Поиск отзывов
Результаты поиска
Управляющие компании - Двоевластие
Отрицательные стороны
С ноября 2012 года в доме появились две управляющие организации - к работающей ранее Управляющей компании ИНКОМСТРОЙ добавилось еще ТСЖ "Ковчег". До настоящего времени вопрос с "двоевластием" не решен. Обе управляющие организации присылают квитанции на оплату услуг ЖКХ и требуют от жильцов оплаты. В дополнение к квитанциям по почтовым ящикам рассылаются письма, в которых каждая организация хвалит себя и обвиняет другую сторону в незаконной деятельности. Жильцы дома не знают, как быть в данной ситуации, кому же платить за услуги ЖКХ. Недавно был поднят вопрос о завышении тарифов управляющими компаниями, а от нас требуют двойную оплату. Кому же все-таки платить за услуги ЖКХ ? Зачем зарегистрировали вторую управляющую организацию - ТСЖ - если не прекратили деятельность УК Инкомстрой ? Ведь сейчас начнется дачный сезон и сезон отпусков - что делать нам - жителям, пока руководители не могут или не хотят решить этот вопрос ? Очевидно же, что одна из этих организаций действует незаконно. ПОМОГИТЕ ЖИТЕЛЯМ ДОМА РАЗОБРАТЬСЯ В ДАННОЙ СИТУАЦИИ.
Положительные стороны
нет
Похожие отзывы
В течение двух лет наш многоквартирный дом "обслуживает" ООО "ГЖЭК", директор - НАГОРНЫХ Р.Н. Обслуживает - это слово неприменимо к указанной компании. Из подвала постоянно доносится благоухание канализационных выбросов. Комары летают летом и даже зимой! Второй месяц не могут наладить холодное водоснабжение - вышел из строя циркуляционный насос. Когда звонишь в диспетчерскую, там говорят, что якобы в г. Сыктывкаре таких Подробнее>>
В гидрапаке нет премий, задержки по полгода, нет мотивации, люди не понимают, за что работают...в конце 2008 уволили 10-го руководителя. за что уволили? потому, что на фирме полный бардак, старенькие, которые к этому привыкли, выживают новых, вечная текучка кадров по всем отделам, в общем, та еще контора...на первый взгляд все там хорошо, чистый светлый офис, кормят бесплатно, но, побыв там 2 недели, люди бегут как угорелые. юристов чисто 5 сменилось... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Наконец-то справедливость восторжествовала! Мы в ООО «Балтэк» — не какая-то там корпорация, а малый бизнес, который занимается арендой грузовиков. Мы честно работаем, а нас пытались втянуть в грязные игры и назвать «аффилированными мошенниками»!Эта управляющая, Пугачева Т.М., в рамках банкротства НПЦ «Штандарт» (вот уж кто должен был платить, раз уж с Минобороны контракты заключал!), решила оспорить наше законное мировое соглашение, по которому нам должны больше 22 миллионов руб. Мы свое право требования получили абсолютно законно — купили его на торгах по банкротству другой компании. Купили, кстати, с огромным дисконтом, всего за ...
Подробнее>>
Прошу довести работающий персонал до такого порядка, чтобы ни продавец, ни кассир, ни админ магазина не терялись и не переступали черту уволится по собственному желанию! 28.05.2014 числа было очень заметно, что работающие относятся в своему персоналу по хамски. Подробнее>>
Отрицательные стороны:
мошенническая схема вовлечения в торговлю на Форексе не ведитесь ! Есть организация ООО "Энергия", находятся в Москва Сити, башня Федерация, южный вход, 43 этаж. Сайта у них нет ! Позвонили мне на телефон, специалист их отдела персонала, и говорят, что ваше резюме положительно рассмотрено на должность Помощник финансового аналитика. То, что у вас от роду не было подобных навыков - ни беда, всему научат, работы много, а работать можно на свободном графике дистанционно - готовить некие отчёты. Клянутся, что никаких продаж. В общем идеальная подработка. Приглашают на очную встречу. Вы ...
Положительные стороны:
теоретически кое что всё же можно узнать на лекции и занятиях , но очень дорого и много воды
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
обман, нарушение трудового законодательства Доброго времени суток. Хочу поделиться своим опытом работы в продуктовой компании "Доброцен", и предостеречь легковерных соотечественников от работы в ней.Уже имея приличный опыт работы в недвижимости и некоторый опыт работы в продуктовом ритейле увидел на Hh вакансию сотрудника в отдел развития. Основной фунционал - поиск помещений для магазинов "Доброцен", и мероприятия по дальнейшему запуску магазина. Откликнулся. Со мной связались и объяснили, что в штат меня возьмут после того как я найду первый объект (соответственно и постоянную зарплату будут платить после этого). Но за каждый открытый магазин ...
Положительные стороны:
нет
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Пизданутая старая директорша с самомнением хрен знает кого! Мат, хамство, оскорбления-Норма её общения! Текучка кадров бешеная. Все сотрудники ходят на полусогнутых как заруганные дети. Жалко смотреть. Не советую тратить время и нервы!!
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Проезд с конца прошлого года не возмещают, в оплачиваемый отпуск не уйдёшь (только за свой счёт), зарплату с января 2016 платят в размере минималки 15 т.р. Минус налоги. Уйдёшь, вообще долги прощают. Прощение может достигать и 50 т.р. Премии по 500-1000 руб. К празднику минус ндфл Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Текучка есть, но это не минус компании, а скорее минус тех, кто не слышит, не хочет слышать или не умеет сопоставлять озвученные на собеседовании требования с собственными возможностями
Санкт-Петербург
Подробнее>>
Отрицательные стороны:
очень много. описано все выше. кстати, у вас все будет гуд в компании, если бы блондинка с хорошим бюстом. новички работают бесплатно около месяца. вы приезжаете за свои деньги и сморите курс Михаила по продажам. Подробнее>>