Поиск отзывов
Результаты поиска
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕЗАВИСИМАЯ РЕГИСТРАТОРСКАЯ КОМПАНИЯ РОСТ: нарушения трудового кодекса
Отрицательные стороны
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО НЕЗАВИСИМАЯ РЕГИСТРАТОРСКАЯ КОМПАНИЯ РОСТ выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Челябинской областиАдрес : 454080 ОБЛАСТЬ ЧЕЛЯБИНСКАЯ ГОРОД ЧЕЛЯБИНСК ПРОСПЕКТ ЛЕНИНА д 83 303Проверяющий: заместитель начальника отдела [С.] НВДата проверки: 22.10.2021Цель: Соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами в том числе Трудовой кодекс РФ федеральные законы и законы субъектов РФ содержащие номы Трудового права указы Президента РФ постановления Правительства РФ нормативноправовые акты федеральных органов исполнительной власти в субъектах РФ нормативноправовые акты органов самоуправления коллективные договоры соглашения и локальные нормативные акты содержащие нормы Трудового праваПричины проверки: Пункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31июня 2020 года 248ФЗ «О государственном контроле надзоре и муниципальном контроле в РФСведения о нарушении : В нарушение ст 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата не выплачивалась два раза в месяц январь февраль май 2021 года2В нарушение ст 136 Трудового Кодекса РФ несвоевременно выплачивалась заработная плата работникам март апрель май июнь 2021 года в феврале 2021 года заработная плата не выплачивалась3В нарушение ст 140 Трудового Кодекса РФ не был произведен расчет при увольнении [Б.] ВИ в день увольнения4 В нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ не была рассчитана и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платыНарушенный правовой акт: В нарушение ст 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата не выплачивалась два раза в месяц январь февраль май 2021 года2В нарушение ст 136 Трудового Кодекса РФ несвоевременно выплачивалась заработная плата работникам март апрель май июнь 2021 года в феврале 2021 года заработная плата не выплачивалась3В нарушение ст 140 Трудового Кодекса РФ не был произведен расчет при увольнении [Б.] ВИ в день увольнения4 В нарушение ст 236 Трудового Кодекса РФ не была рассчитана и выплачена компенсация за задержку выплаты заработной платыПункта 1 части 1 статьи 57 Федерального закона от 31июня 2020 года 248ФЗ «О государственном контроле надзоре и муниципальном контроле в РФТребование: В соответствие с требованиями ст 136 Трудового Кодекса РФ заработную плату выплачивать два раза в месяц в установленные локальными документами дниВ соответствие с требованиями ст 140 Трудового Кодекса РФ производить выплату всех сумм причитающихся работникам при увольнении в день увольненияВ соответствие с требованиями ст 236 Трудового Кодекса РФ произвести расчет и выплату компенсации за задержку выплаты заработной платы [Б.] ВИ
Положительные стороны
---
Челябинск
Похожие отзывы
Отрицательные стороны:
Развод на деньги без совести. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Подал ходатайство в суде о назначении независимой экспертизы. Назначили в тульской независимой оценке, хотя при чем тут оценка. Позже узнал что есть экспертные организации и государственные и негосударственные, но назначают именно здесь хоть у них и цена 35 тыс!!! узнал... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Государственная проверка соблюдения Трудового законодательства в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО РЕГИСТРАТОРСКОЕ ОБЩЕСТВО СТАТУС выявила нарушения.Проверка проведена: Государственная инспекция труда в Астраханской областиАдрес: 414042 Астраханская область город Астрахань улица Мосина 1аПроверяющий: Главный госинспектор труда Энгель ДВДата проверки: 09.11.2021Цель: Проведение проверкиСведения о нарушении:Нарушенный правовой акт:Требование: Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Всю работу делают удаленные специалисты. Часто дают срочную работу просят чтобы взялись за нее так как она важна для клиента, когда же дело доходит до оплаты то начинают юлить и придумывать причины что бы либо урезать оговоренную сумму или не заплатить вовсе. Если вы ищете подработку в качестве тендерного специалиста, обходите эту фирму стороной.
Положительные стороны:
Не увидел. ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Никогда и низачто не идите работать в данную компанию!!! Принадлежит чеченцам. Я проработал около полугода, обещанных денег так и не увидел. Четких должностных обязанностей нет, все размыто. Руководство смотрит только свою *опу. Отдел продаж возглавляет быдло баба, считающая себя пупом земли. Сплошной лохотрон.
Положительные стороны:
Нет.
... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Генеральный директор - Заворотнев Александр Васильевич.
Основным видом деятельности является «Предоставление услуг по ремонту, техническому обслуживанию и переделке железнодорожных локомотивов, трамвайных и прочих моторных вагонов и подвижного состава».
Руководство московского офиса ужасное. Некомпетентный начальник отдела кадров - Соболева. Бывший руководитель охраны труда вдруг стала руководить кадрами. Безграмотный специалист и выскочка. Учиться ей и учиться. В кадровом производстве не знает НИЧЕГО. Людей отправляют за свой счет из-за ошибок в планировании. Идет нарушение ТК РФ. Увольняют людей из-за личной неприязни Генерального директора. Он не ценит специалистов. Он ценит подлизывание. В обособленных подразделениях низкая заработная плата, а руководство центрального офиса жирует. Люди сидят за свой счет, не получают премии, а они создают там видимость работы и гребут деньги. Не советую работать на этих людей ... Подробнее>>
Никогда и низачто не идите работать в данную компанию!!! Страшная текучка кадров, зп белая + конверт. Отдел продаж вообще возглавляет неудволетворенная жизнью женщина, считающая себя пупом земли. Обещания по бонусам не выполняется, обязанности размытые, четких задач нет, все делают всё подрят. Подробнее>>
Николай:
Отрицательные стороны:
6 декабря мне позвонили с страховой компании и предложили подъехать на собеседование. Девушка hr, все объяснила что за вакансия и чем нужно заниматься. Провела по телефону со мной мини-собеседование. После чего сказала, что ближе к вечеру согласует встречу с руководителем и информацию отправит на почту. Все так и случилось, 7 декабря меня уже пригласили на собеседование. Я заранее ознакомился на сайте с компанией, подготовился к собеседованию. Первый этап собеседования проводила hr, которая мне звонила Докина Екатерина Сергеевна. Спросила где я работал, учился.... рассказала все о вакансии и предложила немного подождать, чтобы провести 2 этап собеседования уже с руководителем. Я жду 10-15-20-35 мин. а никого нет. Ну думаю все бывает, это же руководство и им опаздывать можно.
Заходит Екатерина и говорит, что вот рук. отделения сегодня не сможет с вами сегодня пообщаться так как его нет на месте, он на совещании. Я немного расстроился, думаю ну все бывает. И мы договорились с hr что 2 этап можно будет провести 9 декабря, воде как у руководителя будет время на этот день. Екатерина пообещала отправить всю информацию на почту по поводу 2 этапа собеседования на почту.
Москва,
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
6 декабря мне позвонили с страховой компании и предложили подъехать на собеседование. Девушка hr, все объяснила что за вакансия и чем нужно заниматься. Провела по телефону со мной мини-собеседование. После чего сказала, что ближе к вечеру согласует встречу с руководителем и информацию отправит на почту. Все так и случилось, 7 декабря меня уже пригласили на собеседование. Я заранее ознакомился на сайте с компанией, подготовился к собеседованию. Первый этап собеседования проводила hr, которая мне звонила Докина Екатерина Сергеевна. Спросила где я работал, учился.... рассказала все о вакансии и предложила немного подождать, чтобы провести 2 этап собеседования уже с руководителем. Я жду 10-15-20-35 мин. а никого нет. Ну думаю все бывает, это же руководство и им опаздывать можно. Заходит Екатерина и говорит, что вот рук. отделения сегодня не сможет с вами сегодня пообщаться так как его нет на месте, он ... Подробнее>>