и обучи стажера. Простите, а где вот тут ваш отдел обучения, который должен обучать, а не перекидывать всё на продавца, который итак бегает как ошпаренный?! Где они, дорогой зоооптторг?! А когда куча народу, а забирают человека, который хоть как то помогал разгружать. Да сделайте вы нормальную систему, чтобы сотрудник потом не вешался и мечтал убежать из компании. Ну и да, если вы хотите что то добиться, то надо быть смазливым идиотом. Там таких любят.А еще я не написала про доставку от Яндекса, теперь от сити мобила. У вас полный зал клиентов как вы их обслужите, от этого зависит ваша зп. Так вот между потоком клиентов вклиниваются так называемые яндекс заказы, которые, если вы не собираете в течении 5 минут, вам трезвонят "какого х это не собрано", т.к. логистику потом выше будут тоже иметь. простите, а слабо тогда человека нанять на эти заказы? Я конечно всё понимаю, но знаете, когда вы делаете из 1 человека 4 в 1 это уже перебор, это никому не успеть. А особенно с горой поставок. Адских поставок. Что когда ты один, ты стоишь и не знаешь куда бежать зал освобождать или клиента обслуживать, а ведь клиент в приоретете, а ты один. И вот, когда ты уже всё выдохся, ты посылаешь всё к едреням феням, обслуживаешь людей, а поставочки стоят копятся. А еще приезжает проверка ввиде д.б. д.б., вы очень хороший человек, обратите внимание на голову в компании, так что камень не в ваш огород, а в огород других. Иногда мне кажется, что просто одни скрывают всю котовасею от других, и таким людям как д.б. надо почаще бывать в магазинах неожиданно. Очень хорошо, спокойно спрашивает, никого не критикует, выясняет причину что и почему, вот тут главное сказать правду, что и почему тогда проблема решиться и будет двигаться с мёртвой точки. а если прикрывать действия, то постоянно будут сотрудники в "грязи" и отвечать за эту грязь будет сотрудник.Насколько я знаю, конкретно там, где я работала стало работать 5 человек, хвала небесам, что нас тогда услышали, им подняли зп, мы горбатились за копейки, а надо было просто требовать.
Положительные стороны
---
Санкт-Петербург
Отзывы о компании
Зооопторг - стабильная работа. Влиться было несложно, дают понятные инструкции и скрипты, от них, кстати, зависит зарплата. Дают форму, для сотрудников есть разводные сухие обеды, чай, кофе, для перекуса в течение дня вполне хватает. Подробнее>>
Анастасия:
Стабильно все, вовремя зарплата, есть бонусы и внутренняя валюта. Место рабочее оборудовано всем современным. Пришла сюда после колледжа, опыта 0, ни в ветеринарии, ни в продажах. Всему научили, все показали. Поначалу было сложновато, работа на ногах, все время нужно что-то делать. Но потом привыкаешь, и в принципе, уже кажется не таким и сложным.
Кира:
Много точек, есть возможность устроиться туда, которая ближе к дому. Еще это моя вторая работа, и уходить с нее не собираюсь. Очень нравится наш дружный коллектив, здесь хорошие условия труда + работы много, без дела не сижу
Москва
Подробнее>>
Алина:
Работаю в колл-центре на приеме заказов. Когда пришла, достаточно быстро влилась в задачи, обучение было понятным. Скучать некогда, звонки есть постоянно, Коллектив хороший, начальство нравится. Зарплата средняя по городу, самое главное - без задержек. Со сменщицей без проблем подменяемся, если нужен выходной в другой день.
Я бы хотела, чтобы была возможность удаленки
МОСКВА
Подробнее>>
Карина:
Зоооптторг - отличное место, чтобы набрать опыт работы. Меня взяли , хотя у меня за плечами были только подработки на раздаче листовок. На сегодяшний день я работаю здесь больше года, регулярно получаю премии, потому что план выполняется легко, клиентов много. Коллеги рассказывали, то в пандемию сеть очень выросла, пока остальные закрывались.
Казань
Подробнее>>
Алина:
Вышла в декрет в прошлом месяце и с кайфом до последних дней работала. Было уже сложно стоять постоянно, поэтому чаще приседала. Буду скучать по любимым собачкам, с которыми хозяева приходят и по нашим постояшкам) Обязательно вернуть через 3 года)
Марина:
Устраивалась в Зоопторг на сайте. Заполнила форму, указала город, опыт работы, контактные данные. Со мной связались где-то через 1,5 недели и предложили прийти в магазин на собеседование с управляющей. Мне понравилось собеседование, сам магазин выглядит современно. Управляющая – моя ровесница и очень приятная. Рассказала про график и зарплату. Сейчас жду результатов собеседования.Плюсы: можно подать заявку на сайте; удобный процесс интервьюМинусы: нет Подробнее>>
Диана:
Кардиограмма дня - солнце гаснет, прячется, стесняется, но скорее всего солнцу пофиг. Лениться. Изнуряющая. Настроение выставочное, напоказ, фальшивое донельзя. Гаснут эмоции. Специально блузка не заправляется в модные штанины. Нервирует. Я заправляю - блуза отчаянно, остервенело даже сопротивляется, специально, нарочно, яростно местами даже. Не хочет заправляться, нет настроения. Погода - мнимое устрашение. Ни холодно, ни жарко, даже и не прохладно. Настроение вдогонку - сельская беглянка, хотя, конечно, городская, породистая. Бессмертники. Воскресенье в незнакомых лицах. Исторический центр Питера. Очень много людей по сторонам окружающей реальности, много. Стесняет прежде всего тело, остальное вторично. Приветствую саму себя. Прошло две недели. Хэштег НИКАКИМИСНАРУЖИ. Это к слову. Глаза устали. Дивные виды на окружающие окрестности не вдохновляют, не впечатляют, более того - расстраивают... Цирк, меж тем, совсем неподалеку, но мне в другую сторону... Даже здесь душа пролетела, словно фанера над Нижним Новгородом...
Тем временем купила мужу сапоги рыбацкие фирмы Nordman Forest, они же ботфорты с короткой неопреновой надставкой. Муж доволен, довольна и я. Утро. Воскресенье. Настроение. Сброс смартфона до заводских настроек - традиция обязывает. Легко, непринужденно. Планов на жизнь нет, но будущее есть, будет. План только если кулинарный, да и то расплывчатый. Муж хочет пельмени, а я то
Санкт-Петербург
Подробнее>>сменный график, 12 часов, есть время на обед и пердых, в принципе сменный удобнее, чем 5/2. Работаю на входящих, общаюсь с клиентами. Хороший офис, есть чай, кофе Подробнее>>
Татьяна:
Окончила в этом году ветеринарную академию, но по специальности оказалось найти работу не так легко. Предлагали только ассистентом пойти за копейки. И я устроилась в конце июля вет консультантом в зоомагазин. Мне нравится, знания мои все пригодились, набираюсь опыта общения с людьми и их питомцами
Полина:
2 года стабильной работы в стабильной компании. За это время столько всего произошло в мире, а мы продолжаем работать, даже пандемия нас сильно не коснулась, как покупателей было много, так и осталось. Нравится работать с клиентами, очень приятные люди, очень переживают за своих питомцев.Но когда смена выпадает на выходной, поток покупателей увеличивается, очень устаю Подробнее>>
Я работаю в Зооопторге на складе. Кто-то считает, что это не престижная работа, а я люблю организацию и порядок. У меня все товары аккуратно упорядочены и готовы к отправке в магазины. К тому же, мне нравится работать с командой, которая ценит хорошую работу и всегда готова помочь. Подробнее>>
В Зоопторге работаю скоро как год. Честно говоря, это мой второй магазин, в первом не сработалась с коллективом. HR предложила не увольняться, а перейти в другой. Спасибо ей. этом все прекрасно, все очень на дружественной ноте происходит. Хороший руководитель, всегда можно подойти, отпроситься, если нужно. Зарплату платят без задержек, хотя оказалось бы это должно быть не плюсом, а просто данностью в наше время. Подробнее>>
Алена:
Пришла в зоооптторг после работы консультанотом в магазине одежды. Очень люблю животных, так что сложностей практически не было. Нравится сменный график, хороший уровень зарплаты. Посетителей много, поэтому премиальная часть получается немаленькая, но работа практически нон-стопом, к этому тоже нужно привыкнуть. Считаю, что очень повезло с коллективом, еще из плюсов - магазин у меня близко от дома, быстро добираюсь после работы, а еще у нас всегда есть чай и печенки на перекус:)
Отрицательные стороны:
Вначале все было в порядке , ну так казалось первые 2 стажир.смены ; А дальше пошли выплывать недостатки : Оформили на ветеринарного консультанта за первый месяц сдала 4 теста (составленные студентом Сельхоза)тем самим подтвердила должность , опыт и знания ; наставник обучал по настроению , так как был на седативных препаратах ,но тоже человек понимаю , но почему не сменят
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Поработав несколько месяцев поняла, что на одном энтузиазме я не выеду, мне тяжко давалось такое количество смен и обязанностей, из за этого что то могла забыть или не так сделать. Не хотелось подводить коллег и руководство, решила поискать что то другое. Подробнее>>
Давид:
1. Можно устроиться без опыта в продажах, обучают
2. ЗП нормальная, можно продавать лучше и получать больше, я стараюсь
3. Много магазинов по городу, популярный магазин, есть много постоянников
4. Коллектив хороший в магазине, все дружат
Положительные стороны:
Недавно работаю управляющей, но в целом в Зоооптторге уже давно, сначала продавцом была, потом в офис переводилась и вот теперь еще одно повышение. Это, конечно, не офисная работа, нужно каждый день объезжать магазины, но я даже рада, а то устала сидеть уже за столом. Дорогу оплачивают, это очень важно, считаю большим плюсом. Подробнее>>
Елена:
В первую очередь я довольна своей зарплатой и бонусами, во вторую, я наконец-то выросла в карьерном плане, в третью это что-то совершенно новое, я сама руковожу магазинами и решаю их вопросы по закупке, продажам и прочему. Работа официальная, стабильная. Уже 4 года здесь и не жалуюсь ни на что. У нас и руководители и другие сотрудники приятные, коллектив адекватный и приветливый
Ольга:
Мне нравится работать в крупной компании. Мелкие сейчас вообще не застрахованы ни в чем. А я официально оформлена и не переживаю. Работаю товароведом, занимаюсь приемкой и проверкой товара, выкладкой и вообще всем с этим связанным. График пятидневка, меня тоже устраивает. В феврале была индексация зарплаты, очень рада
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своим горьким опытом работы в сети Зоопторг Москва. Ребята это кромешный ад ! Поверьте мне есть с чем сравнить, я работала в Зоо сфере, но такого беспредела не видела нигде. Управляющий магазином безалаберный специалист, попросту профан, он ничего не знает в торговле и в работе с покупателем, кто его принимал на данную должность вообще не
Москва
Подробнее>>
Альбина:
В компании политика на то, чтобы повышать текущих сотрудников в первую очередь и именно поэтому я долго и упорно работала здесь продавцом, хорошо им зарабатывала и теперь управляющая и один из магазинов в моей зоне ответственности - как-раз мой прежний магазин. Если хотите в будущем повышение и готовы хорошо работать, то вам в Зоооптторг. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
с конца октября снизили зп сразу на целых 5 10к высказывать мнение о том, что беспокоит, нельзя. Либо увольнение, либо заткни рот и жри че дали зарплата серая. Ты работаешь по 13 часов, 15 16 смен, переработки не оплачиваются по тк, доплачивают 300 р, вместо двойного оклада. Мало того, требуют сверх этого еще ставить себе дежурные смены на другие Подробнее>>
:
Работаю уже чуть больше года, доволен. На рынке труда сейчас какой-то кошмар, а у меня все стабильно. Даже зп в феврале повысили немного.
Сильно много тяжестей не ношу, только товары выкладываю, слежу за сроками, за остатками, принимаю товар и все такое. Работаю 5 дней в неделю, из них 3 до 18 и 2 до 21.
В будущем хотелось бы куда-то вырасти, такая возможность здесь есть - радует.
Геннадий:
Можно похвалить начальство, ничем не обижают. График нормальный организован, есть всегда клиенты, зарплата получается нормальной. И на транспорт не трачусь, работаю у дома. Кстати, до работы сам покупал здесь корм собаке, магазин нравился. Сейчас как сотрудник со скидкой все покупаю
Саша:
Чем активнее продаешь и больше общаешься с людьми - тем больше зарплата. Я открытый, общительный и добрый человек, поэтому мне работа в кайф. Тем более работа с животными очень приятна, я их безумно люблю.
Отношение начальства здоровое, коллектив тоже нормальный Подробнее>>
Елизавета:
Хочу в будущем пойти вверх по карьерной лестнице, здесь это реально. Устроилась я продавцом еще в 2019 году, за это время сеть только развивается. Очень надежный работодатель, потому что за все время, даже в пандемию, зп не задерживал, не урезал, не сокращал людей. Мы все работаем как раньше.Дополнительно еще поощряют работу специальными баллами - Зоомани, это возможность оплачивать такси и брать подарки на них
Положительные стороны:
Работаю не в магазине товароведом, а на складе, устроилась буквально 10 дней назад. Приняли хорошо, радушно, помогают мне. Задача понятна, у меня опыт в такой работе уже есть, поэтому чувствую себя отлично. Понравилось собеседование и то, что меня не допрашивали с пристрастием хочу ли я детей и прочее. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всегда нужно улучшаться, если вдруг компания или сотрудник подумает, что всё "я/мы достиг/ли верхушки", то начнется обратный процесс под названием деградация. Для компании хочется только дальнейшего процветания и развития, т.к она относительно молодая. Продолжать улучшать систему обучения, давать больше возможности для внутреннего карьерного роста. Ведь для амбициозных людей, которые пришли развиваться, продолжительное время находится на должности продавцов становится не целесообразно.
Санкт-Петербург
Подробнее>>