Toyota & Lexus, Группа компаний ИАТ

Отрицательные стороны

рекомендую К прочтению ,прежде чем стать частью команды этой компаниЧистая зп выходит 27000?А вот кто то из сотрудников получает больше , чем остальные При этом руководитель колл центра Крылова Елена на это не реагирует Одно из ее выражений было : «у нас на Приморском зп нормальная и это хорошо»На этом все стало понятно Писали коллективное письмо ген директору от всего колл центра , на увеличении зп, которое так и не дошло Руководитель решила его не отдавать Только постоянно обещает , что пойдёт и будет разговаривать про зп больше Но это только обещания. В итоге выбивает только себе .Руководитель сидит целый день только в своём телефоне И половины информации о своём отделе не знает Кто и когда на выходном дне или в отпуске ( даже своих сотрудниц) не говоря об остальных , о которых она нам должна говорить Так как у колл центра нет входа на общую почту , где пишут с какого отдела нет сотрудника Постоянные опоздания , уходит раньше рабочего дня Почему другие руководители не позволяют такого ??Именно в колл центре никакого коллектива нет! От слова совсем Про другие отделы не знаюЕсть столовая , но такие цены , как будто в ресторане сидишь Причём , если бы это соответствовало Постоянно то пересолено , то недосолено, то волосы чьи то Столы протирают мокрой вонючей тряпкойЕсли тебе в рабочий день нужно отпроситься с работы по делам То на моем опыте я слышала всегда «Нет!» , когда других всегда отпускает Даже есть некоторые личности , которые часто отпрашиваются А если по плохому самочувствию , будь готов услышать: «выпей таблетку» ,«выпей ещё одну таблетку»Развозка для сотрудников это хорошо , но когда она туда и обратно отвозит А не как попалоСкоро будет открытие автосалона хенде парнас Возможно колл центру зп поднимут Но ты будешь за эти деньги работать за три автосалона Тойота, Лексус, ХендаНа данный момент платят только за Тойоту , а за Лексус мы не получаем зп , только приморский получает «и это хорошо»!и обратите внимание на объявление на hh.ru Там пишут не соответствующую зп сотрудников По словам руководителя Крыловой Елены «Это для привлечения новых сотрудников» Вы ещё не устроились , а они уже вас обманывают.Прошу уволить Крылову Елену руководителя колл центра А не увеличивать постоянно заработную плату за играние в шарики на телефоне А сотрудникам поднять зп за их работу.ты все ещё хочешь стать частью этой команды ? «Тойота управляй мечтой»

 

Положительные стороны

---

 

Санкт-Петербург