Отношение к людям скотское,как рабской силе.Дают лесную характеристику о работнике.Вынудили уволиться по собственному желанию,не имея не совести нечего.Вынудили написать заявление по собственному желанию,не соблюдают ТК РФ.
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>
Пермь, Сибирская улица, 35а
Подробнее>>Не в коем случае не устраивайтесь ООО КУБ-СТРОЙКОМПЛЕКС город Пермь !!!!!!!!!! Все по порядку: В первых на данном предприятие в основном работают приезжие из ближайших деревень, которые находиться около Перми. Так как у них работы нет…этим пользуются собственники, которые: 1. Выплачивают зарплату в конверте полностью через кассу (то есть официальное отчисление как таковое отсутствует) 2. За порядком в цеху Подробнее>>
Чума, догадывался, конечно, но не до такой же степени! Слава богу что у нас в Тюмени франшиза со своими деньгами и лишь "брендом" от Страты. А директор, хвала ему, уже состоявшийся человек в бизнесе, и зарабатывает другими способами. А клуб, как доп способ (красивый и приятный) превратьить все свои знания в конфетку! Подробнее>>
Местоположение: Россия, г. Нижний Новгород, дзержинскСайт: www.hausman-partners.com Подробнее>>
Подпишусь под аждым словом всех высказываний. От себя добавлю,что руководство компании, делает все, что бы сотрудник из нормальных-превратились в таких же убогих падонков, как и они сами! И это поощряется. Подробнее>>
Положительные стороны:
Одна из лучших команд в Executive Search. Идеальное место, где можно обрести опыт сразу же после окончания университета и не только. Крутая адаптация, масштабные проекты, взаимодействие с Топами на рынке. Безумно счастлива, что была частью такой замечательной команды. Самый лучший коллектив, самые лучшие люди ¦? Еще раз благодарю за рост и опыт. Вы лучшие. Рекомендую и еще раз рекомендую!!
Отрицательные стороны:
Нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Директор компании в составе 2-х человек, немецкий еврей Ханес Постель и его русская жена Света Постель занимаются аферами в области оказания услуг по управлению строительством для иностранных Заказчиков.
Заключив миллионные контракты, нанимают русских инженеров без оформления, гарантий.при этом отношение со стороны немецких руководителей к нам- как во вторую мировую войну, руссиш швайне.
Если есть вопросы- пишите, подробно расскажу как там все происходит.
Плюсы в работе:
лапши на уши не жалеют
... Подробнее>>
Не могу сто процентов не рекомендовать и рекомендовать не стану, как для старта нормальное место, что бы обучиться, прийти в тонус. Как для постоянной работы - не вариант. Ну во-первых постоянно приходится отвоевывать зарплату, постоянно ее задерживают, денег в компании такое ощущение что совсем нет, работать в приезжем коллективе - это сплетни постоянный, клуб откровенно ушатанный стоит бешеных денег, никаких скидок акций для привлечения клиентов, сидишь как дятел целыми днями одни и теже фразы говоришь, вместо обещянных теплых звонков - холодные, кабинет начала 90хх с таким же оборудованием. Короче, на пару месяцев для стартапа в этой индустрии можно потерпеть, больше Подробнее>>
Положительные стороны:
Выбрали гражданство Британии и получили его с компанией Apex Capital Partners. Нравится, что люди работают компетентные и грамотные. Законы знают на отлично, какие-то нюансы если возникают, то находят решение, одним словом профессионалы! Подробнее>>