Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе SeasonS
Season'S, Luxury Hotels Representation
Комментарии:
Отрицательные стороны
Ездила ЦЕЛЫЙ месяц на собеседования на вакансию PR-менеджера. "Компания", представляющая "элитные отели", находится в ОБЫЧНОЙ квартирке в жилом доме с загаженным подъездом и застревающим лифтом. Все сотрудники, если не придолбанные, то сильно долбанутые. Чемпион по тупости и хамству, конечно, это их гига-мега-босс Юлия. Довольно забавно было наблюдать, как женщина в потрепанной жилетке из Mango на засаленном диване строит из себя этакую олигархиню. Два раза со мной общалась по преимуществу Мария, их прежняя пиарщица, а третий раз сама царица трехкомнатной хаты Юлия, от Юлии примерно были комментарии в стиле - "надо же, она не пожалела для Вашего резюме хорошей бумаги", "ну подумаешь, закончила МГУ с красным дипломом" или "а Вы что, знаете французские марки?". Кстати, прошло уже больше, чем полгода, а вакансия открыта до сих пор - что позволяет сделать некоторые выводы...
Положительные стороны
их нет. объективно!
Отзывы о компании
Компания отправляет сотрудников работать в отели в Марокко, обещая перед отъездом условия работы, которые совершенно не соответствуют реальным. Зарплата предлагается очень маленькая и обуславливается это тем, что в отеле российскому сотруднику предоставляется жилье и 3-х разовое питание. Так же обещается мед страховка, которая, как обещают, оформляется уже по приезду на место. На деле оказывается, что жилье совершенно не пригодно для жизни (комната для персонала, расположена на -1 этаже, соответственно есть только маленькое окно под потолком, не отапливается, что очень важно для Марокко с его очень холодными, даже летом, вечерами), еду очень сложно назвать едой (хлеб, мясо, картошка фри, овощи и Подробнее>>
Никому не посоветую трудоустраиваться через эту шарашкину контору, во всяком случае не на вакансию менеджера по работе с клиентами в отель в Марокко. Так называемый директор представительства отеля в России, Юлия Зельдич, не выполняет своих прямых обязанностей и не дает полной и верной информации касательно условий работы. Во время собеседования она не дает четких ответов на вопросы о будущей работе, Подробнее>>