Отзыв о работодателе «Мерлион-проекты»

Положительные стороны:
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Компания Мерлион станет прекрасным пунктом в вашем будущем резюме. Вы пройдете отличную школу сейла в сегменте IT, получите навыки аналитики и планирования продаж (да, лично вас натаскивать никто не станет, но почти все отчеты в открытом доступе – наблюдайте, делайте выводы, экспериментируйте, все в ваших руках). Отработав 2-3 года, вы получите билет во многие IT-компании РФ, включая вендоров, ключевые навыки добротного сейла и рабочую клиентскую базу. 2. Прекрасный коллектив. За все ...
Отрицательные стороны:
Отзыв исключительно по работе сейла/спм-а в головном офисе, по остальным позициям мнения могут быть диаметрально противоположными. 1. Финансовый вопрос. Сорвать куш в компании можно было до лета 2008, просто хорошо заработать до весны 2012. Затем, к сожалению, доход подавляющего большинства сейлов упал до среднего по Москве, а с учетом одного из самых низких окладов в сегменте так и вообще просел до некомфортного уровня. Причин много, разжевывать не буду, ибо внутренние термины и течения постороннему человеку совершенно ни к чему. Просто не верьте легендам о золотых горах в Мерлионе ...
Подробнее>>

Филькина контора которая занимается строительством интернета в Москве и ближайшем подмосковье на МГТС. По словам работников в начале вроде было все нормально. Устроился на работу к ним за зарплату 40 000 руб. в месяц. Официально 20 000 руб. а остальное черная зарплата. Проработав несколько месяцев получал 40 000 руб. кусками по 10 000 за все время работы, задерживали зарплату более Подробнее>>

Смотрел я на код проектов, которые написаны были когда-то тамошними "профессионалами"... Это труба. Все ТАК НАКРУЧЕНО через задницу, что просто нет слов, одни выражения.К тому же код по тридцать раз скопированный с места в места и в нем черт ногу сломит. Рефакторингу такое месиво поддается очень тяжело.Проще продолжать писать в рамках имеющегося изврата. Но я такого не вынес и уволился. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
и всё же * нет бесплатных обедов (раньше были) * цены в столовой как в ресторане (300-500р за обед) * нет бесплатного транспорта до работы (раньше были маршрутки) * сам офис находится, мягко сказать, не близко. * офис якобы соответствует классу А. * Но на деле и близко нет даже С . деревянно-ковроливоный ремонт из 90ых. * постоянно какие то вещи лежат в проходах, никто не следит * и всё в таком духе. * оклад не поднимали 4года уже. он уже не 1000долл а 500 по курсу * 4года не поднимались %ы по выполнению продаж * весь 2014ый сильно повышена планка %%%вычетов с учетом выполнения планов. -30-70%, только и гадай какая будет з.п * с учетом этого в 2015ом снизили -20% от этого вниз. * 1/5 компании сократили по разными предлогами * на склады компании приходят проверки * 20млн руб последняя новогодняя проверка стоила компании (открестится от серяка) * теперь сотрудники будут платить за это * в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Очень низкая зарплата, вся в конверте, заработать невозможно.Компания делает ставку на узбеков и таджиков, а так же на обман и обещание больших зарплат. Очень большая текучка кадров. После последней з/п уволились более 100 человек. Вахта поехала домой без денег. Обещали до 60 000, на самом деле получил 17 тыс.за 22 смены по 12 часов.Проживание в чмошной общаге стоит 6 тыс. Не верьте этой компании и не тратьте своё время и нервы.
Положительные стороны:
Хороший коллектив ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Из минусов могу назвать только, что: оформление по тк со 2-ого месяца работы. Отпуск рассчитываться по внутренним правилам компании, и сгорает если за год его не отгулял. ЗП в конверте раз в месяц. Все остальное только плюсы. У меня не сложилось с компанией- хотя была безума от них, лишь из-за другого более привлекательного предложения. Так бы работала и работала)))))
Положительные стороны:
Уровень зп, коллектив, пакет дмс, фитнес, и различные бонусы. Даже если вы увольняетесь еще официально не оформленным, не волнуйтесь вам все выплатят, проверено на собственном опыте. HR безумно хорошие люди, понимающие, добрые, Руководители отдела продаж Владимиры тоже вызвали лишь положительные эмоции, всегда поймут и пойдут на встречу. В целом коллектив очень приятный, такое редко где встретишь в наше время. Тут ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обнальная контора, зп официальная процентов 20, остальное в конверте, руководство никакое, увольняют в один день.
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
HR - Екатерина Голованова. Не знаю: участвует ли вообще начальник в этих интервью или это чистая формальность для накопления якобы претендентов, а вакансия потом закрывается внутренним сотрудником?! Интервью заняло менее 5 минут, за которые я спросил больше, да и то, что спрашивала она, было написано в резюме или можно было за минуту уточнить по телефону. "У начальника летучка" и это в 18:30 когда они все валят домой! - такими словами меня попросили на выход. WTF? Ни "извините", ни "мы организуем новую встречу или интервью по скайпу" не последовало. Не ...
Положительные стороны:
-----
Подробнее>>

Ольга:
Отрицательные стороны:
Несмотря на все происходящее, я очень порадовалась в душе, что теперь подлые сотрудники этой компании лишатся своих рабочих мест. Буду молиться, чтобы среди первых была устаревшая подлая падаль ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА, которая должна ответить за все зло, что причинила мне, подлая мерзкая необразованная недоученная устаревшая училка с убогими стандартами обучения, чтоб ты с голоду подохла в ближайшие месяцы, подлая гниль. Предвкушаю твои голодные дни...смакую...это радует меня...что даже в животе появляется теплая энергия, а в сердце истинное счастье от того, что твои враги повержены =)))) Вот бы тебя уволили, подлая ПАРАМОНОВА МАРИНА ОЛЕГОВНА!!!!!!! Подробнее>>

Данил:
Отрицательные стороны:
Компания устарела во всём. А мне, как руководителю, очень важно продолжать развитие. Я привык к современным динамичным тренингам, но в других компаниях, а не в этой. Здесь на таких тренингах никогда не был, потому что здесь обучение серое и унылое, не располагает учиться, плюс на мои вопросы не могут дать обдуманный ответ (отвечают по шаблону и не в тему, словно не разбираются в материале). Проще книг почитать, чем учиться в этой компании. Руководитель отдела обучения - какая-то педагогичка из прошлого века, давно отстала от жизни. Меня учили, что руководитель - это прежде всего харизматичный лидер, тогда почему руководитель отдела обучения простая училка?? И все её работники такие же. Я вообще не знаю, где она их берёт... На рынке вторсырья? Вероятно, берёт тех, кто слабее её, чтобы не плодить себе конкурентов. Или у них зарплаты там настолько низкие, что нормальных хищников взять не могут. Подробнее>>