Поиск отзывов
Результаты поиска
Мир Данных ИТ
Москва, Казань
Комментарии:
Отрицательные стороны
ДМС в процессе проработки в компании, есть альтернативные решения в компенсациями. Кому-то это может быть критично. Но с учетом удаленной работы мне ДМС вообще не нужен.
Положительные стороны
Пришла в компанию почти без опыта, сразу попала в крупный проект, за мной закрепили наставника. За полгода выросла до уверенного Системного аналитика за счет качественно поставленных процессов в проекте и в компании, а также мне просто повезло с наставником. Всему научили быстро. Полностью устраивает удаленная работа и отношение в компании к сотрудникам.
Отзывы о компании
Положительные стороны:
Проработал в компании 9 месяцев. Коллектив просто супер, руководство более чем адекватное. Оченьп риятно что заботятся о развитии сотрудников, поощряют тренинги и самообучение, готовы оплачивать курсы повышения квалификации, сертификацию. Раз... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Из минусов: много созвонов и общения в чатах (все работают удаленно). Кто-то к этому привык, мне было бы проще иногда ходить в офис. Не особо много вариантов, куда тратить соцпакет, ДМС пока нет.
Положительные стороны:
Проработал в компании чуть побольше года. Из плюсов: честная аттестация, белая оплата переработок, возможность сменить проект. Есть свой учебный центр, где можно поучиться за счет компании. Если опыта мало, это хороший вариант быстро его набрать. В целом рост и инициатива приветствуется, никто не будет стопорить вас. ...
Москва, Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Рассматривают только некомпетентных. Не тратте время. Ничему полезному вы в такой конторке не научитесь.
Положительные стороны:
Не заметил ...
Москва, Казань
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Бывают проекты с переработками, но решение об участие всегда принимает сотрудник.
Положительные стороны:
Пришел в компанию сразу после тренингов, правда от другого учебного центра. Был сильно удивлен атмосфере и подходу к работе в проектах. Сразу чувствуется высокий уровень компетенции у руководства, ценят своих сотрудников. Премии бывают, частота и величина зависят от проектов. Переработки честно оплачиваются и сотрудник по своей инициативе может от них отказаться, но большинство рассматривает это как ...
Москва, Казань
Подробнее>>