Отзыв сотрудника о работодателе Генеральная экспедиция, ООО

Шарашкина контора. Директор безучастный лентяй. Не платит зарплату работникам по 2 месяца, без объяснения причины. Водители звонят, треплют нервы, требуют оплату, он теряется и ругает, если дают его номер. Не тратьте впустую свое время.Все равно скоро уволитесь! Подробнее>>

1. Официальная з.п. 10000 руб. выплачивается с задержками. 2. Неофициальная "серая" з.п. не выплачивается сотрудникам с марта 2015. 3. Не выплачивается компенсация и расходы на ГСМ за использование личного автомобиля. При обязательстве того, что ездить по работе нужно много и часто. 4. Не давайте в долг и не тратьте личные денежные средства на благо компании, большая вероятность не вернуть. 5. При увольнении задерживают Подробнее>>

Кагиров Радик Рафикович, директор ООО Генеральная Строительная Компания №1 (сокр. ООО ГСК №1, входит в объединение ЗАО Строительный Трест). Знаю его более десяти лет. Личностные характеристики обсуждать его не буду, но, полагаю, что он мошенник. Пример: в прошлом году наконец-то выпросила ссуду на работе (в ООО ГСК № 1). Выдали 300 тысяч рублей. Когда стала подписывать договор беспроцентной ссуды — оказалось, что деньги Подробнее>>

Если Вы хотите, чтобы Вас обворовали, обдурили, послали матом и уволили без Вашего согласия — Вам сюда! Запомните эту конторку с громким именем! Полное попрание трудового законодательства. Двойная серая бухгалтерия. Невыплаты расчетов с сотрудниками. Не выдача на руки трудового договора. Налоги платятся из мифической суммы 5000 руб. Из этой суммы рассчитываются больничные и отпускные. Условия труда не обеспечиваются. Частые переработки, ночные Подробнее>>

Обман при устройстве на работу: говорят, что испытательный срок можно будет снять через один месяц, на самом деле оказывается, что испытательный срок длится три месяца, соответственно платится не та сумма, которая оговаривалась при устройстве на работу. Обман при выплате заработной плате: генеральный директор придумал систему окладов и премиальных. И человек может даже и не знать, что за отработанный месяц работник Подробнее>>

работал в этой компании примерно с 1996 года, нас тогда было всего несколько человек, в строительстве. Ген. директор Кудрин, брат мин. финансов в прошлом, папа ихний был нач. ГАИ Ленинградской области. Вообщем элита! Сам... мужик вообщем толковый, но отношение к рабочему классу как к быдлу. Его заместителем по началу был Драшинский, мужик также башковитый, но любитель поорать..., но компенсирует это, хорошими зарплатами. Его уволили, не знаю за что. Взяли на должность заместителя по строительству, вообщем также башковитого из Казахстана, не помню имя... их там была целая бригада, будущих начальников и организаторов своих фирм. Мы тады делали Литейный, еще при Яковлеве! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
И вправду, гадюшник!!!! Текучка бешеная, кадровики, кажется, только тем и занимаются что штампуют трудовые книжки, на другое либо нет времени, либо желания... Ген. директор, кажется человек адекватный, что нельзя сказать о остальных.... Местные начальники занимаются лишь набиванием собственного кошелька, обворовывая подчиненных, генерального и своих подрядчиков. Уже наверное каждый поставщик и подрядчик старается не иметь ни каких дел с ГСК, либо работает по 100% предоплате.... Хотя есть в этом гадюшнике вполне грамотные, компетентные руководители, способные принимать продуманные и оперативные решения, отстоять свои интересы и интересы своих подчиненных, но как они уживаются в этом мракобесе одному богу известно! Особо стоит отметить руководство ДСУ, в частности директора г-на Копосова, его зама г-на Швайковского и начальника службы механизации Худоева, как они попали в свои кресла не понятно! Мягко говоря все не компетентны и не адекватны, своими общими усилиями превратили ДСУ и службу механизации в ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Официальная з.п. 10000 руб. выплачивается с задержками. 2. Неофициальная "серая" з.п. не выплачивается сотрудникам с марта 2015. 3. Не выплачивается компенсация и расходы на ГСМ за использование личного автомобиля. При обязательстве того, что ездить по работе нужно много и часто. 4. Не давайте в долг и не тратьте личные денежные средства на благо компании, большая вероятность не вернуть. 5. При увольнении задерживают выдачу трудовой книжки и выплату расчета. 6. У компании нет оборотных средств, отсюда задержка оплат или полная неоплата (кидалово) подрядчиков и поставщиков материалов. 7. Текучесть кадров каждые 2-3 месяца, из-за вышеуказанных обстоятельств.
Положительные стороны:
Возможность получения жизненного опыта на своих ошибках!!! ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кидают всех , мошенники денег не платят, имеют корумпированные связи.
Положительные стороны:
не может быть. ... Подробнее>>

Уважаемые читатели! Я отработала в ООО ГСК № 1 в должности табельщицы два года (ООО Генеральная Строительная Компания № 1, генеральный директор Кагиров Радик Рафикович, ООО ГСК № 1 входит в объединение ЗАО Строительный Трест). Вообще отработала в разных компаниях-подрядчиках ЗАО Строительный Трест более 10 лет. Начала свою трудовую деятельность с подсобного рабочего, работала штукатуром и табельщицей. Хочу поделиться некоторыми фактами моей работы: Когда работала Подробнее>>