Cian Group

Отрицательные стороны:
уважаемые соискатели, обращаюсь К вам, внимательно прочтите, это спасёт ваше время и нервы. Итак! Я работал в компании без малого 3 года. И то что с ней стало с марта 2023 это хуже любого фильма ужасов.... Перестала работать телефония, а планы начали расти. И при этом, уважаемый будущий сотрудник Циан, писать в технический чат нельзя. А знаете почему? Потому что вам предъявят, что не телефония плохая, а попыток дозвониться было мало.... Во всем и всегда будете виноваты Вы. Сейчас массово люди валят, а руководство даже не предпринимает попыток это безумие ...
Положительные стороны:
Были до марта 2023
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Циан худший работодатель и самое ужасное место, где мне доводилось работать. Организационный момент устроен крайне плохо. Чтобы узнать ответ на простейший вопрос нужно пройти все круги ада (читать: другие отделы). Крайне токсичный коллектив. Даже разъярённые клиенты по сравнению с ними вполне себе приятные и вежливые люди. Нарекают себя "семьёй, командой" и прочими не относящимися к ним словами, однако излучают нескрываемое раздражение на любой возникший вопрос. Все друг с другом разговаривают так, словно считают себя на ступеньку выше по какой то придуманной ими иерархии. И очень любят отвечать вопросом на вопрос. ...
Положительные стороны:
Зарплата в срок. Чёткий график. На этом всё.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Карлика уволили в январе, теперь остался только колхозник, он самый главный в ит, остальные говорящие головы, он самый умный и самый мудрый, недаром половина разработки уже ищет места по уютнее, правильную кандидатуру мельников выбрал, без яичек

Москва

Отрицательные стороны:
Проходила собеседование в несколько этапов, выполняя тестовые задания длинною в неделю. После очередного собеседования в ответ тишина. Для меня это было важно, просила несколько раз дать обратную связь, чтобы не терять время, упуская предложения других компаний. HR отдел "на высоте". Посмотрев на компанию изнутри, скажу, что ничем не отличается от других. Многие сотрудники работают в режиме многозадачности за себя и за того парня. Элементарные алгоритмы, отвечающие за качество данных и статус проверенных данных, отсутствуют либо написаны "на коленке".

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Разочарование на этапе просмотра моего резюме. По описанию обязанностей и требований в вакансии, казалось бы, являюсь кандидатом, как минимум, подходящим для приглашениz на собеседование. Но получаю молчаливый отказ на job сайте. Окей, им виднее. Но хотелось бы узнать причины. Пишу на почту, указанную как контактную, в описании вакансии, прошу уточнить причины отказа (звать на собеседование не прошу, не обижаюсь и не угрожаю). Резюме просмотрели еще раз и..тишина все равно. Пишу снова, прошу уточнить, как долго ждать ответ. Разумеется, кроме молчания не получаю ничего. Мою знакомую они хантили достаточно долго, уговаривали

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Проходила начальное собеседование по телефону. HR компании хами грубиян. По разговору с ним стало понятно, что компания не заинтересована заводить долгосрочные хорошие отношения с сотрудниками.

Санкт-Петербург

Отрицательные стороны:
Рост невозможен, все по не адекватной 360 все друг дружку мажут или наоборот покрывают. Руководитель невыносим и хочет все сразу и никакие компромисы невозможны Отдельный минус кадровики стучат на сотрудников руководству все время Сфера ит

Москва

Отрицательные стороны:
Ротация сотрудников в духе школы КГБ, чтобы использовать стукачей для доносительства и увольнения за один день, компания не для семейных людей, вы либо работаете и разводитесь либо ищите другую работу, я лично ищу другую работу

Москва

Отрицательные стороны:
Я долгое время работал в ЦИАНе, был одним из "старичков" и своими глазами видел, как всё плавно разрушалось. За малейшую провинность - штраф, причём разговаривать с тобой будут так, будто бы ты не человек даже. Правила ужесточились, но зарплата не выросла. Кризис ведь. Но это не мешает начальству срубать миллионы долларов. Чужие деньги считать нехорошо, но когда каждый начальник покупает себе по новому особняку, а вам урезают зарплату... Тут сложно остаться спокойным.

Москва

Отрицательные стороны:
Ничего нельзя сделать. Будете рабом, здесь "главные" это (удалено) и (удалено) - люди с детскими комплексами, избраны самим (удалено), кроме циана их никто никуда не возьмет, ночуйте с ними в офисе, они не умеют планировать проекты, лижите им задницы на ежеквартальной оценке 360 и может Вас пощадят "великие управленцы" - жирный чернявый карлик и мерзкий колхозник из подмосковья

Москва

Отрицательные стороны:
1. Своеобразное начальство. За 2-3 недели до Нового года начальство уволило несколько человек, объяснив это тем, что они не подходят компании. Т.е. почти накануне праздников людей оставили без работы. 2. Переработки. Уйти в 18-00 почти нереально (касается отдела тестирования) - по крайней мере раньше все было именно так. На тот момент, когда я работала оптимальный график был с 11-20:00. Мне такой не подходит. При этом, если ты переработал в 1 день, уйти на другой день пораньше не приветствуется. 3. Никто не поощряет твое саморазвитие, поскольку задача менеджеров расписать до минуты все

Москва

Отрицательные стороны:
не знаю пока, не была на встрече

Лондон

Отрицательные стороны:
Завышанныя самооценка.Большая и бестолковая этапность собеседований. Не тратьте свое время на них. Много размыленноц иныормации дают и относятся как к должнику изначально.

Москва

Отрицательные стороны:
Был на собеседовании.Зря потраченное время. Все высокомерные и очень большой негатив в офисе. Соискатели обзодите стороной.

Москва

Отрицательные стороны:
-

Москва

Отрицательные стороны:
-

Москва

Отрицательные стороны:
Нет

Москва

Отрицательные стороны:
-

Москва

Отрицательные стороны:
Будете рабом в этой соковыжималке, здесь главные залупоны это (удалено) и (удалено) - люди со страшными детскими комплексами, они были избраны самим (удалено), а значит кроме циана их больше никто никуда не возьмет

Москва

Отрицательные стороны:
Научитесь работать, эгегей, hr, служба!

Москва

Отрицательные стороны:
Коллектив просто ужасный, это правда. Молодые начальники идиоты, которые просто не справляются со своими обязанностями. Такое ощущение, что хорошие отзывы пишет сама компания ЦИАН. Про HR-ов всё правда, вам житья там не будет, не ходите вы туда работать

Москва

Отрицательные стороны:
 Я была несколько удивлена поцессом рекрутмента При публичном декларировании собственником компании, что будет повышаться процент конверсии по собеседованиям, первичное собеседование проводят очень молоденькие HR с практически отсутствующими софт скиллз. Проводят допрос с пристрастием и пытаются выяснить, в чем же все-таки истинная причина смены работы и желание прийти именно к ним. Приведу свой пример: собеседовалась на бизнес ассистента: имею опыт работы

 Россия,  Москва

Отрицательные стороны:
Пришло приглашения по работе в циан, с утра звонил в течении 2 часов кадровик не разу не подошел, видимо был не на работе. Дозвонился к вечеру, со мной решили поиграть по телефону, девушка упряма не слышала моих ответов и снова и снова повторяла вопрос. Я слышал так делают на зоне, только при этом ещё напаивают. Собеседование было отвратительным. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больно смотреть как твои коллеги товарищи в разработке либо спиваются либо сходят с ума и становятся овощами Когда говорят одно а делают совсем другое а ты потом и виноват Несмотря на карантин начал искать нормальную работу лишь бы ливнуть эту помойку Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ужасное отношение к сотрудникам, работаешь 4 года, тебя увольняют «по собственному желанию». Пришёл новый руководитель, у него есть знакомая которая ищет работу, ну и давайте уволим человека который полностью разбирается в продукте, и выполняет свои обязанности на 100%. HRу вообще пофигу на вас как сотрудника, и на всех остальных. Руководство врет о цифрах как сотрудникам так и своему начальству. Если

Москва

Отрицательные стороны:
Позвонили с сайта hh.ru и назначили онлайн собеседование в зум с веб камерой. Про наличие вебки не предупредили. На собеседовании в начале разговора, а точнее расспроса hr [Д.] спросила может ли записать наше интервью для внутреннего пользования и заулыбалась, причину ехидной улыбки выявить не удалось. Сразу предупредила что на все у нее есть только 20 минут, справилась минут за 11, Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отвратительная работа hr. По функционалу имею идентичный опыт работы. Без обоснования причин высылают шаблонный отказ от робота и даже в отказе делают ошибки касаемо пола кандидата. Непонятно на что обращают внимание при выборе кандидатов, если даже не удосуживаются с ними поговорить. Руководителям Циан настоятельно рекомендую сменить лицо компании. Пока в организации работают такие сотрудники, которые создают бурную видимость работы благодаря Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Больше года работала на позиции контент менеджера. Всё было довольно неплохо, пока отделом контента руководила [Е.] пускай и была по своему строга, но была компетентна относительно работы менеджеров, знала всё изнутри, с пониманием относилась к сотрудникам. Если нам в работу привносились какие то изменения, [К.] делала всё, чтобы сотрудникам на несколько недель снижали норму по заполнению карточек, т.к. процесс привыкания Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Зарплата 24000 при большой нагрузке это жалкие копейки, которые не перекрывают деятельность. 2. Нестабильная нагрузка и требования на неделе может быть минимум 2600 задач, но начальство будет считать, что это нормально и утверждать, что большой нагрузки не существует, т.к. сами этим не занимаются. Но каждое задание нужно отсмотреть, оценить и подумать, не всегда можно сделать выводы сразу. А может

Москва