Шпилька Ясенево - положительный отзыв

Отрицательные стороны:
Кто готов работать за "идею" и содержание офисных сотрудников, то добро пожаловать в "Шпильку"! Устроилась на должность "продавец-кассир". Вместо обещанных 25000+брнусы с продаж получала не более 18000.Про выплаты за различные мотивации от ПОСТАВЩИКОВ можно забыть. Офис благополучно все деньги забирает себе ( объясняя тем,что в стране кризис,у них нет денег на канцелярию и т.п.). Чтобы получить заслуженные все мотивации же в виде товара, надо для начало выплатить офису 13% от стоимости товара. Каждый месяц ходит тайный покупатель, если не проходите его, то еще минус 2000 (засаживают по полной, так что благополучно готовьтесь отстегивать 2000 с зп). Менеджеры постоянно штрафуют не понятно за что. Ужасная текучка кадров. Скотское отношение со стороны начальства (парочка людей адекватных все же осталась ). Про карьерный рост сразу же стоит забыть. Работают все "свои" .Магазины пустые, товара толком нет. Из магазинов проф.косметики сделали рынок ... Подробнее>>

Если вы хотите остаться без денег. Оплатить инвентаризацию из своего кармана, когда вы ничего не воруете- вам в эту компанию. Проработала в этой компании 7 месяцев. Обещали хорошую зарплату. По факту вы будете получать от 17 до 30 тр. Все будет зависеть от той точки, на которой будете работать. Менеджер Наталья Ш. игнорирует просьбы сделать переучёт магазина, когда вас туда Подробнее>>

Пришли с друзьями отдохнуть, подпили попросили счет , официант пришел с папкой для денег и сказал сумму чека , но самого чека небыло я спросила где чек, мне сказали, чеков нет у нас касса не работает , я расчиталась мне принесли сдачу и написали сумму заказа на каком-то клочке бумаги без печати . Подробнее>>

Отправила резюме на позицию Менеджер по маркетингу сети «Шпилька» (ГК «Май»), пригласили на собеседование. Собеседование проводили Руководитель сети и Директор по маркетингу — все хорошо, вопросы по делу. Через неделю сказали, что подхожу если согласна на зп на 5 тр меньше, чем минимум который я просила. Я согласилась. Сказали, что еще нужно пройти психологический тест, который согласовывается с директором. Прошла. Подробнее>>

Светлана Алимова:
Дорогие искатели работы Хотела бы обратить ваше внимание на совершенную однотипность посланий Ниже. Все они написаны в краткий срок, похожее содержание , все эти люди сделали пометку что либо работают либо работали в компании РОЛЬФ. Хотя конечно их ФИО «в базе не значатся» При этом они по-видимому не знают самой простой и достоверной информации. А именно – компания РОЛЬФ – была есть и будет вот уже 21 год абсолютно белая компания, которая платит белую, официальную зарплату всем. И ни разу за 21 год не было задержки в выплате ЗП. Подтверждением этому может быть как заверения мои, Директора по персоналу компании РОЛЬФ, так и многочисленная информация на рынке труда, на других сайтах. Ну а желающие могу обратиться в налоговую – мы один из любимейших (потому что крупных) налогоплательщиков России. Соответственно, при белой ЗП не может быть неполного больничного и отпуска. Считаю, что кто то пытается воспользоваться данным ресурсом с целью очернения компании. Цель не понятна. Мало того, хотелось бы дополнить, что не смотря на общую стагнацию рынка, мы по прежнему бесплатно

Москва, МКАД 39 км, вл7Б

Станислав:
Отрицательные стороны:
29 мая начальник отдела сказал что я попадаю под сокращение и попросили написать заявление по собственному желанию. В Итоге сегодня узнал что должны были оплатить за 2 месяца вперед ЗП! НАДУЛИ и избавились не заплатив по сокращению! Кошмар! Оплатили только ЗП за текущий месяц и за неотгуленный отпкуск

Москва, МКАД 39 км, вл7Б

Потенциальный сотрудник:
Отрицательные стороны:
При повторном собеседовании с руководством компании, точнее со старшим менеджером создалось впечатление что специалист HR там как затравленный зверек, не имеющий своего голоса. Критерии отбора очень высокие, я работаю в крупном Холдинге, и даже у нас такого пафоса нет. Работу пришлось искать в связи с переездом на север Москвы, и было желание работать в команде Рольфа. Этот супер сервис-менеджер" по ходу понятия не имел, чем должен заниматься человек на данной должности. Начал задавать бредовые вопросы, устраивал ролевые игрища, я была в легком шоке. В ответы на свои же на вопросы даже не пытался вникать, перебивал и долго нудно рассказывал о том как нужно работать, и постоянно противоречил. У меня позади 20-летний опыт работы в крупных Холдингах. Я предпочитаю не тупые стандарты таких вот бюрократов, а нестандартные методы креативность в работе. Он явно не воткнул)). Но это не страшно, я итак изрядно повеселилась. Потому что наблюдать когда человек прется сам от себя и не слышит других это весело. Грустно с такими работать.

Москва, МКАД 39 км, вл7Б

Николай:
Работать в Блюфиш я стал 3 года назад менеджером - универсалом. Занимался и продажей и выкупом авто. Работал сначала в Рольф Центр, потом перешел в Химки. Здесь мне ближе к дому. Последний год работаю чисто на выкупе. Работа, можно сказать, творческая. Многое нужно знать, уметь быстро находить инфу и принимать решения. Зарплата зависит от многих факторов: выполнения плана, показателей и тд. В целом я получаю больше чем все мои знакомые. Есть перспективы стать начальником отдела выкупа.

Москва, МКАД 39 км, вл7Б

Ярослав:
В Рольфе работаю 3 года, занимаюсь продажей автомобилей с пробегом. Работа устраивает, коллектив отличный, конфликтов с руководством за все время не было. Зарплата достойная, основная ее часть состоит из премий и процентов с продаж, так что «потолка» нет, все зависит от личных усилий. Сейчас компания проводит много тренингов для новичков, им повезло, лично я на своих ошибках учился, ну и коллектив помогал освоиться. В общем, уходить из Рольфа не собираюсь, компания большая и известная, всегда есть куда расти и к чему стремиться.

Москва, МКАД 39 км, вл7Б

Петр:
Официальное трудоустройство, белая зп + большие премии и проценты с продаж, адекватное руководство, известная большая компания, реальные перспективы в плане карьерного роста.

Москва, МКАД 39 км, вл7Б