Поиск отзывов
Результаты поиска
Бридж Групп
Отрицательные стороны
Плюс правда наверно один, что стала белая зп, она то белая как снежок январский, но она очень маленькая и по городу не конкурентная. Директор жмот, экономить стали на всем, даже на поздравлениях коллег с праздниками, хотя себя позиционируют супер процветающей компанией. С тренингами соглашусь точно, вода сплошная, все из интернета , да и спикера слушать не интересно, не умеет человек проводить подобные мероприятия. Год как там не работаю, а смотрю ничего не меняется. К нам в отдел месяцами никого не могли найти, все тащили на себе, за мизерную зп и выходы в выходные дни. За год в отпуске я не была, просто не могла пойти из за нагрузки. Зато все руководители свои отпуска четко гуляли. а, забыла сказать, особенно хороши полугодовые оценки персонала! На которых тебя и в хвост и в гриву и ты должен доказать всем и вся, что достоин работать в этой чудесной компании за зп 28 тысяч рублей. Тебе зададут миллион вопросов и заставят придумать план жизни на ближайшие 5 лет) кстати, отзывы писать работающих сотрудников тоже заставляют, положительные, как вы поняли )
Положительные стороны
---
Тула
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Работаю в компании, решил оставить честный отзыв. Работаю недавно, нравится сам вид деятельности компании, нравятся условия, крутой коллектив. Руководитель также супер (Юра, привет если ты это читаешь -). В целом, не поймал каких-либо негативных сюрпризов после того как начал работать....
Отрицательные стороны:
Не выявил пока)
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Не верьте хвалебным отзывам.Их пишет отдел персонала. В вакансии не пишут полный спектр ваших будущих обязанностей, впрочем о них вам даже и не скажут, если вы сами все подробно не спросите, не приятное московское руководство, складывается впечатление, что им Вы уже что то должны, немного жаль потраченного времени, но все к лучшему! Постоянная текучка сотрудников, зп платят за одного а работать будете за семерых. Руководители некоторых отделов не профессионалы. Кумовство, специалистов гнобят.
Положительные стороны:
Кроме белой заработной платы и графика работы достоинств нет.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
зп, нагрузка, некомпетентное руководство, не оформление и уход от налогов, нет диалога
Положительные стороны:
некоторые сотрудники,
Подробнее>>
Положительные стороны:
Данная компания позволила мне реализовать тот потенциал, который был невостребован долгое время. Да, работы много и это очевидно - в консалтинге всегда так. Но от этого есть огромный положительный эффект - твои компетенции и экспертиза растут с огромной скоростью (с инхаусом вообще не сравнить). Плюс дружный коллектив и активная корпоративная жизнь. Директор харизматичный, ведущий за собой!
Отрицательные стороны:
нет ДМС.
Подробнее>>
Положительные стороны:
Белая зарплата, всегда вовремя. График работы можно выбрать - это очень удобно, есть возможности для обучения и роста. Коллеги, с кем удалось делать совместные проекты - очень приятные люди. Руководство адекватное
Отрицательные стороны:
Конфликтные люди здесь конечно не задержатся, поэтому те, кто пишут, что коллектив плохой - просто не сработались.
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Работала в данной компании не очень долго! Руководитель не адекватный, лижет [censored] всем,коллектив нисший слой населения, который считает что перебирать бумажки это лучшая работа в мире. Старший никчемная стремная неудачница. Отдел указывать не буду и так все поймут. Отдел вообще никакой пользы не приносит.Крысы одни! За спиной говорят гадости, хотя работаешь лучше остальных. Кроме отвратных чувств ничего больше не вызвало. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Отношение к сотрудникам потребительское, как к рабам, загружают так, что приходится сидеть ночами и в выходные выходить. Новых сотрудников набрать не могут, потому что у них уже все бухгалтеры и кадровики Тулы просмотрены по сто, но не выбраны, все звезд ищут каких то да помоложе, а звезды уже давно в нормальных компаниях работают. Заработная плана не рыночка уж точно, платят
Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никакого соц. пакета с серой зп не ждите. Никаких отпускных и больничных вы также не получите, поэтому многие сотрудники работают без отпусков по году и более. Если вы начинаете работать с низшей должности (помощник), то возможно вас повысят. Но дальше расти некуда. Коллектив крыс, которые обсуждают всех и вся за спиной. Бесплатные тренинги это сплошная «вода». Ничего полезного в них
Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Абсолютно все: Коллектив крысы, сплетни за спиной, если ты кому то, кто подлизывает начальству, совсем не понравишься подойдут и скажут собирай монатки, ты уволен, одним днем. Зп очень низкая, на уровне прожиточного минимума. Карьереый рост отсутствует, зато запихнуть человека в другой отдел, заткнув им дыру, запросто. Руководство подкупает треннингами и бесплатным корпоративом раз в год, и все ведутся и верят,
Россия, Тула
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Весь персонал сидит в трех кабинетах, т.е. в толпе людей ты должен решать сови задачи. При этом многие смотрят, что там делаешь и непременно докладывают начальству. з.п. наполовину в конверте так, что если что не бегити за совей правдой в трудовую инспекцию. Подробнее>>
Положительные стороны:
Отработала в БРИДЖ ГРУПП 2 года. Однозначно здесь ценят сотрудников, которые любят трудиться и любят свое дело. На мой взгляд, особенно хорошая платформа для тех , кто хочет расти и проявлять себя, так как очень много сотрудников успешно профессионально продвигается, вырастая от обычных специалистов в руководителей отделов или направлений. Абсолютно от души: действительно хорошее руководство - любая разумная инициатива поддерживается. О коллективе отдельное слово - очень дружная команда, регулярные совместные мероприятия вне работы и теплая атмосфера в рабочее время:)) Искренне благодарна Бриджу за отличный опыт и совместные успехи:)
Москва
Подробнее>>