Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзывы сотрудников о компании Такском
IT-консалтинг и услуги
Адрес: Россия, Москва
Автор: Специалист технической поддержки
Отрицательные стороны
Я являюсь одним из руководителей контакт-центра (далее КЦ).Здесь я опишу все правду о компании, так как скоро уже ухожу и что-то утаивать нет смысла, пусть люди знают с чем им предстоит столкнуться в данной организации. 1. СОБЕСЕДОВАНИЕ. На собеседовании в КЦ (скорее всего это будет специалист технической поддержки) вы прайдете пару очень легких тестов, один на IQ, а другой на знание ПК, причем очень посредственный. Собеседование может лишь тот, кто вообще НИЧЕГО не знает о ПК. После вас ждет трудоустройство по ТК РФ, вот здесь вам сразу говорят о окладе и в каких месяцах отпуск запрещается брать (дни отчетной компании), так же можете забыть об учебном отпуске, что полностью нарушает ТК РФ. (присутствуют еще нарушения ТК РФ, но о них мы поговорим ниже) Предположим вас все устроило и вы решили пройти обучение. (оно оплачивается и вас сразу трудоустраивают по ТК РФ+выплачивается зп, сейчас уже не помню какаю, но ее хватит лишь на оплату проезда и покупки пару мелочей в продуктовом магазине типо Пятерочка) 2. ОБУЧЕНИЕ В учебном центре (далее УЦ) вас буду знакомить с продуктами компании и после прохождении каждого блока информации вас ждет тест, если завалите тест, то вас сразу выпрут. (по мне это довольно честно, никому не нужны не квалифицированные сотрудники) Вот вы сдали все тесты и вас ждет финальный зачет, все просто, три попытки на сдачу, если провал, то компании с вами прощается. После завершения обучения вас ждет инструктаж, ознакомление с внутренними и внешними процессами компании и переход на новую ступень, так называемая группа УНИВЕР. 3. РАСПОРЯДОК Довольно все просто, есть биометрический сканер, пришел отметился, ушел отметился. Все перерывы по расписанию который вам предоставили. К примеру у вас по закону есть 1 час обеденного перерыва, но потратить вы его сможете не ровно час, а 15 мин первый, второй 30 мин и третий 15 и регулировать вы его не можете, как вам поставили в графике, так ходить и будете. Если вы спросите, а вдруг вам приспичет в туалет или захотите на перекур сходить, решение есть, вам выделяется еще дополнительные 15 мин (с царского плеча) которые вы можете взять в течении рабочего дня, звучит хорошо, но всегде есть это НО. Данный перерыв разбивается лишь по пяти минутам и взять его во время загруженность (об этом мы поговорим позже) не можете. Правила там довольно жестки и люди которые часто опаздывают буду получать копейки, негласно можно задержаться на минтуту, но придется писать объяснительную. (как руководитель скажу, она никуда не идет, только чтобы вас напугать и растрести) Если вам нужен отгунл, то тут придется бить чалом своему начальнику и то, вам врят ли дадут отгул на день, скорее на пару часов, но если вам мало, то рекомендую взять больничный, к сожалению это реальность. Вернемся к нашим бедным студента, вам тут будет очень не сладко, особенно в сессии, так как они приходятся на время сдачи отчетности и отпуск, даже за свой счет вы не получите. Что касается переработок, тут можете также забыть о ТК РФ, действует принцип 'Собеседование", так как на собеседовании вам скажут, что будут переработки (но уйдут от ответа, что они обязательные), каждый грамотный человек понимает и знает свои права, комментировать не буду. Далее мы затронем тему заработной платы и бонусов. 4.ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Тут все предельно честно с одной стороны, выплаты без задержек и ровно столько на сколько вы работали. Разложим все по полочкам. Ваша зп будет состоять из оклада (примерно 60%), бонусов (40%)+ переработки. Возьмем сразу 30 т.р. и получаем 18 т.р. вы всегда получите, а вот остольные 12 под вопросом. Вы спросите как же их получить, а вам отвечу, потом и кровью. В самом начале работы в данной компании о бонусе можете забыть, так как вы еще очень не опытный. Бонус складывается из ряда факторов которые я опишу. Твой разговор с клиентом не должен превышать в среднем 9 минут, далее на каждый звонок, повторяю на КАЖДЫЙ нужно зарегистрировать свой сценарий. К примеру тебе позвонили и ты слышишь музыку, есть сценарий, если позвонили и сказали, что хотят мороженного, есть сценарий и т. д. Для новичков существует телефон внутренний технической поддержки, поэтому на первых парах вам будет довольно легко. В каждом месяце ваши звонки прослушивают отдел ОРС (отдел развития сервиса) и вот тут как раз наша собака и зарыта. Для получения хотя бы 10% от 40 нужно получить оценку в 85%+, что довольно тяжело и легко. Проще говоря, если вы даже правильно помогли клиенту и он остался довльным+написал отзыв о вас как о действительно хорошем спеце, но вы зарегистрировали неверный сценарий, либо не оповестили его (хотя в большинстве случаев всю информацию они знают), не называли по имени, использовали слова паразиты, не сказали добавочный телефон, то скажите прощайте мои бонусы и привет оклад. 5. ГРУППА УНИВЕР Вот вы сдали экзамен все узнали о компании и готовы покорять вершины. Вас знакомят с руководителем и вашим наставником (тут кому повезет, есть очень хорошие настаники, а есть просто те, кто на вас будут забивать или грубить).Первое время будет тяжело как и всем, но со временем вы будуте обучатся и готовиться к последнему экзамену. В УНИВЕРЕ ваша зп приблизится к 22–24 т.р. с учетом БОНУСА, яно если вы завалили прослушку о которой мы говорили выше, вы очень разочаруетесь. Прошел месяц и вы сдаете последний экзамен, вас переводят на ступень выше (ваше первое достойное повышение), теперь вы не специалист третьей категории, а второй. ЗП уже будет как рассчитывалась выше. На экзамене все также, три попытки, сдаете — добро пожаловать в команду, провалите — досвидание. Похоже вам все еще нравится, тогда продолжим вы сдали экзамены и попадаете в «боевую группу». 6. «БОЕВАЯ ГРУППА» Тут с вами сюсюкаться не будут, линия внутренней поддержки есть, но о ней можете забыть, там либо не отвечают, либо провесите настолько долго, что запорите все планы по 10 минутам, кстати в данной группе уже не 10 минут, а 9, если думаете что это все еще много, уверяю это не так. Тут порушится все ваши бонусы и кроме оклада в 18 т.р. вам ловить ничего, вот она жестокая реальность. Конечно есть те, кто получает бонус, но их очень мало. Они работаю очень долго в компании, так как знают каждый сценарий на зубок. Вот вы работаете и тут вдруг вам необбходимо пройти обучение на новый продукт компании… В «боевой группе» у вас будет подключено всего два так называемых скилла, проще говоря вы будуте консультировать половине продуктов компании, а остальную половину переводить на других таки[ же 'спецов". Вот вы прошли 1–3 часа обучения по новому продукту и вам выставили тест, звучит все пока хорошо, то есть вас не допустят до консультирования по данному продукту если вы не пройдете тест… По факту так оно и есть, кроме того, что ответы на тест тебе вышлют на электроннку и чтобы было не подозрительно, ты его пройдешь на 95+%, скажу сразу, ты ничего не будешь знать об этом новом продукте и снова пока премия. 6. ИТОГ Прочитав мою небольшую статью, каждый для себя нашел в ней, то, что искал. От себя скажу, здесь я затрагивал многие вопросы и посторался дать развернутый ответ на все из них, описать процесс работы и что тебя ждет в данной компании. Ты здесь лишь РАБотник и больше никто, будешь отстаивать свои права, тебя уволят. Пожалуешь, тебя уволят, захочешь оспорить, тебя смешают с грязью. Не питай иллюзий и отправляйся РАБотать… P. S. Прочитал один комментарий по поводу приказа и то, что сотрудники работали в так называемую нерабочую неделю, без обид конечно, но это неграмотный подход. В указе президента все сказано, кто продолжает работать, а кто нет, рекомендую ознакомится, уж если бы это нарушили… не было бы просто слов. На момент написания я буду уволен, но свободен от этой тирании…
Положительные стороны
Близко от метро/центра.Вовремя платят заработную плату.
Отрицательные отзывы
Отрицательные стороны:
Здравствуйте меня зовут Бабушка Валя.
Проработала я в этой компании почти девять месяцев.
Есть положительные впечатления а есть и отрицательные.
Одного отрицательное сущевство это руководитель отдела ОРРА Феоктистова Татьяна Юрьевна. Это человек который забывает то что он вам говорил и потом переварачивает любую ситуация не в вашу пользу.Была такая ситуация. Мой компьютер все вменя зависал и отказывался нормально работать.Я братилась в руководителю Феоктистовой Татьяне Юрьевне за увеличением оперативной памяти на что я получила следующий ответ " Мы всех переводим на вертуалку и оперативная память тебе не нужна". К этому разговору мы возвращались не однократно. Прошло 2 месяца результат нулевой. Достаточно подлый и коварный человечишка. Так же по итогам не одного месяца по посчетам ребят из УЦ и по сделанным подсчетам реализаций лучшей среди сотрудников УЦ. Не смотря на это мне неоднократно говорили о том что я бездельничаю , плохой сотрудник и совсем не ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Снова ищут лохов, позвонили))))) Ребята, там текучка, под видом "расширения" уже год. Не идите, повесят на вас еще обязанности, которые не оговариваются, а зп такая же (23-13%)
Положительные стороны:
мониторы норм
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В нормальные отделы не попасть т.к там работают друзья и родственники Мелиджаняна. И абсолютно не важно умеют ли они работать или нет, ведь наказания за их косяки будут сыпаться на других сотрудников. ЗП вообще сто лет не индексировалась. Платят копейки, работают ождни приезжие. Повышают не тех кто лучше работает а кто лично больше нравится. Перспектив никаких. Контур в сто раз круче)
Положительные стороны:
Хз, наверное только коллектив в обычных отделах
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями и незабываемым опытом от знакомства с компанией Такском. Начну, пожалуй, с той странной атмосферы, что царит в офисе. Офис сейчас находится на метро Калужская, хотя раньше был в центре, на Цветном. Говорят, из-за неблагоприятной финансовой ситуации компания вынуждена экономить и перебралась ближе к окраине, параллельно сократив часть сотрудников. Однако, несмотря на такую экономию, премию сотрудникам за первый квартал не заплатили до сих пор. С премией вообще интересный момент - на собеседовании про нее рассказывают с придыханием и это вроде хоть как-то компенсирует невысокие зарплаты, ...
Положительные стороны:
Пыталась найти достоинства, но лучше ознакомиться с тем, что реально происходит в компании. Ну можно написать, как hr в вакансиях - В офисе есть чай, кофе и вода!)
Подробнее>>
Никогда не писал отзывы о компаниях, которые отказали мне в приеме на работу, но это отдельный случай... Сложная должность, большая ответственность- я расценивал её как карьерный рост в правильном и хороший опыт. Пришёл на собеседование с директором департамента, всё у нас прошло хорошо, пригласили на повторное собеседование с непосредственным руководителем- девушка мне показалась неопытной, неквалифицированной, и как оказалось я был Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Люди не ходите туда работать и не тратьте свое время на хитрожопых работодателей.
На собеседовании нагло врут, что работа только на входящих звонках, а на деле после обучения дали базу и заставили совершать исходящие звонки по ней(выяснять контакты, проводить опросы и тд). Обычный телемаркетинг по сути своей.
Хотел отказаться, но сразу ткнули носом в трудовой договор, где написано очень размыто, что "работник должен выполнять указания руководства", а значит тебя могут заставить и полы помыть вместо уборщицы и все будет типа законно.
График ненормированный в отчетный период, т е сегодня с 8, завтра с 12 будешь работать.
Зарплата вообще копеечная 17-19 тысяч. Премий не платят совсем, хотя обещают на собеседовании, что их получают все.
(Один из показателей, чтобы получить премию-это цель по качеству. Т.е прослушивают твой разговор с абонентом и ставят оценку. Здесь специально заваливают, чтобы сотрудник не получил премию. Оценивают диалоги из головы по ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Искренне прошу не устраиваться в данную компанию, а также очень надеюсь, что те люди, которые вынуждены терпеть нынешний беспредел, смогут наконец-то оттуда вырваться. Т. к Такском показал своё настоящее лицо. Когда объявили, что пандемия серьёзно отражается на бизнесе, Такском решил напрямую повернуться к своим сотрудникам своей «пятой точкой». Наряду с парикмахерскими и шаурмечными, компания объявила, что у них упали продажи, однако количество звонков по приобретению услуг меньше не становилось. Денег, якобы нет, сокращают ЗП на 30%, но при этом уведомление о том, что будет сокращена ЗП никто из сотрудников не подписывал. Далее было сообщено, что компенсация будет сокращённым рабочим днём, лафа продлилась недолго, всех вернули на обычный график
Россия, Москва
Подробнее>>
Положительные стороны:
Понравилось вакансия, отправил резюме, через какое-то время от эйчара приходит отказ. Опыт релевантный — больше 2 лет в должности с идентичными должностными обязанностями. По каким параметрам проходит отбор в компанию не совсем понятно.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
В других отзывах уже рассказали про основную суть, так что я просто доплю уже имеющиеся факты тем, что испытал на собственном опыте за 3+ года работы. ЭКОНОМИЯ. Не знаю, связано это с невероятной экономией в организации, но с приходом нового директора компании, Такском решил, что надо бы сэкономить пару шекелей на нагетсы… и началась настоящая комедия) Новых сотрудников брали не так охотно, условия и правила (KPI) ужесточили настолько, что четверть сотрудников перестали иметь возможность получать хорошую зарплату, а другая часть была вынуждена уволиться, потому что 3+ месяца с плохим КПИ — это увольнение. Вас, как бы, не могут уволить по закону, но вам дадут выбор: либо работать дальше ТОЛЬКО на окладе,
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Соискатели, не читайте их положительные отзывы, совершенная ложь. Текучка страшная, требования к менеджерам огромные, 30.000 это ваш максимум в данной компании. Руководитель отдела такая улыбается, а за глаза всех обманывает. Раньше тут работали хорошие менеджеры, но в компании начался Фрод и создателям данной ситуации именно … была. Менеджеров то выгнали, а она белая и пушистая. Именно она и создала систему по Фроду, а менеджеры крайние оказались. Фальшь и ещё раз фальш.
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я расскажу о реалиях, без прикрас. Как ситуация складывалась в нашем отделе. Еще в конце 2018 года, с помощью «инсайдерской информации» стало известно, что компанией недовольны инвесторы. Поэтому, они дали срок ДО КОНЦА ЛЕТА 2019 привести компанию в форму, любыми путями или будет осуществлена ее продажа. В начале 2019 года было принято найти «козла отпущения» и обвинить во всех тяжких генерального директора. Поэтому поступил приказ о его смене. Фактически же, внутри компании, управлял ею абсолютно другой человек (без фамилий, кто знает — тот знает) и этот человек использовал программистов с целью получения своей выгоды. А именно поэтому продавал услуги программистов сторонним компаниям (использовал рабочую силу, вне компании).
Россия, Москва
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Зарплата не индексируется, премии смешные. При найме платят ниже рынка, но если вы согласились, то и через год и через пять вы будете получать эту же сумму вне зависимости от уровня компетенций. Повышают тут в основном "своих", родственников, приятелей, тех, кого рекомендуют люди из налоговой. Поэтому в коллективе очень много непрофессионалов. Человека могут закинуть на должность, даже если он раньше занимался чем то совершенно другим. Продукты компании по всем параметрам отстают от конкурентов. Вам придется с этим смириться. В целом для компании люди расходный материал. Здесь нет корпоративной культуры, нет ...
Положительные стороны:
Ну смотрите, в целом, если вы не хотите расти карьерно и профессионально и вам нужна необреминительная работа с дмс, то вам, конечно, сюда. Перерабатывать здесь не принято, зарплата вовремя, есть страховка. На этом плюсы заканчиваются. Такском идеальное место для человека без особого опыта и амбиций.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Снова ищут лохов, позвонили)))))
Ребята, там текучка, под видом "расширения" уже год. Не идите, повесят на вас еще обязанности, которые не оговариваются, а зп такая же (23-13%)
Положительные стороны:
мониторы норм
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Хочу поделиться своими впечатлениями и незабываемым опытом от знакомства с компанией Такском. Начну, пожалуй, с той странной атмосферы, что царит в офисе. Офис сейчас находится на метро Калужская, хотя раньше был в центре, на Цветном. Говорят, из-за неблагоприятной финансовой ситуации компания вынуждена экономить и перебралась ближе к окраине, параллельно сократив часть сотрудников. Однако, несмотря на такую экономию, премию сотрудникам за первый квартал не заплатили до сих пор. С премией вообще интересный момент - на собеседовании про нее рассказывают с предыханием и это вроде хоть как то компенсирует невысокие зарплаты, которые ...
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
- Руководство управления и различные "интересные" нововведения от них (методичное закручивание гаек), бюрократия, жесткий контроль и объяснительные в случае даже минимального отклонения от нормы - КПИ - он хоть и достаточно прозрачный, и выполнить его имхо реально, но он есть, и в нём содержится значительная доля ЗП (оклад = меньше половины максимально возможной ЗП) - Поддерживать профессиональное развитие (какие-либо курсы и тд) никто тут не будет, если хочется продвигаться - придётся это делать полностью самостоятельно. - Пара неприятных инцидентов с (временным) уменьшением ЗП, во время одного из которых при этом ...
Положительные стороны:
Имхо от сотрудника УДСК: - Адекватность непосредственных руководителей (за редкими исключениями) - Реальная возможность роста (как горизонтального, так и вертикального) с начальных позиций. - Возможность получить некоторый опыт в работе. - Плюшки в виде ДМС.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Устраивают на работу по ТК, а потом начинают думать : нужен ли ты им вообще?.. Набирают 20 человек "зеленой молодежи". Обучают 2 недели. В результате тестирования на работе остается 10 человек (50 % от уже устроенных на работу). Остальных спокойно увольняют, отметив в ТК 2-недельный стаж и выплатив з/п за этот промежуток "не работы", т.е. учебы. Зачем нужна эта странная система - не понятно... Зачем портить трудовую книжку лишними записями? Или деньги компании девать некуда - платят за 2 недели людям, которые потом не остаются работать. Наберите 20 чел. , учите их, если надо даром для всех - потом тестирование и официальное оформление. Всем спокойнее будет: и вам в Такскоме, и соискателям.
Положительные стороны:
Горы денег не обещают, но платят честно. Много молодежи без опыта и стажа - обучают с нуля. Оформляют ТК сразу, как только перешагнул порог кадров (это же и минус).
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работал я в этой конторе в Питере с сентября 2024 по январь 2025 года. Устроился в отдел продаж, и мне сразу стало ясно, что тут творится какая-то дичь.
Во-первых, планы. Они там просто нереальные. Руководство, видимо, сидит и просто с потолка берёт эти цифры, потому что выполнить их невозможно. За четыре месяца я ни разу не получил премию, потому что план так и не выполнил. А другие, такие же, как я, сидят на голом окладе и не могут ничего сделать.
Я...
Положительные стороны:
Единственное, что могу отметить, это коллеги, с которыми я работал. Они были отличные ребята, и мы поддерживали друг друга. Но и их постепенно увольняли.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Я работал в более мелком ЭДО Операторе, который в начале 2023 года купил Такском. Почти сразу пошли проблемы – премию за второй квартал не заплатили без объяснения (и не только мне). Новый менеджмент начал оценку «эффективности» сотрудников, а именно, избавляться от неугодных людей. В моем случае, когда не смогли доказать мою, якобы, неэффективность как менеджера проектов (с чего вдруг я там проработал год и 8 месяцев, будучи неэффективным, и получая от руководителя поощрения в виде премий?), переключились на отсутствие в моем договоре пункта про дистанционную работу. Стали требовать, чтобы я ...
Положительные стороны:
Я не увидел
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Была на собеседовании у Ларионовой Елены. По совокупности приняла решение там не работать, о чём собственно и уведомила. Сейчас пришла отбивка, что типа они не готовы сделать мне предложение. Вот такая вот компания
Москва, Садовая-Самотечная, 12 к1 - 2-4 этаж, 2 подъезд
Подробнее>>
Аноним:
Отрицательные стороны:
Собеседование длится ровно час. Ответа нет. Зачем проводить такое собеседование?
Москва, Садовая-Самотечная, 12 к1 - 2-4 этаж, 2 подъезд
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Напишу образно. Представьте, что вы дворник. Вы подмели двор. Двор чистый. Люди видят, что двор чистый. Но внезапно появляется некто и говорит вам, что дескать метлу вы держите неправильно, да и подметаете тоже не так? как нужно. А по сему, лишаем вас премии. И вот из указанных в вакансии "от 40000 до вычета налогов" вы получаете 26к оклада. На ваш вопрос : "но ведь задача выполнена, люди довольны?" вам отвечают, что ты неправ. и не имеешь право спорить, ведь разговариваешь с экспертом дворником, который в этой компании уже 20лет работает. ...
Положительные стороны:
Руководитель кадровой службы Татьяна единственный сотрудник, с которым было приятно иметь дело.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пригласили на собеседование, и отменили его в итоге. Ужасное отношение к соискателям, будьте осторожны. Вранье на каждом шагу. Не тратьте время на этих кидал. Зря потраченное время.
Положительные стороны:
Их нет. Лживый hr, ложь на каждом шагу
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
плохого ничего не заметила
Положительные стороны:
А я вот хотела сказать "спасибо" компании за мужа, он работает в Такскоме. Зарплата всегда вовремя, хороший соц пакет. Я сейчас сижу с ребенком, а он единственный кормилец. Время непростое, а платят без задержек, для нас это актуально как никогда. Работа ему нравится. Коллектив дружный. С работы приходит человеком и даже почти всегда вовремя. Хоть где-то осталась стабильность. ... Подробнее>>
Работал в данной компании с декабря 2009 года, уволился пару дней назад. За это время ни разу не подняли зп. Более того, очень частые задержки! Один раз, зп задержали на 2.5 недели.К тому же официальная зп - совсем маленькая, не для любителей кредитов, это точно. Подробнее>>
1) Фирму кормит грамотный маркетинг, а не высокое качество софта. Технические специалисты, в основном, начального либо среднего уровня. Соответственно, зп ниже, чем в среднем по рынку и текучка.2) Задержек зп нет, во всяком случае в IT. По словам коллеги за 2 года ее задержали только дважды - на 10 минут и что-то типа того. Переработок тоже нет.3) Весной была индексация инфляции, опять же в IT, за всю фирму не отвечаю.ИМХО, вариант для специалистов начального уровня. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Низкая зарплата, пришла на оклад 50, за год вырос до 60 и все на этом Офис класса минус 100, маленькие кухни, слишком много людей в одном кабинете, из кондиционеров сыпались тараканы. Заставляли писать положительные отзывы, после одного "оскорбительного" для компании Роста в компании нет, хотела перейти в другой отдел- по итогу уволилась Отдел кадров никак не решает проблемы работников, при увольнении не пытаются удержать. Если нужно для стажа- окей, а так тупо потраченное время и нервы на работу.
Положительные стороны:
ДМС Рабочий график можно подстроить под себя Белая зарплата без задержек
Подробнее>>
Положительные стороны:
нет
Отрицательные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проработала в компании 3 года. Можно сказать напрасно потратила столько лет в своей жизни. Но, есть адекватные люди. Большое спасибо руководителю отдела маркетинга - Карине М., достойный профессионал своего дела, приятный человек. Всё остальное руководство оставляет желать лучшего. Директор по маркетингу - вообще сектант. Не компания, а какой то семейный улей. Выезжают на приезжих, т.к. зарплаты мизерные.
Положительные стороны:
Хороший руководитель отдела маркетинга - дочь Ген.Дира
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отрицательная сторона одна коллектив лохи верят всему что я скажу, или сделаю
Положительные стороны:
По началу как пришел, выведывал подлизывался к руководителю, а потом сидел как по маслу в планшете ковырялся, клиентов вообще ненавижу и принимать их особого желания у меня нет, НО иногда приходится, а вообще очень нравится сидеть свесив ножки на руководителя и ведущего специалиста. Зарплата для приезжего человека очень даже хорошая, могу отпроситься в универ хотя мне даже и не нужно ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
нет
Положительные стороны:
нет
... Подробнее>>