ООО "ДОЗА - АГРО": Компанией доволен

Здравствуйте, Уважаемые посетители данного ресурса!В данном обращении мы хотим поразмышлять вместе с Вами над темой отзывов о компаниях и их продуктах в сети интернет.Реалии сегодня таковы, что каждый пользователь может оставить отзыв о чем угодно и о ком угодно. Абсолютно анонимно. Влияют ли отзывы на репутацию компании? Безусловно, влияют. При этом удельный вес негативного отзыва в копилке репутации в десятки раз выше положительного.При этом часть конструктивных отзывов в потоке негатива обычно, очень мала. Большую часть отзывов составляют отзывы иррациональные. Они не содержат фактов, а только ругань в адрес компании. Такой отзыв оставляют, чтобы «выпустить пар» и потом забывают о нём Подробнее>>

Скажу коротко... Если Вам дороги ваши жизненные силы, время и нервы, вы не хотите оказаться в один день на улице, чтобы вас кидали с деньгами - просто не работайте в этой компании. Семейный подряд и "кидалово". Компания занимается производством оборудования для гранулирования и переработки отходов. Будьте внимательны, уважаемые соискатели! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
С уважением, ООО " Доза-Гран"
Положительные стороны:
Добрый день! Благодарим Вас за проявленный интерес к компании. Обратная связь очень важна для нас, именно она позволяет нашей компании работать лучше. ООО «Доза-Гран» сильный игрок на рынке пеллетного бизнеса с 2003 года. Мы постоянно развиваемся, и все высокие показатели работы являются общим достижением команды профессионалов под четким руководством дирекции компании. Приносим Вам свои извинения за причиненные неудобства и желаем ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Мы делаем всё возможное, чтобы их не возникло.
Положительные стороны:
Добрый день, участники и гости данного ресурса! Настоящим письмом, мы хотим дать официальный ответ ООО «Доза-Гран» по существу негативной информации, размещённой на этой площадке. Компания «Доза-Гран» является лидером российского рынка в области разработки решений для проектирования, инжиниринга и управления проектами по гранулированию биомассы лесоперерабатывающей, деревообрабатывающей, сельскохозяйственной и химической промышленности, спирт- и пивзаводов, а также торфодобывающих предприятий. Более того, на протяжении последних ... Подробнее>>

Я – человек простой. Для меня главное в работе, чтобы был хороший коллектив и достойная зарплата. А если, её ещё и платят вовремя, то это - вообще вершина счастья. Всё это я нашёл, работая в «Дозе». А то, что говорят про наше руководство – это всё от нежелания работать и выполнять поставленные задачи в срок. Дмитрий , Менеджер по продаже запасных Подробнее>>

Директор хуже военного. Не нормативная лексика каждый день в огромном количестве. Можете услышать, что вы никто и звать вас никак, прилюдно. Дебилы, тупые, и прочее, тоже каждый день! Текучка невероятная!!! Я такого не видела, не слышала и не знала, что так бывает! Сама работа не очень-то и интересная. Сначала думала -да, эксклюзив, круто, лидеры на рынке! Фигня это!!! Они покупают Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ответ на предыдущий отклик.
Положительные стороны:
Добрый день, Уважаемый пользователь! Приносим свои извинения за предоставленные Вам неудобства. Замечания, опубликованные Вами мы обязательно примем к сведению и реализуем ряд мер по улучшению работы. Изложите, пожалуйста, более полно, как долго Вы были сотрудником ООО «Доза – Гран» и какую должность занимали? Ссылаясь на ваше мнение о некорректном управлении со стороны руководства, хотим акцентировать внимание на том, что работу команды ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Уважаемые соискатели и гости сайта. Не ходите даже под дулом пистолета в эту компанию работать! Коллектив замечательный ,а вот руководство полный трэш!Неадекватная семейка не даст Вам спокойно существовать в стенах этой "замечательной компании".Вас будут дрючить за все и каждого,каждый божий день по несколько раз,доводя Вас до бешенства и нервного срыва .Вас не будут слушать,считаться с Вашим мнением.Ах да,должностных инструкций у Вас тоже не будет...а на вопрос покажите мне мою инструкцию и ,где прописано ,что я должен это делать,ответ один "Ты ее не увидишь!Либо делай,либо пиши заявление". То есть сегодня ты работаешь инженером ,а завтра тебе условно могут сказать мыть полы. Решения меняются каждый день по нескольку раз, от чего большая часть коллектива просто медленно сходит с ума,глотая успокоительное. Тут было написал про Ступина Игоря,люди поверьте ,это самый адекватный человек из этой больной семейки.И то мужика забили,перестал вообще общаться ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Безумный генеральный директор, не понимает ничего в финансах, не знаю истины, но побегав по интернету, тот еще неординарный человек, пишут " сидел, обанкротил не хилое предприятие, теперь типо свой бизнес строит." по отчетности да все супер по факту не знаю не успел, понял дурят конечников колхозников типо все свое а закупают в китае, собственных разработок не много. да и кто с таким сможет сработаться разве исполнительные директора, типо что в дозе-агро, вобще ничего не понимающие а замотивированные на бредовый результат, читал приказ-мотивацию полный бред, анонсируют что пришли в передовую организацию, по факту ручной учет дабы операций не много, все делается руками такого средневековья не видел. выписка и работа с интернет банком и то руками вен делается, когда все уже на автомате выгружают. ГБ грамотный человек, но её заставляют бредовые отчеты заполнять, один из 3 БДР так называемый хоть как то ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обращаем Ваше внимание, что отзывы которые можно видеть на различных ресурсах, являются мнениями реальных сотрудников. Компания заинтересована в поддержании благоприятной атмосферы, и периодическое анкетирование помогает получать своевременную информацию о психологической атмосфере в рабочем пространстве офиса. Как показывает практика, отзывы в основном носят положительных характер. Говоря о некомпетентности руководства, просим обратить внимание на следующую информацию: в течение 12 лет компания трансформировалась из небольшой фирмы в крупную торгово-производственную компанию, лидера рынка, которого знают и РФ, и в зарубежье. Команда, которая работает на сегодняшний день в компании, является достойной, сплоченной и профессиональной с точки зрения той сферы, которой она занимается. Многие сотрудники работают в команде более 5 лет и за это время эти люди выросли до должностей линейных руководителей и руководителей подразделений. Это говорит о стабильном росте компании и ее сотрудников, в определенном бизнес-сегменте. Нам жаль, что вы не смогли реализовать себя в рамках ... Подробнее>>