ЗАО "ТехноНИКОЛЬ"

Отрицательные стороны:
Столовая очень дорогая!!! "Студенческая" котлета стоит 50 р, которую жрать не возможно. Салаты тоже 30-60 р. 30 это капустка квашеная. Вечно все меняется. Это говори. Нет не говори. Зачем сказал? Все ошибка. Никакой премии. Обязанности растут, но зп, разумеется, нет. и ужаснае программа 1с. Которая. То зависает, то не работает, то еще что-то.
Положительные стороны:
Работаю в Контакт Центре. Испытательны срок уже закончился. Я бы не сказала что работа сложная. Но она просто напряжная и если у тебя плохо с усидчивостью и стрессоустойчивостью, то нечего даже суваться. Очень раздражают наитупейшие сотрудники. Если вы не можете узнать площадь плиты, когда у вас есть ее размеры - то это очень печально. Некоторые люди вместо того, чтобы быстро ... Подробнее>>

Россия в 90 х проебала микроэлектронику, которую ей в 50 80гг построили сша и Европа. Потом сша и Европа подарили технологии пр ва микросхем. Но и там оказались совки, которые мыслят у нас все есть, а что там микросхемы, тху... американцы проклятые. Тайвань наш! Си президент мира! Молимся на Си! [censored] дураки, Европа и сша пальчиком укажет и [censored] Китаю назад [censored] в средневековье! Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Возмож с 2008 года что то поменялось не в лучшую сторону, но лично я об этом не знаю
Положительные стороны:
Хорошая компания, гибкая система мотивации, отличная маркетинговая поддержка, постоянно идет обучение не только по основным продуктам, но и по технологиям продаж(это очень сильно), настоящая кузница кадров, прощают много ошибок, демократичный подход к сотрудникам, за время моей работы никого ни разу не сократили, хотя и были некоторые откровенным балластом. еще раз отмечу корпоративную политику и ощущение одной большой семьи, молодым соискателям ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Только вышел на работу
Положительные стороны:
Наконец-то прошел собеседование и устроился работать, дали второй шанс - подготовиться. Друг посоветовал материалы академии ТН, очень помогли. Так что если метите на хорошую должность в продажах, советую прошерстить сайты чтоб быть подкованным. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Крайняя непрофессиональность менеджеров по персоналу!!!!!!! В первом случае менеджер-молодая девушка ставила вопросы таким образом, чтобы выявить одни недостатки, но у специалиста с высшим образованием и стажем есть и достижения!!! Неудержалась она и от недвусмысленных намеков. Черт возьми, если я вам не подхожу, какого черта вы меня на собес зовете? Самоутвердиться на фоне соискателя??? Во втором случае девушка была моложе предидущей вопросов было меньше, но опять эта фраза: позвоните об итогах узнайте. Явно создается впечатление, что либо менеджеру лень звонить либо компания не заинтересована в специалистах, ведь не только мне нужна хорошая работа, но и компании профессионалы и те, кто хочет работать в компании. Бог троицу любит, в следующий раз поиграю с менеджерами и тест на IQ тут будет бессилен!!! ))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
компания не произвела абсолютно никаких впечатлений. Колхоз одним словом. А еще в этом колхозе-особенно в ИТ отделе работают самые сплетники мужики-правильнее будет их назвать базарными бабами. Дерьмо одним словом-мне даже радостно, что в такое дерьмо не пришлось вляпаться.
Положительные стороны:
НЕТ ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Ходила в данную организацию на собеседование. Вакансия - Менеджер call-центра. Требуется очень много людей, т.к. расширяют этот самый call-центр. Прошла собеседование отлично. Сказали, что я им подхожу, как никто)). Сказали пригласят на обучение. А после этого....тишина!!! Никто не перезвонил, никуда не позвали. Да так то и ладно...как говорится... Но вот находятся они вне общественно-транспортной доступности (на автобусе не доедешь). И ездила я туда на такси за последние 250 рубликов. Я считаю такое поведение менеджера по персоналу отвратительным. Я потеряла не только время, но и деньги. А многие кто ищет работу у них этих денег как раз и нет. Знают, что люди к ним на такси ездят. Так хоть бы поимели совесть сказать о результате, как и обещают на следующий день. Вообщем знакомым всем рассказала))) ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Сегодня был на повторном собеседовании (претендовал на руководителя среднего звена). Независимо от результата (его «объявят» мне через неделю) в эту компанию работать не пойду. В назначенное время на месте не оказалось ни «кадровички» ни, собственно, проводящего собеседование непосредственного руководителя. Появились через час. Руководитель в трико и футболке «а-ля 90-е» (кепи очевидно оставил в вишнёвой «девятке»). Не представился, кто он по должности – хрен его знает)), «кадровичка» его тоже не представила. Анкету инкогнито читал, всем видом показывая, какой плохой почерк, жёсткая бумага, тусклое освещение и "два" за орфографию. Да и вообще, чёрная полоса в кадровом вопросе. Задав несколько вопросов, во время ответов (хотя, видимо, не слушая, в принципе) начал что-то нашёптывать на ухо «кадровичке». После, как выяснилось, мы уже закончили и пожелали друг другу всего доброго)) Ребята, даже если кандидат вам не подходит, настроитесь хотя бы на нормальное отношение при найме. На вас ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Так вот, продолжим... Первое впечатление его уже не переделать, что говорить... Второе, кстати, тоже, но третье это [censored] "контрольный выстрел" был, когда я попал в окружение этих [censored] фекалоидов, готовых унижаться поповоду и без и присмыкаться перед каждым, кто имеет хоть толику власти и может хоть как то их напрячь, но ваш герой не растерялся и слал [censored] всех и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Если Вы умная и красивая в бухгалтерию Технофлекса и Лоджикруфа ни ногой. Там стая остервенелых тупых животных самок будет открыто Вам пакостничать и радоваться. Потом они все сплетни и небылицы о Вас побегут докладывать своей начальнице Сидоровой. Саму же эту Сидорову обсуждают, как та весь день по телефону трындит и ничего не делает. Недавно их фотки с корпоратива в инете Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Немножко негатива в адрес лжеца и лизоблюда!https://up pro.ru/library/production_management/productivity/promyshlenn...Этот [censored] который черепков Вам лапшу на уши вешает, а вы тут ведётесь. Самый ни к чему не способный инженер, который на всем пире работает подсказать Вам его фамилию ? Верно [Д.] [Р.] Черепков. Все его бла бла, красивая сказка, которую он вливает в уши людей, кто не "в теме", дешевые понты Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Когда все начиналось было ещё терпимо, инженер был инженером, кадровичка кадровичкой, а начальник управленцем, но время летит и поколение пепси и вконтакте с солдафонами заменило династии умных инженеров и пряморуких, трудолюбивых трудяг, но даже это не смогло бы сгубить ситуацию, ведь медведя можно научить ездить на одноколесном велосипеде, а кота приносить тапки, так и немощные, блуждающие тела в пространстве с

Россия, Рязань

Отрицательные стороны:
Врут на собеседованиях в центральном офисе о перспективах, зп, задачах, должностях. костяк начальников отделов центрального офиса составляют самодуры и [censored] из сватьев, братьев, друзей и прочих родственников основателя корпорации и замов. основатель сергей анатольевич, обычный нувориш и жлоб, считает себя элитой страны, работяг считает козлами и пылью. Врут про оформление в штат, правдами и не правдами специально уговаривают на гпх Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Как то раз, кто то прознал, что "в народе" то компания явно не пользуется популярностью. И началось! Закрутилось, завертелось и у кое кого болт опал, согнулись ноги, по заветам классика. И был издан указ, который повелевал плебеев заманить не только морковкой сзади, а морковкой спереди! Но гладко было на бумаге читай "рекомендациях к написанию отзыва для поднятия имиджа в Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Технониколь, г. Рязань, Восточный промузел,21. Для качественного управления персоналом, эффективного кадрового делопроизводства нужно, чтобы специалисты, отвечающие за эту работу, были профессионалами своего дела, а это невозможно без постоянного обучения, повышения своей квалификации. Вообще для работы специалистом по кадровому делопроизводству нужно получить профессиональное образование (высшее, среднее профессиональное или дополнительное профессиональное образование), а затем регулярно повышать свою квалификацию. Отдел кадров: ведущий менеджер Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Я [Д.] Черепков и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и я сосу [censored] и Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Привет из Саратова, кусок ты [censored] кубаноидского. Как там вату катаешь этих [censored] творогам ? Создаешь видимость умного технолога, в тот момент времени когда ты был, есть и останешься затупком технолухом. Представляю кто тобой руководит, раздо сиг пор не раскусил тебя или ты снова сыграл в перекати поле и втираешь дичь в новом месте ? Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Своим отношением сотрудник ок х. Яна просто уничтожила любое желание там работать и иметь хоть какое то отношение с этой компанией. Ранее в тн работал близкий родственник, который получив опыт и навыки ушёл при достойном предложении. С его слов, если у тебя был опыт в тн, то тебя берут охотнее. Но увы, видимо не сложилось.

Россия, Рязань