вильямс и оливер отзыв Максим

Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы - непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
ТОВАР
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сумасшедший темп работы задает территориальный директор, кто двужильный. Обычный человек в таком темпе работать долго не сможет, выгорает. редкие кадры могут работать в таком темпе, но для чего они работают в Вильямсе, за жалкие центы непонятно совершенно. На скорости работы, которая в Вильямсе Вы сможете зарабатывать вдвое больше как минимум! Где есть сдельная часть. Что практикой и подтверждается. Бегите из Уильямса, не горбатьтесь на бесноватую Исмельевну.
Положительные стороны:
товар
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отдел персонала. Это худшее место работы за всю мою жизнь.
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самое паршивое, что кандидатов изначально вводят в заблуждение относительно заработной платы. Благодаря манипуляциям с планом продаж, получать Вы будете только ту сумму, которая указана в трудовом договоре, и не более того) При этом требовать от Вас будут оооочень много чего. Свои обязанности будут перекладывать на Вас и директора магазинов будьте готовы к этому.
Положительные стороны:
работа с товарами, которые приятно держать в руках
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Переработки не оплачивают в полном обьеме, мотивируют тем, что "надо делать быстрее") Директора магазина перекладывают свои обязанности на сотрудников в большей или меньшей степени. Тем самым своими руками взращивают конкурентов, готовых в любой момент занять их место. Басни про оплату "без потолка". Вам ставят такой план, что Вы не сможете его выполнить и будете получать голую зп. Все рассказы про прелести фирмы пишут сами сотрудники, причем бесплатно (естественно, ведь в вильямсе не принято платить за работу). Не вздумайте туда пойти на работу. Пожалеете.
Положительные стороны:
Работа с товарами, которые приятно держать в руках. Зависит от локации, однако всегда есть место, чтобы пообедать и т.п. В тц, где магазы Вильямса, всегда можно пойти поесть и на фудкорт.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сплошной обман, офер на одну сумму и уволившись из другого места ты приходишь и видишь 50 тысяч остальное все через месяц после отработанного и с задержкой и не точно что заплатят, потому что нигде не прописано. Работа отдела персонала ужасная, врут что зп не задерживается, но задерживать стали очень часто, никакой адаптации, никаких регламентов, корпоративной жизни нет, унылое собирание по 300 рублей на др от сотрудников, ДМС нет, до метро можно доехать только на такси, есть единственная столовая с высокими ценами. Офис со скрипящими стульями, болото, периодическая вонь из туалета ...
Положительные стороны:
Вода, кофе бесплатно
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Работа на ногах. Не стоит обольщаться цифрами зарплаты, которую обещают на сайте поиска сотрудников. Посмотрите, что написано в трудовом договоре. Платить Вам будут то, что указано в договоре, а не те сказки, что рассказывали кадровики.
Положительные стороны:
Визуально приятная обстановка на работе. Товары, которые приятно держать в руках.
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Добрый день ! Дорогие соискатели бегите, чем дальше тем лучше.Зп белая ,как и обещают почти вовремя,а вот премиальная часть только в конце следующего месяца .Начальству нужно сильно понравиться, будите работать (пахать) ,если нет то мне вас ЖАЛЬ....Директор по персоналу вас раздавит как расходный материал.. На работе в магазине тоже придется перед всеми заискивать. Разборки ,скандалы, Зависть .Друзей и спокойной работы не будет .
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не советую тратить свое время. Была приглашена в компанию на управленческую должность. На первом собеседовании общалась с директором по персоналу, успешно прошла. Огласили зпл выше рынка, требования, которым соответствовала моя квалифицация. Пригласили на 2й тур с руководителем компании. Предварительно было оговорено, что всего 2 тура собеседований. Прошла 2й тур, как мне сказали успешно, НО(!), оказывается, что нужно объехать 2 магазина, составить полный отчет по ним и приехать пообщаться на 3е собеседование. Потратив день своего времени на объезд и анализ магазинов, еще полдня на составление отчетов и их отправку, приехала

Москва

Отрицательные стороны:
Точка в ТЦ ЕВРОПОЛИС. Очень «мутная» контора. Зарплата «серая», 28 на руки по договору, остальное в конверте, но есть нюанс. А нюанс заключается в том, что нам белую часть сначала недоплатили, когда начались вопросы, управляющая Юлия сказала ждать конца следующего месяца и того, что будет в конверте. Какого хрена я должен ждать конверт, когда речь идёт о «белой» части? В первый месяц обещали уменьшенный план, поскольку из продавцов все новички в данном направлении, но вместо этого «влепили» по миллиону на каждого и крутись, как хочешь. На вопрос почему так, всё та же управляющая говорит не задавать вопросов. Кстати, магазин закрывался на реконструкцию, а когда открылся старые сотрудники ушли в другие магазины сети, не пожелав не только возвращаться, но и приезжать нам на помощь, поскольку на данной точке никакая проходимость и продажи. На время пандемии никому ничего ...

Москва, Санкт-Петербург