Отзыв сотрудника Наталья о компании Компания "Сухой"

нет! Подробнее>>

нет! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа организована а ля конец 80х. Специально затягивают все решения и оформление любых бумаг Сумасбродство в бухгалтерии, которая рулит всем. Уважающему себя специалисту тут делать нечего. Зарплаты невысокие, роста нет, премии копеечные. Рассчитывать можно на оклад и постоянную нервотрепку.

Москва

Отрицательные стороны:
Основная деятельность компании высасывание денег из бюджета в карманы "эффективных менеджеров". Основная деятельность подавляющего большинства сотрудников переливание из пустого в порожнее. В условиях правового беспредела основным средством стимулирования деятельности сотрудников является страх, вызванный внушением вседозволенности вышестоящих начальников. Основная деятельность большинства руководителей всех уровней манипулирование, пускание пыли в глаза и распил бабла. Основные качества сотрудников, которые особо ценит руководство: лояльность, покорность, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Лютый неадекват "отдела персонала". На любой вопрос один ответ, "все обсуждается на собеседовании". Т.е. надо потратить полный день (взять неоплачиваемый отгул), чтобы узнать о графике работы, предлагаемом окладе и ближайших задачах? Много чести для мельчайших клерков, озабоченных только собственной ИБД. Гнать таких поганой метлой, чтобы не портили репутацию вотчины Погосяна.

Москва

Отрицательные стороны:
В отделе по подборке персонала одни нюши приезжие, образования никакого и мозгов тоже. Думать им просто нечем. Гнать в зашей. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
К власти лезет Комсомольское быдло.учинили бардак , на всех стучат и наговаривают.угрожают местным увольнением. Подстрекают , хамят. Есть там одна Лера , контролер вроде. Ну бестолочь редкостная .не умеет разговаривать на человеческом языке. Если хотите увидеть цирк.? То это база в Жуковском. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Некоторые начальники сильно пьют на работе. и даже спят за рабочим столом напившись.

Москва

Отрицательные стороны:
Прогнившее напрочь предприятие. Для закупки оборудования нужно не просто объяснить причину экономистам(Нерабочее оборудование),А сделать за них их же работу!!! Посчитать сколько же мы сэкономим на этом! Про парковку рядом с работой я вообще молчу... такое чувство ,что мы не люди... А Рабы!И да... дележ денег, выделенных предприятию, виден!

Москва

Отрицательные стороны:
Рваный график работы. Можно сидеть без дела по 3 месяца а потом рвать жопу под крики начальства и постоянно выходить сверхурочно. Технолог по фамилии Сердюченко редкостный бездарь с которым невозможно работать. Большинство коллектива крысы и быдло особенно гидравлики. Все зависит от того куда попадешь. Низкая заработная плата хотя для Московской области вполне приличная.отсутствие карьерного роста, чтобы получить повышение разряда нужно до старости пахать. Командированные с Комсомольска на амуре тупые гопники с которыми невозможно работать. Пьющий беспробудно коллектив. Ведущие инженера тупо насиживают время смотря телевизор и при этом нихрена не

Жуковский

Отрицательные стороны:
Доброго всем дня, проработал я, без малого, в ГСС почти полтора года, а именно год и 3 месяца и что могу сказать. Такой организации и такого хамского отношения к людям и сотрудниками я еще не встречал, работал я не много где, но есть с чем сравнить (до это проработал 9 лет в другой конторе и жалею, что ушел). Все начинается с откровенного вранья на собеседовании, тебе вливают в уши, что лучше ГСС нет ничего на свете, что у нас очень много интересной работы и все такое, моему коллеге, который

Москва

Отрицательные стороны:
Профессиональный рост никакой, особенно в сфере управления и ИТ. Можно проработать 10 лет и выйти в дургой мир где вы будете долго нагонять упущенное.

Москва

Отрицательные стороны:
назначение виновных, подставы, при распределении премий присутствует коррупционная составляющая

Москва

Отрицательные стороны:
Работа под "командованием" Гайдукова бывшим "офицером" не предвещала ничего плохого, несмотря на постоянную смену кадров в отделе, как оказалось. Время показало, что честь и совесть остались в прошлом у данных пенсионеров-руководителей. Подлоги - подтасовки данных - обман и не без коррупционной составляющей в полной мере по премиям и компетенциям. Там, где начальников больше подчиненых видимо и нельзя)) И все к сожалению (докладывалось официально- документально- подтвержденными данными) покрывается Вышестоящими начальником Забарным и д.р. по структуре «командирами». В общем ТАК((. Надежда на руководство желающих исправить, а не только объединить

Москва