Отзыв сотрудника о работодателе Аплана Софтвер

Плюсы в работе:
Из плюсов довольно лояльное руководство, ЗП выдается вовремя, много интересной работы в сфере аутсорсинга тестирования и консалтинга, премия раз в год в размере оклада + проектные премии по завершению проектов. Довольно молодая и целеустремленная команда, при продуктивной работе повышение ЗП, должности не заставляют себя ждать. Оплачивется внешнее обучение, проводятся внутренние тренинги силами тех. спецов. Соц. льготы как у всех, страховка ДМС,
Отрицательные стороны:
Работа преимущественно у заказчика, следовательно может быть как очень хорошее место, так и опенспейс. Заказчики тоже бывают разные. Размер премии зависи от проекта на котором участвуешь. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Ребята, перед тем как ходить на собеседование можно зайти на сайт и ознакомиться чем занимается компания, а не приходить, думая что устроят на работу в Кремль. Основной профиль компании - аутсорсинг тестирования. От сюда плюсы и минусы, но все же я вижу больше плюсов: 1. Большое кол-во Заказчиков и проектов 2. Возможность ротации 3. Адекватное руководство 4. Возможность обучения: внутренние и внешние курсы 5. Возможность профессионального
Отрицательные стороны:
1. Постоянного адреса работы вероятно не будет (т.к. по большей части работа на стороне Заказчика, которые для подрядчиков предоставляют не лучшие рабочие места) 2. возможны риски стабильности в случае сокращения количества Заказов (однако когда я работал никого не увольняли) ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Адекватное руководство, разумная система аттестаций, возможности для роста. Прозрачная система премирования. Приятный офис, комфортные отношения внутри компании. Проекты достаточно разнообразны, так что можно многому научиться.
Отрицательные стороны:
Бывает не самая приятная работа на территории заказчика. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые коллеги, прежде чем принять предложение о работе, знайте: 1. Зарплата "серая", с уклоном в "черную" сторону. "Черная" часть выплачивается 25-го числа месяца за предыдущий отработанный месяц. 2. Сумму, о которой вы договаривались, могут не выплатить. Деньги "черной" части зарплаты, которые вам были должны, при увольнении и окончательном расчете компания не считает необходимым выплачивать. Ну а в общем - смотря куда попадете, наверное. Но стоит ли рисковать в надежде попасть к относительно адекватному руководству?
Плюсы в работе:
Не увидела ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Лояльное руководство. Много проектов от крупных заказчиков(из тех, которые были во время моей работы: Сбербанк, Центробанк, Газпромбанк, Бинбанк и т.п.). Премия по итогам завершения проектов. Если участвовать одновременно в нескольких проектах и не косячить(опоздания на работу), то это может быть достаточно ощутимая сумма. Есть возможности для профессионального роста. При повышении своей компетенции адекватно этому повышается и зарплата. ДМС. Оплата питания(во
Отрицательные стороны:
На территории заказчика предоставляются не самые лучшие места для работы - чаще всего опенспейс, где всегда достаточно шумно и трудно сосредоточиться на своих должностных обязанностях. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Первое впечатление было однозначным – отличный коллектив и руководство. Сразу стало ясно, что здесь не принято ходить «по головам», и это, несомненно, радует. Можно развиваться, расти, что называется, естественным путем. Заработная плата и премии зависят исключительно от опыта, личных способностей и успехов. Видно, что в компании, если хочешь чего-то достичь – трудись. Все просто. Порадовала корпоративная культура, коллектив даже совместные катания
Отрицательные стороны:
Не могу ничего вспомнить ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Зарплата не ниже средней по рынку. И даже выше. Заказчики уровня Сбербанка, ВТБ. Возможность получить хороший опыт. Лояльное отношение со стороны начальства Апланы. На проекте же часто приходится подстраиваться под заказчика - тут уж как повезет. Какой-никакой, а соцпакет присутствует - скидки на фитнес, ДМС(ни тем ни другим не воспользовался, впрочем). Хоть и ушел, из-за закрытия моего проекта - не прочь вернуться, на более
Отрицательные стороны:
Серая зп, с уклоном в черную. Проекты часто меняются - только успел привыкнуть к коллективу, разобраться в деталях работы и вообще "влиться" - как уже работаешь на другом, снова втягиваешься, вливаешься... Поработал на 2-х проектах за 2 месяца. Ждал перевода на третий. Долго ждал, не дождался. Ушел. Но воспоминания в целом положительные. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Оговорюсь, что работал я "по черному". Всмысле черный нал. Есть проект/работа - есть деньги. Нет проекта - простой за свой счет. Ну и вытекающие отсюда отсютсвие льгот и соцпакета. Компенсировалось более высокой ставкой, но в итоге ушел туда, где устраивают официально, платят меньше но зато отпуска не за свой счет. Впрочем, негативных воспоминаний не осталось. СПасибо за сотрудничество и приобретенный опыт. Предложили бы остаться на постоянной официальной основе - согласился бы.
Плюсы в работе:
Зп. не ниже средней по рынку. Не кинули. Заплатили вовремя. Достаточно лояльное отношение руководства. Крупные закачики: Сбербанк, ВТБ 24, Бин Банк - отсюда возможность получить полезный опыт. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Много интересных проектов, реальная возможность профессионального и карьерного роста. Хороший коллектив. Несмотря на "серую" ЗП никогда не обманывали ни с ЗП, ни с премией. Имеется годовой бонус. Декретные (существенно для барышень) выплачиваются от полной ЗП, а не только от "белой" части. Переработки оплачиваются.
Отрицательные стороны:
Работать чаще всего приходится на территории заказчиков, поэтому условия часто не самые лучшие. Но это особенность аутсорсинга. Офис самой компании хороший. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень много, зарплаты по 3 мес.не выплачивают, она меньше рынка в 2 раза. Гадкое руководство, только конвертики выдают и улыбаются, подойдёт для студентов, специалистов всех растеряли, сейчас почти банкрот. Норм служба продаж, остальные обманщики.

Москва

:
  "Забывают" оплатить сверхурочную работу и больничный лист, если ты по этому вопросу обращаешься - хамят. Зарплата ниже рыночной. Тим лиды не компетентны, мало что знают, но и тем, что знают делиться не хотят, несмотря на то, что мы делаем общее дело! В компании есть обучение, но оно не качественное, и без поддержки преподавателя. Сталкивалась также с грубостью и некомпетентностью руководителей проектов - не все РП адекватны (советую: Сычев Евгений, Жанна Каткова, не советую: Логожа Дмитрий, Мальский Максим).

Москва

Отрицательные стороны:
"Забывают" оплатить сверхурочную работу и больничный лист, если ты по этому вопросу обращаешься - хамят. Зарплата ниже рыночной. Тим лиды не компетентны, мало что знают, но и тем, что знают делиться не хотят, несмотря на то, что мы делаем общее дело! В компании есть обучение, но оно не качественное, и без поддержки преподавателя. Сталкивалась также с грубостью и некомпетентностью руководителей проектов - не все РП адекватны (советую: Сычев Евгений, Жанна Каткова, не советую: Логожа Дмитрий, Мальский Максим).
Положительные стороны:
Начинающий специалист может получить стаж и опыт. ...

Москва

Отрицательные стороны:
"Забывают" оплатить сверхурочную работу и больничный лист, если ты по этому вопросу обращаешься хамят. Зарплата ниже рыночной. Тим лиды не компетентны, мало что знают, но и тем, что знают делиться не хотят, несмотря на то, что мы делаем общее дело! В компании есть обучение, но оно не качественное, и без поддержки преподавателя. Сталкивалась также с грубостью и некомпетентностью руководителей проектов Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Руководство безучатное к проблемам на проекте, до тех пор, пока они не лешаются премии Обучения внешнего нет На право на оплачиваемый учебный отпуск кладётся болт За переработки не платят Премий нет Офис в Москве больше похож на больничную палату, почти все предметы интерьера покупаются или приносятся сотрудниками На кухне постоянный срач, в ящиках с приборами растёт плесень hr и

Россия, Москва

Отрицательные стороны:
1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1,5 мясецев). ЗП может выдаваться частями. 2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная. 3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности. 4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника 5. Крайне не приятный микроклимат в коллективе - каждый сам за себя, нет чувства команды, поддержки. Речь идет об "Аплане. Центр разработки" Их адрес (на 2016 год): Москва, 117485, ул. Профсоюзная, д. 84/32, корп. 1 Телефоны: +7 (495) 710-75-80

Москва

Отрицательные стороны:
1. Задержка в выплате премии. 2. При увольнении не платят годовую (ессно) и квартальные премии (хотя РП обещал). 3. РП не отвечает за свои слова, ничего не может организовать (возможно, на других проектах кому-то больше повезло в этом вопросе). 4. Серая ЗП. 5. За "конвертом" нужно ехать в офис в своё личное время, когда "тётеньке" удобно выдать.

Москва

Отрицательные стороны:
Отсутствие кабинета питания. Лживый коллектив мило улыбающийся.В первый рабочий день во время обеда произошел форс-мажор и увезли на скорой в больницу с диагнозом "столбняк". Выписали через неделю.На рабочем месте у меня все документы так и остались лежать с трудовым договором.Все вернули,а трудовой договор самостоятельно изъяли из папки моих документов))) Соответственно расторгли со мной в одностороннем порядке. Как сказала начальница кадров: "Нам не интересны личности,которые уходят на больничный во время испытательного срока и мы потом расторгаем трудовые отношения с такими работниками. Я ей предложила что напишу эту неделю за свой

Москва

Отрицательные стороны:
1. Серая ЗП. Задержки выплаты (до 1-1,5 мясецев). ЗП может выдаваться частями. 2. Крайне не опрятный офис (пыль, грязь). Старая мебель, не всегда исправная. 3. Равнодушные к своим сотрудникам руководители. Пустые обещания за которые не несут ответсвенности. 4. Отсутсвует культура наставничества и ввода нового сотрудника 5. Крайне не приятный микроклимат в коллективе - каждый сам за себя, нет чувства команды, поддержки. Речь идет об "Аплане. Центр разработки" Их адрес (на 2016 год):
Положительные стороны:
1. есть интересные проекты 2. Возможность карьерного роста ...

Москва

Отрицательные стороны:
ЗП черная, но выплачивается регулярно. Приятный бонус - существенные проектные премии в виде валюты в конвертах. Удобно, хочешь откладываешь на зарубежный туризм, хочешь конвертируешь на текущие нужды. Есть телодвижения на перевод ЗП в белую. Высок риск, что по завершению проекта, темы, ухода заказчика не попадешь на новый проект и попросят на выход.
Положительные стороны:
Рекомендую подразделение международных проектов, единственно рентабельное, все остальные, ориентированные на российских заказчиков, сейчас в минусе. ЗП привязана к валюте заказчика и никак не зависит от прыжков деревянного. Т.е. если получал 3K usd по курсу 32 руб., то так и будешь получать не меньше по текущему курсу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на территории Заказчика
Положительные стороны:
Плюсов компании много, это лишь основные: 1)Дружный коллектив 2)Лояльное руководство 3)Достойная оплата 4)Быстрый карьерный и профессиональный рост 5)Интересные и сложные проекты 6)Обучение в компании Если вы хотите получить достойный опыт - вам туда. В данной компании делают все, чтобы сотрудникам было комфортно работать и всегда помогут в развитии. С оплатой проблем также не возникло: и вовремя, и ... Подробнее>>

Не ходите люди к Коблеву (руководитель проектов) работать. На спор заставляет ребят из своей команды бегать 2000 кругов вокруг дерева на корпоративах (люди в обморок падают), даже девушек. Ушел оттуда, потому что надо мной прикололись еще сильнее - наняли на работу девушку по моим описаниям (девушку мечты), а потом на корпоративе поссорили и мы расстались. Подробнее>>