Адрес: Екатеринбург
Автор: Михаил
Работал торговым представителем, запомнилось следующее: Зарплата меньше требований и "хотелок" руководства, имеет склонность уменьшаться и задерживаться. Ориентировался на 50 т.р., по факту получал около 30-35 т.р.. Пробеги по области большие, до 6000 км в месяц, машина не окупается, а мотивация постоянно меняется и не в лучшую сторону. Бесполезная муторная отчетность; Неуважительное отношение директора Артема в рабочих моментах, частые переходы на личность; Соц.пакет отсутствует, карьерный рост для своих, коллектива нет, условия труда непростые, привыкнуть можно, но ради чего? Как и в большинстве компаний, здесь отношение к торговому представителю как к предмету, который ежедневно обязан разрешать ошибки склада, офиса, логистики и свои собственные, конечно же. А вот с оплатой все не просто. Сам столкнулся со следующими мыслями, которые живут в Маркет Ойл: 1. Парням с области здесь не принято много платить, считается что 30 т.р. в месяц это все о чем ты можешь мечтать. 2. Лукойл - это такой продаваемый продукт, что сам себя продает, ну а ты просто собираешь заявки, решаешь какие-то там вопросы и, похоже, у тебя много свободного времени. Отсюда - Чем бы тебя нагрузить? А за что тебе много платить?
Оплата ГСМ; Продукция продается неплохо; Опыт, полезное обучение.
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
Главный лозунг компании: "Порядочность во всём", порядочности нет вовсе!!! С з/п кидают, уволить могут "задним" числом без ответов. З/п чёрная, прикрываются договором аренды автомобиля.
Собственники компании неадекватные люди, зомбируют, гипнотизируют, заряжают на работу, посредством обещания "золотых гор", когда человек понимает что этих самых гор не видать, просто увольняют... Кичуются тем, что типо они ГАЗПРОМНЕФТЬ, но это ДАЛЕКО не так. При трудоустройстве эффектно "бросают пыль в глаза", а по факту Г..ВНОБУДКА (как любит называть своих клиентов, партнёров, один из собственников).
Обучение действительно на уровне, но когда проходит обучение грузчик склада и его
Кемерово
Подробнее>>Ложь. Продаётся топливо отвратительного качества, заказчикам не доливается обьем. Непонятная система мотивации, ваш процент куда-то исчезает, за неоплаченные счета обманутых заказчиков ответственность несёт ваш кошелек, ложь при принятии на работу, не оформляют по ТК РФ, ложь по поводу ЗП (вы будете работать бесплатно), при увольнении находится тысяча причин высчитать деньги из вашей ЗП и в итоге говорят, что ты им ещё и должен денег. Не профессиональный коллектив и сам руководитель отдела продаж (Кондратьев Леонид, если что) человек без какого либо образования, не умеет вести конструктивный диалог, да и просто очень глупый и смешной персонаж. Второе название компании ООО ТРЕЙД Ойл Подробнее>>
Отрицательные стороны:
задержки зп, коллектив - Крыс, рыба гниет с головы
Положительные стороны:
близость к дому
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
достоинств кроме рабочего коллектива нет Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начинят от не работающего туалета, сотрудникам просто приходится бегать в рядом стоящий супермаркет.до не выплат обещанных выплат. я отработала пол месяца и убежала .при мне только 7 заявлений на увольнение . люди бегут от туда..все возвраты вешают на сотрудников.план продаж ложится на кассиров хотя они не могут на это повлиять. бегите от туда!!!!! и никогда слышите никогда не идите в Ойл-Маркет на работу Подробнее>>
Отрицательные стороны:
маленький чл"н у искандера Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Море. Как в рабстве, захочешь уволиться - не увольняют месяцами, ещё и отрабатываешь бесплатно ещё и зарплату отбирают последнюю Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Недостатки
Рабочий день по 13 часов, график 4—2.по договору 160часов, по факту 240 минимум. Отпускные вычитают из окладной части т. Е отпуск пишешь предоставить оплачиваемый по факту в день зарплаты вычитают из остатков можно получить за месяц в итоге отрабав 20 дней 2000р.зарплата стабильно отстаёт минимум на месяц а порой и на месяца т. Е прнемиальную часть намерено задерживают на месяц, чтобы в случае чего списать с продовца.. Камеры в зале следят исключительно за прлдрвхцами а не покупателями так как ещё один способ хужерживать премию до ходит до обсурда обязан Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Про магазин на копейском шоссе.
Отработав не так долго.
Начнем с конца:
При увольнение премию не заплатят - голый оклад. Если решите увольняться дождитесь пока привезут прошлую зп.
Малая часть ЗП - официальная на карту, остальное черный нал, с задержкой.
Штрафы и списания на продавцов конечно, порой может уйти значительная часть премии.
Админ мутится на всем что можно, включая бонусы за продажи для продавцов - просто забирает их себе.
В целом всем пофиг на вас что ген директору что админу.
Челябинск
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
начинят от не работающего туалета, сотрудникам просто приходится бегать в рядом стоящий супермаркет.до не выплат обещанных выплат. я отработала пол месяца и убежала .при мне только 7 заявлений на увольнение . люди бегут от туда..все возвраты вешают на сотрудников.план продаж ложится на кассиров хотя они не могут на это повлиять. бегите от туда!! и никогда слышите никогда не идите в Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ