Отзывы сотрудников о компании Auriga

Положительные стороны:
Хорошая компания, очень лояльное отношение к сотрудникам. Зарплаты на уровне рынка + хороший соц. пакет и техника. Мое мнение, что работать в компании будет комфортно любому: - если вам нравится общение - есть возможность для самореализации, офис, корпоративы, вебинары и эвенты - одновременно...
Отрицательные стороны:
Я их не нашел
Подробнее>>

Положительные стороны:
Рабочая атмосфера. В офисе уютно. HR стараются вовсю для поддержания внутреннего уюта. В целом, с людьми в кампании, с коллегами работать приятно. Проекты - бывают разные, но в целом довольно интересные (по крайней мере в сфере разработки встраиваемого ПО). Зарплата, её индексация и проч. - присутствует.
Отрицательные стороны:
Идеальных кампаний не бывает, конечно, но особых недостатков не смогу назвать.
Подробнее>>

Положительные стороны:
Работаю инженером. Отличная компетентная команда. Сформированные процессы: всё чётко и понятно. Работаю полностью удалённо.
Отрицательные стороны:
В целом все устраивает, сильных недостатков не вижу.
Подробнее>>

Положительные стороны:
- Комфортный офис в историческом здании \r\n- Зарплата и аванс всегда приходят вовремя \r\n- Адекватное руководство \r\n- Аккредитованная IT компания - возможность льготной ипотеки и отсрочки от службы.
Отрицательные стороны:
В офисе много бесплатных перекусов - толстеешь(
Подробнее>>

Положительные стороны:
В компании очень крутой коллектив, можно попробовать себя на разных проектах. Руководство заинтересовано в развитии своих сотрудников, каждый год проходит аттестация, можно поднять свой грейд. Hr организовывает разные тимбилдинги.
Отрицательные стороны:
Офис находится не в самом удобном месте, но я туда почти не езжу, только если бумажки подписать.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Рассылают спам в устной форме через телеграм на тему предложения по работе. На текстовые сообщения не отвечают, только голос. Описание вакансии текстом не присылают. На сайте половина вакансий на английском, без указания з/п. Пишут, что работа в офисе, но адреса тоже нет. Сайт: auriga.ru Номер телеграм: 79267874078 Имя пользователя: Nat Mon
Положительные стороны:
Проблемы начинаются сразу, перед началом собеседования.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работаю на удаленке, нет офиса в городе, иногда хочется коллег увидеть в живую
Положительные стороны:
В компании интересные проекты, адекватное руководство, есть возможности для роста ...

Москва, Нижний Новгород

Положительные стороны:
Cпасибо за обратную связь. Коэффициент ипк назначается пфр рф, он практически для всех сотрудников компании максимальный. Для 2021 года он равен 10. Более подробно на сайте пфр: https://pfr.gov.ru/grazhdanam/pensions/kak_form_bud_pens/ Если у Вас остались вопросы, мы с радостью поможем их решить. А также напоминаем, что на основании законодательства рф, а именно п.3 2 статьи 11 Федерального закона от 29.07.2004 N 98 фз Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Посмотрел свой стаж с 2011 по 2017 года, которые провёл на этой галере короче, смотрите на Госуслугах свой пенсионный коэффициент, так как Аурига, начиная с 2015 считала мне по 11 мес. 29 дней стажа в год, что привело к ипк в районе 7.8 за каждый год апосля 2015. я, конечно, на пенсию не расчитываю, но с махинациями на галере Подробнее>>

Положительные стороны:
 Я работал в Ауриге практически полтора года. Ушел потому как закончился проект и не мог сидеть на месте и ждать следующего. Могу сказать что это было отличное время. Коллектив замечательный. Руководство абсолютно адекватное, а мой менеджер многому меня научил (а может я научился - думаю это не так важно). С коллегами всегда были только положительные отношения, а отдел по работе с персоналом всегда готов пойти на встречу и постараться решить любые возникающие проблемы - думаю только это многого стоит на самом деле. А еще они организуют регулярно классные мероприятия

Россия, Нижний Новгород

Положительные стороны:
 В Ауриге я получил поистине бесценный опыт работы над крупными сложными проектами для серьезных заказчиков. Высокая культура разработки, отлаженность процессов взаимодействия между разработчиками, тестировщиками и службой поддержки (к этому привыкаешь, этого потом здорово не хватает на новом месте). Поскольку компания занимается именно разработкой ПО, проектов множество, человек с головой и энергией без работы и перспектив роста не останется.

Россия, Москва

Положительные стороны:
 Работа, на которую хочется ходить! Классный коллектив, интересные проекты, ориентированность на комфорт сотрудника. Крутые корпоративы и поистине уютная обстановка. Зарплата на хорошем уровне, страховка, командировки за границу.

Россия, Нижний Новгород

Отрицательные стороны:
Само здание офиса мне очень нравится, он выглядит очень мило, атмосфера ощущается позитивная, но стоит выйти за территорию парковки, становится ужасно. Территория ницэвт плохо ухожена, все выглядит помятым и заброшенным.На территории ницэвт мало мест куда можно сходить в свой перерыв, инфраструктура в 5 минутах ходьбы от офиса минимальная. Была бы возможность перенести это милое здание в место поприличнее, был бы

Москва

Отрицательные стороны:
Управление никакое, на паре проектов меня пытались слить. Заказчику чего то наплели нереального, когда лажа выяснилась Аурига попыталась обвинить во всём конкретно группу разработки, чтобы в дальнейшем сохранить контракт с заказчиком, наняв новое мясо.Привет тебе, Ильдар!Это впервые, когда заказчик за меня заступился, разобравшись в ситуации. Ауриге же просто насрать.hr занимается непонятно чем, люди уходят / приходят со скоростью звука.

Нижний Новгород

Плюсы в работе:
Работал в этой компании. В компании на территории РФ официально два офиса - на территории НИВЦ МГУ (Университет) и НИЦЭВТ (Южная). Офис на Университета - первый исторический офис, организованный Сухаревым на базе студентов, и сейчас он в основном ориентирован на системное программирование и проекты (на базе людей со средним возрастом в 30 лет), связанные с LinuxWindows Kernel. В офисе на Южной
Отрицательные стороны:
Компания старается внедрять и навязывать процессы (на основе CMMI, PMBOK), но на практике это работает плохо, и зависит лишь от проектного менеджера. Однозначно сказать и обвинить топ-менеджмент в незнании PMA нельзя, но, во всяком случае, стратегическое управление слабое и принципы управления мало выглядят правильными. При слабых ПМ - ведущим выступает заказчик, при сильном - заметная большая децентрализация. Из-за чего в компании колоссальная текучка, в основном связанная с закрытием проектов и с переаттестацией персонала (обычно происходящей в апреле). Не смотря на взгляды функционального лида или ПМа грейды выставляет главный менеджер или директор по ресурам (читай - кадры), что идёт наперекор реальным результатам, оценкам и ожиданиям сотрудников, хотя вся система поддержки и HR стараются пропагандировать обратное. Никаких бонусов для разработчиков нет, как и 13ой зарплаты. Желательно знание английского. По поводу повышения зарплаты - его фактически нет, и если оно и возможно, то только за ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Формальное отношение, отсутствие общения между коллегами внутри команды, между менеджером и командой, а также отсутствие его между менеджером и заказчиком. На моем проекте менеджер тоже молодая девушка несдержанная, нервная, боится сказать что либо заказчику, постоянно пресмыкается, не принимает сторону сотрудников, если заказчик недоволен (даже если сама виновата в том, что ввела сотрудника в заблуждение). В общем с руководством треш. Скучные Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Менеджерами часто выступают телки лет по 25, не знаю как они вообще пришли в it, но создается впечатление, что по большому знакомству. Радуйтесь, если попали на проект в какой нибудь Интел и не работаете с командами из Ауриги. Ребята толковые, но вместо работы занимаются ерундой, а менеджеры поддакивают. На проекте был полный раздрай, ждать ответа менеджера приходилось по 3 4 Подробнее>>

Очень странная фирма ! Общался с ними дважды. Первый раз года 4 назад. Попросили выполнить тестовое задание высланное на email. Выполнил, пригласили на skype интервью. С технической точки зрения проблем не было. Пока от Марианны Морозовой не раздался вопрос: А сколько Вам лет ? Меня напрягают такие вопросы. Если человек умеет, хочет, и может работать намного лучше, чем многие, какая Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Офис на Южной в 15+ минутах от метро, не всем покажется удобным.
Положительные стороны:
Почему- то люди могут позволить себе потратить личное время на написание негативного отзыва, а о своих положительных впечатлениях, как правило, молчат. В этой компании у меня было три этапа встреч. На работу сюда не получилось устроиться, но о компании могу сказать только хорошее. 1. Коммуникации с HR: Ольга Петрова профессиональна и тактична с кандидатом, видно, что человек любит ... Подробнее>>

Работал в этой компании. Подробнее>>