OOO "Аналитика технологий и бизнеса"

Отрицательные стороны:
Задержки по выплатам зарплаты каждый месяц. В кризисное для компании время директор уехала в отпуск, при этом в этот период сотрудникам несвоевременно выплатили зп и то, заплатили частями. Весь штат перевели работать из дома, от офиса отказались, ссылаясь на отсутствие денег на аренду офиса. Обманули с испытательном сроком и зп. Платили минималку!!! все время, хотя обещали повышение зп со стабильным окладом + %. Обманули с зп, когда узнали, что буду увольняться. При мне уволилось и уволили практически половину сотрудников. Причина ухода у ВСЕХ была - МИЗЕРНАЯ ЗАРПЛАТА. Советую обходить стороной эту псевдокомпанию. Попользуются и бросят, а если не бросят - то посадят на минимальные деньги с сомнительным контрактом.
Положительные стороны:
Наличие проектов ... Подробнее>>

Аноним:
Отрицательные стороны:
Хочу всех поприветствовать и рассказать правду о "конторке" с её представителями  по подбору и продажи бизнеса "ЦПБ" расположенной по адресу Марата 75. Этот рассказ для тех кто решил заняться своим делом, думаю у каждого на этот счёт свои причины и желания. Итак, моя история. Работая на крайнем севере и скопив там некоторую сумму мы с женой решили приобрести бизнес. Долго изучая разные компании на рынке выбор пал на ЦПБ так как ничего негативного о данной "конторке" на просторах интернета не было, а её директор Падалкину Е. очень интересная саморазвивающаяся и развивающий свою команду личность (так казалось мне на тот момент). Появившись в данном заведении меня встретили сладкие и лицемерные АГЕНТЫ и именно АГЕНТЫ, а не бизнес-брокеры Сабина Артюхова. и Яков Левин. (прошу запомнить эти имена). Исходя из моих пожеланий  составили заявку на подбор бизнеса. Через некоторое время мне звонит АГЕНТ Сабина и сладко поет о том что  есть очень интересное предложение с пассивным доходом в 20000 в месяц, убеждала меня в том что

Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис

М***я:
Отрицательные стороны:
Вообщем вышла на собеседование «дама» возраста эдак от 20 до 30 лет, не представилась. Вообще. Впоследствии оказалась аж Зам директора. Прочитала длинную лекцию про то как правильно её слушать и отвечать, не перебивать и т.д. Хорошо лампой в лицо не светила. Ну что сказать... Знание теории и Этапов продаж - показатель вашего профессионализма. Обязательно «спойте» об их компании, мол я всё про вас знаю, вы просто супер! Скажите что купили и прочли книгу Егора Падалкина, это оооочень важно! Вывод: ребята сами по себе обычные перекупы. Профессионалы они никакие. Судите сами - если замдиректора называет продуктом компании - прибыль!!! А спорить нельзя! Высокие амбиции и раздутое самомнение. Ничего более. На собеседование переодически приходят одни и те же придурки, которые ведутся на их «мысамыекрутые», умоляют взять их) На самом деле собеседования рассчитаны на пиар компании, если мы можем вам чем-то быть полезны и т.д.

Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис

Аноним:
Отрицательные стороны:
Компания, насколько дающая множество возможностей для самореализации и заработка, настолько холодна и безразлична к оправданиям и личным причинам сотрудников чего-то не достигать. Именно поэтому здесь собирается отличный коллектив сильных людей, остальные уходят. Есть все условия и инструменты для достижения результатов, от сотрудников остаётся только желание и умение ими пользоваться. Это и привлекает. Обучение действительно тяжелое, за небольшой промежуток времени нужно усвоить много тяжелой информации. Многие уходят, даже не окончив стажировку.м

Санкт-Петербург, Юрия Гагарина проспект, 34 к4 лит А - 22 офис

Отрицательные стороны:
Мошенники из компании Ацеста (сайт acesta.ru) заявляют что разработали программный продукт, который анализирует туристический рынок и предлагают купить статистику этого рынка. На самом деле данные просто смешные, на уровне детского сада. На их сайте размещен полный бред, который к аналитике...
Положительные стороны:
Умеют продавать свои услуги за взятки и откаты.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
пришла на одну должность, затем навешали сверху обязанностей ещё за 2 человек. Зарплату не поднимали, пару раз дали премии, но грошовые. Попала на тот период, когда начальство разругалось и делило фирму. Позже стало ещё хуже. официальная з/п 5000, премий и оплат переработок никаких, процентов за проданные проекты нет, задержка оплат, штрафы (причем задним числом). Окончательный расчет получила через полгода после ухода, и то не всё. Г-жа Птуха А.Р. очень и очень непорядочный, жадный и злобный человек. её философия - она Хозяйка. а работники рабы. Текучка кадров жуткая, набираемые сотрудники только-только "со скамьи", качество отчётов и бизнес-планов просто аховое. После ухода долго "отходила" от такой злобы и нечистоплотности. В настоящий момент там осталась пара человек, которые всё это на себе тянут. остальные - проходные личности
Плюсы в работе:
Проработала почти 2 года. За это время убедилась, что могу и знаю очень многое. Научилась адекватно оценивать свои достижения, а не слушать "мудрого руководителя". ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Текучка кадров не то что большая, она ОГРОМНАЯ! По ТК оформления нет, больничный не оплачивается. В конторе не оплачивается даже проезд... Много непрофильной и даже "черной" работы - мытье чашек, протирка полов. Также в нерабочее время приходилось доделывать работу за фрилансеров, ездить по магазинам и проводить мониторинг цен, усталость, просто отвратительно. Остался один негатив после работы здесь. Правильно говорят, работа в женском коллективе отвратительна....
Плюсы в работе:
не нашлось. Даже воды в кулере часто нет. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Нарушение Трудового Законодательства. З/п, как было написано ниже, сначала полностью "черная", потом "серая". Прошу заметить, что при увольнении часть з/п могут не выплатить, сославшись на какие-то штрафы, что опять же НЕ ПОЛОЖЕНО по ТК РФ!!! 2. Бешеные переработки, на час, два, а то и больше, которые не оплачиваются. А то, что ехать домой в дальнее подмосковье или даже запись к врачу - это никого волновать не будет. 3. Напрягают черной работой и недолжностными обязанностями (преимущественно новеньких) - протек кондиционер, помой пол, начальница случайно разбила цветочный горшок - иди убирайся. Секретарские обязанности: приготовь кофе клиенту, отноеси ему на подносе, клиент что-то пролил - вытри, помой чашки. 4. Отношения в коллективе "я начальник - ты ...". Правда, несмотря на это, начальство пользуется очередными "приемчиками", как писали ниже, разрешая нарушать некую субординацию и обращаться к ним на "ты". 5. Клиентов компании, заинтересованных в маркетинговых ... Подробнее>>

конечно, когда мы находим открытые вакансии в компании которая успешно развивается во время так называемого кризиса, появляются новые надежды. Но если говорить о данной компании то тут надежда пропадет еще быстрее чем успеет наступить. На самом деле я всех призываю не ходит туда даже на собеседование. Оно того не стоит. итак первое, что поразило - так называемый менеджер по отбору персонала - некий александр голод боится делать холодные звонки, в чем он мне лично сам на собеседовании признался(в это трудно поверить, но это так, сам был в шоке) . Т.е. Вам приходит положительный ответ, и Вы должны сами дозваниваться до Подробнее>>

:
Отрицательные стороны:
Подробнее>>