Отзыв сотрудника о работодателе ЗАО "Департамент Развития Предприятий"

Отрицательные стороны:
"В Компании действительно есть «текучка», но она находится на уровне, необходимом для проведения селекции." - вещает с экранов мониторов заместитель Генерального директора этой замечательной компании г-н Казак. На следующем семинаре, посвященном многомилионным затратам компании на технический прогресс, обязательно поднимите вопрос о приобщении руководства к интернету. http://ru.wikipedia.org/wiki/Селекция Селе́кция — наука о создании новых и улучшении существующих пород животных, сортов растений, штаммов микроорганизмов. Селекцией называют также отрасль сельского хозяйства, занимающуюся выведением новых сортов и гибридов сельскохозяйственных культур и пород животных. А может это вовсе не безграмотность, а искренний стеб Казака над сотрудниками? :D Вот и подумайте, уважаемые соискатели, какой эрудированный, тактичный, юморной руководитель вас ждет "когда дело дойдет до дела" ©
Плюсы в работе:
Можно всласть посмеяться. ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
Типичный образец компании - лохотрона с соответствующим руководством, которая раскрывает в своих жертвах-работниках инстинкты классического Раба древнеримского периода! Работа в этой компании будет особенно интересна для любителей садо-мазо и для тех, кто любит работать за обещания и красивые слова!
Отрицательные стороны:
Компания с аккуратной периодичностью меняет не только свое название в интернете (с целью скрыть свою истинную сущность и коварство), но и работников. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Обман начинается уже на собеседовании. Серая схема оплаты труда. Склонность набирать запуганных провинциалов с целью их дальнейшей эксплуатации по 10-12 часов. Выплата серой части з/п всегда сопровождается моральным насилием и унижением работников. Из обговоренной суммы з/п получаете половину! За неповиновение или недовольство чем-либо - увольнение! И штрафы за всякую ерунду....
Плюсы в работе:
Их нет - и в будущем будет только хуже! Напоминает штрафбат. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Отрицательные моменты есть как и везде, но они незначительны и на фоне благотворной рабочей обстановки даже незаметны! Некоторые работники, возможно в силу специфики своей подготовки, морального настроя и лояльности к руководству, задерживаются недолго и с ними быстро расстаются. Угадать кандидата на должность, который бы реально соответствовал заявленным требованиям компании, не всегда удается на 100%, поэтому в коллективе и появляются странные люди, которые затем плодят на этом сайте не соответствующие действительности отзывы.
Плюсы в работе:
Замечательный коллектив, грамотное и справедливое руководство. Ежемесячные бонусы и подарки за хорошо выполненную работу. Офис рядом с метро. Много интересной и развивающей работы. Перспективы карьерного и материального роста. Стабильность. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не комфортный офис, зимой холодно, отопление еле дышит, в кранах горячей воды нет вообще. Офис находится рядом с метро, но идти вдоль гаражей и теплотрассы, особенно в темноте, не очень приятно. Или машина переедет или собаки покусают. Как повезет. Руководство молодое, профессиональное в своей области, но не опытное в управлении большим количеством сотрудников. Отсюда напряженная обстановка в коллективе. Постоянно наблюдаются различные завихрения рассудка и фантазии, любят рассказывать о грядущих проектах и светлом будущем, и как всем повезло попасть к ним работать, ну и прочая высокомерная лабуда которая просто иногда зае***бывает... Порой при личном общении могут высосать из всю энергию и всякое желание работать дальше, а совещания представляют собой 2-3 часа трепа ни о чем. Увольняют иногда целыми пачками. И зачастую просто так, за ненадобностью. Часть зарплаты в конверте, и что бы конверт этот получить, можно просидеть до самого позднего вечера и ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Новое название компании на сайтах поиска работников ООО АвтоЭстейт - мимо не проходите!
Плюсы в работе:
Не указаны ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Самый большой минус-Казак (без обид,Вы правда слабый руководитель,точнее вовсе не руководитель и не лидер). Не знаю в чем его великолепие как профессионала, как по мне - переходил на тренинги человек. Ассоциальный стиль общения, 0% творчества в работе, человек убивает любой микроклимат своим нарсицизмом,УВЫ! Так много написано о коллективе...команды-семьи точно нет,но люди адекватные работаю, чудаков не берут. Если б не Кравченко, и этого бы не было, вот он старается, отличный руководитель и мужик нормальный! Минусом сложно и невозможно назвать ориентир на прибыль, но тут это фикс-идея. Готовы хоть с чертом лысым работать,лишь бы заработать. Оплата труда - максимум экономии на з/п! Текучка позволяет. Старички не особо много зарабатывают( до 100 в лучшие месяца), но их "прогнули" так,что они гордятся этим.Выглядит мерзко. Заработать нормально не дают отчетность(дошла до абсурда), и атмосфера "робот-телефонный маньяк". Если у Вас есть амбиции и работа для Вас-место,где можно развиваться,получать ... Подробнее>>

Плюсы в работе:
И ещё: Александр будьте более позитивным- это ваш же совет для ваших сотрудников,адресованный вам. Серьезность- не означает частое недовольство. Вы же знаете ,что улыбка идёт всем в том числе и вам. Вы действительно умеете искренне смеяться и улыбаться. Роль строгого и серьёзного руководителя несомненно даёт результаты в работе, но подумайте и о себе.
Отрицательные стороны:
Более не пишу. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Их много. Очень своеобразное руководство… Учитывая, что я один из «долгожителей», работающих под руководством нижепоименованных руководителей, подтверждаю все отзывы моих бывших коллег, опубликованные на данном сайте за период с апреля 2013 года по март 2015 года. Хочу представить на обозрение соискателей переписку, которая состоялась в марте 2015 года между сотрудниками ЗАО «ДРП» и секретарем Желтова Ю.Н. в программе Битрикс о «добровольно-принудительном» увольнении всех сотрудников (много текста, но «познавательно»): ТЕМА: Коллеги, 23.03.2015 необходимо предоставить копию всех страниц паспорта, ИНН. Ирина Тимошина 23.03.2015 09:33:31 Добрый день, Светлана! Уточни, пожалуйста, для чего нужны документы? Светлана Маркова 23.03.2015 09:56:15 Ирина, документы нужны для регистрации сотрудников ИП. Ирина Тимошина 23.03.2015 10:01:22 В каком смысле? Светлана Маркова 23.03.2015 13:19:31 Ирина, все сотрудники ДРП будут зарегистрированы как ИП. В штате ДРП не будет сотрудников. Ирина Тимошина 23.03.2015 14:00:43 Какого ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Для каждого они свои. Может не удовлетворить: - удаленность головного офиса от метро; - необходимость интенсивно работать; - наличие ответственности за свой участок работы; - кухня или цены в кафе/столовой; - тембр голоса, внешние данные или аромат духов коллег по работе; - температура воздуха, подготавливаемого системой кондиционирования; - внешний вид или характер деятельности наших Арендаторов или Клиентов; - собственная некомпетентность или результативность на фоне успехов и достижений коллег; - сила рукопожатия или широта улыбки окружающих людей; - еще что-то. Всем невозможно угодить. С уважением, Казак Александр.
Положительные стороны:
Всем компаниям группы уже не по одному году, ни одна из них не ликвидирована - более того, все они работают и развиваются, не взирая на сложности. Ни одна из компаний нигде не поменялась - как работали, так и работаем. Мастер Групп - компания-партнер, отвечающая за техническую эксплуатацию инженерных сетей, коммуникаций, зданий и сооружений, а также за ремонтные работы ... Подробнее>>

Основное название: ЗАО "Департамент Развития Предприятий" Сфера деятельности: Услуги: Продажа недвижимости, земли Страна: Россия Адрес: г. Москва Рейтинг компании: Рейтинг 2,44/5,0 Просмотры: 2 Всего отзывов: 19 Описание деятельности: Сдача в аренду недвижимости Автор: 123 123 (работал(-а) в компании и знает её изнутри) Дата начала работы: 2015 г. Дата увольнения: 2015 г. Полезность отзыва: 1 - 0 = +1 Всего комментариев: 1 Возможно, этот автор уже оставлял отзывы об этой компании. Отзывы, оставленные через один и тот же выход в интернет, имеют одинаковый цвет этого значка. Подробнее>>