Отзыв сотрудника о работодателе Визовый Сервис Центр Греции

Отрицательные стороны:
руководство довольно неплохое, но всё зависит от их настроение - не всегда оно было очень хорошее, так что делайте выводы сами) на самом деле основным минусом лично я считаю то, что о карьерном росте можно даже и не мечтать, там всё до мелочей продумано для своих! иногда времени на обед вообще не было, хотя прописано по договору 1 час на обед - бывало и такое, что давали 15 минут за весь рабочий день, чтобы что-то съесть! почему-то не до конца организовано было рабочее место - нужно было каждый день "занимать себе и другу место", так как всё было непредсказуемо! вообще не оплачивают больничный, то есть максимум 100 рублей в день! работа абсолютно рутинная, если повезет с временным коллективом - это успех, правда, будет хоть не скучно выполнять такую работу вместе! и да, только 3-4 сотрудников из 100 оставляют на постоянную ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Коллектив(то что, от него осталось)...
Отрицательные стороны:
Не честное руководство,которое только обещает. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Любителям монотонной работы за компьютером самое место. Мальчикам помимо обработки документов нужно будет еще таскать херову гору коробок, мешков, еще был минус, когда кого-то отправляли в Консульство. Девочки весь рабочий день клеят визы (нудное занятие, на один день, чтобы глаза отдохнули от экрана - сойдет), парни работают грузчиками. Back-офис стремный, находится в подвале под современно-оборудованным визовым центром, правда потом привыкаешь. К вони, лол. В принцепе работа норм, платили бы больше, цены бы не было.
Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, зарплата белая и всегда во время два раза в месяц, переработки оплачиваются, адекватное доброжелательное руководство, коллектив (имея в виду старичков, которые там по 2-3 года) дружелюбный и веселый. Находится в центре Москвы, когда работы было много и мы работали до ночи, супервайзеры заказывали корпоративное такси, еще была пицца :) Где-то через месяц, когда поняла что к ... Подробнее>>