ДП "НЕК"Укренерго"

Отрицательные стороны:
Расскажу один случай: Устроился как то на работу инженер пожарной безопасности, и на одной из пьянок "дружного коллектива департамента промышленной безопасности" вынес предложение как развить и привнести инновации и порядок в вопросы пожарной и техногенной безопасности Укренерго. Он просто не знал что случайно "наступил" на великий план [Я.] и [К.] разом из [Т.] по коррупционным откатам и заработку "левых" денег. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
есть такой отдел в Киеве Комплаенс"Комплаенс — это комплекс инициатив, направленный на предупреждение противоречащих закону действий сотрудников компании и внедрение корпоративной бизнес этики, основанной на соблюдении буквы"Бакалов руководитель, это просто кошмар, в спайке с руководителями департаментов покрывает беспредел и содействует коррупции, обучает себя за счет компании и своих подопечных на сотни тысяч государственных денег, не идете сюда работать это выгребная Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отстой полнейший, 1. подбор кадров максимально выгодный руководителям среднего звена, предпочтение отдается бывшим госслужащим у которых есть или остались возможности "решения" вопросов с госорганами, зарплата [censored] сами себе назначают, сами себе платят, придерживания норм и требований общегосударственных нормативов сведено к нулю, принудительно обязательный профсоюз в интересах топов, отсутствие элементарного соц пакета.Манипулирование законодательством с ссылками на непонятные европейские документы рекомендательного характера,

Украина, Киев

Отрицательные стороны:
почитал предыдущие комментарии...давайте я по полочкам кое что разложу о методах и приемах топменеджмента по "выживанию" неугодных сотрудников прием 1 Вас принимают на работу с испытательным термином сроком в 3 месяца, если вы не угодны, не исполнительны, своенравны, имеете свое мнение и не хотите быть овощем, с вами прощаются.прием 2 Если вы пережили испытательный срок и убедили руководителя в своей Подробнее>>