Журнал Vademecum
загрузка результатов опроса
Пройдите краткий опрос, всего несколько вопросов (да/нет), которые помогут составить максимально объективное мнение о компании
Отрицательные стороны:
постоянные интриги,руководство-самодуры,сами же эти интриги и плетут,в итоге вместо работы нормальные люди вынуждены защищаться от нападок. Ужасная атмосфера в коллективе,все "стучат" и закладывают.Нужную для работы информацию таят,приходится узнавать через третьи руки,зачастую-случайно.Любая инициатива по улучшению работы карается расстрелом.Атмосфера угнетающая,работать невозможно!
Плюсы в работе:
белая з.п. без задержек,офис в центре
... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Отличный коллектив, хорошие условия работы. Делают крутой продукт - занимаются настоящей журналистикой. Не лезут в процесс работы - интересует только результат. Своеобразное, остроумное и харизматичное начальство. Издатель - профессиональный журналист с правильными представлениями о "хорошо и плохо".
Причины увольнений, произошедших при мне, понятные, логичные.
Отрицательные стороны:
Большая нагрузка из-за отсутствия четкого распределения функционала и небольшого размера ИД. В целом, это и плюс, и минус, успеваешь попробовать все.
Действительно, такая атмосфера, в которой информация не всегда доходит до тех, кто должен ее получить. Все довольно сильно завязано на приятельских отношениях, так как коллектив небольшой. ... Подробнее>>
Плюсы в работе:
Если хочешь чтобы тебя называли ебонашкой или еще как покруче, прикрываясь налетом дворянства и литературы- вперед. В ИД получишь этого сполна, самодур -правильное определение главного редактора, который еще и строит из себя элитный бомонд.
Отрицательные стороны:
--- ... Подробнее>>
Отрицательные стороны:
Руководству нужна прививка от бешенства! Кто хочет испортить свое психическое здоровье, тому туда! Для кого важна здоровая психологическая рабочая атмосфера - даже не тратьте свое время на поездки к ним на собеседование.
Там совершенно неадекватное руководство, неуважающее своих сотрудников. Мат, крики, истерики, доведение сотрудников до слез - это все норма практически каждого рабочего дня. Самодурство по беспричинному штрафованию сотрудников. Менеджеры по продажам - это отбивное мясо для разрядки руководства. Когда они прессенгуют и изводят человека - видимо, получают от этого большое удовольствие, другими причинами это сложно объяснить.
Плюсы в работе:
----- ... Подробнее>>
ВИРТУОЗНАЯ ИГРА НАСТОЯЩИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ
ТВОРЧЕСКОЕ ВЛАДЕНИЕ ОТЗЫВАМИ