Поиск отзывов
Результаты поиска
Отзыв сотрудника о работодателе администрация муниципального округа Восточное Измайлово
администрация Восточное Измайлово
Комментарии:
Отрицательные стороны
Зарплата мизерная, премии раз в квартал но по 6-8 т.р., т.е. вообще мизер. Готовьтесь бесплатно ходить на субботники, демонстрации и прочее. Причем никого не волнует можешь ты или нет. Если не пошел, лишают премий и части зарплаты - т.е. будешь получать 6-7 в месяц. Начальству плевать на сотрудников, помощи ждать от начальства не стоит. Профсоюз только на бумаге и фактически подчиняется руководителю. Во время выборов заставляют вбрасывать бюллетени, сидеть на избирательных книжках и заниматься приписками, выступать на митингах за указанную партию. Естественно все за свой счет - никто не возместит и не оплатит Ваши расходы. Разнообразные мероприятия на которых сотрудник обязан присутствовать в нерабочее время - не оплачиваются, отгулы конечно могут выдаваться, но редко. Кадровая служба ссылается на особые условия труда - которые в договоре не прописаны.
Положительные стороны
Хороший коллектив, неплохая выплата перед отпуском.
Отзывы о компании
Отрицательные стороны:
Жители дома и ближайших домов вынуждены обратиться для решения описанного ниже вопроса, находящегося в компетенции органов местного самоуправления и органов власти. В кв. 130 к. 1 д. 26 по ул. 15 Парковой г. Москвы на протяжении более 8 лет арендуется жилая площадь всей 2-х комнатной квартиры лицами без регистрации по данному адресу и оплаты коммунальных услуг, содержания, ХВС, ГВС, аренды и т.д. Последние арендаторы (примерно по нашим предположительным сведениям, женщина, её муж, её 2 несовершеннолетних ребёнка, её сестра, сожитель сестры) арендуют данную квартиру на протяжении более 2, 5 лет без указанных выше перечисленных оплат. В результате чего остальные жители дома вынуждены нести финансовую нагрузку по оплате различных общедомовых коммунальных услуг за арендаторов и многочисленных гостей арендаторов. Проживание этой семьи в данной квартире постоянно сопровождается минимум еженедельным распитием спиртных напитков (хотя распитие происходит чаще, чем 1 раз в ... Подробнее>>