Газпром Трансгаз Томск ИТЦ

Низкий уровень зарплаты(20-25т.р. даже для ИТР), ужасные условия труда, разбитый и изношеный транспорт, старая мебель, старая компьютерная техника(компьютеры загружаются 30! минут). Временами перебой в поставках тонеров, бумаги. Проживать в коммандировках заставляют в ведомственных клоповниках, по ценам выше сторонних приличных гостиниц. Огромное количество коммандировок. Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Низкий уровень зарплаты(20-25т.р. даже для ИТР), ужасные условия труда, разбитый и изношеный транспорт, старая мебель, старая компьютерная техника(компьютеры загружаются 30! минут). Временами перебой в поставках тонеров, бумаги. Проживать в коммандировках заставляют в ведомственных клоповниках, по ценам выше сторонних приличных гостиниц. Огромное количество коммандировок.
Плюсы в работе:
Стабильная выплата зарплаты, соцобеспечение. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Пришел из ниоткуда смешной манагер, полуполицейский холуй Михайлин. Ведет себя как девушка с низкой социальной ответственностью, язык из одного места ГД никогда не вытаскивает. Неужели не осталось настоящих руководов? Противно смотреть на него, где не работал никаких успехов не добился, ЛПУ в Свободном всегда было на последних местах, пришел к нам разваливать все. Уходи лучше, Михайлин! Позорище
Положительные стороны:
Нет
Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Да, соглашусь, что в Газпроме много бумажной работы. Что на каждую операцию есть свое СТО, распоряжение, приказ, тех.требование и т.д. Но и с избытком "указаний" можно работать - сильно избыточность не мешает. Да, вновь соглашусь, что льготу, что положена по кол.договору нужно еще суметь получить. Это значит, что нужно написать заявление, либо принести справку, либо заявить о нуждаемости в профсоюз и подобное. То есть сверх требований к льготе нет. На счет перспектив - они есть. Да, занять топ место даже в самом филиале почти нереально, но лишь потому, что на этих местах уже есть замечательные работники. Но в рамках отдела продвинуться возможно. Тем более если ты реально чего-то стоишь.
Положительные стороны:
Я поддержу Артема - догадываюсь, что за Артем и откуда - в том, что Газпром дает возможности. Умейте использовать их. На момент прихода в компанию у меня был небольшой опыт работы по специальности. Газпром подтянул мой уровень до того, что я могу работать самостоятельно. Мне не требуется постоянная помощь и поддержка более опытного коллеги. Газпром помогает мне ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Начальник отдела кадров зарвавшаяся дама с кучей комплексов, мстит всем и вся, особенно мужчинам. "Подобрала ключики" (её выражение) к новому начальнику. Новый начальник особо не вникает ни в какие вопросы, недоброжелательный. Не любят людей, к своим работникам относятся пренебрежительно, свысока. Используют своё должностное преимущество, сводят счёты, понятно, что они весьма слабые люди, но власть в их руках. Народ боится их, "как бы не было хуже". Профсоюз никакой. В общем, типичная история для страны, к сожалению. Работники сигнализировать в Томск в головную организацию считают делом бесполезным. Да, многие льготы стараются скрыть, обмануть работников в отношении каких-либо выплат, как будто из своего кармана платят. Тётки в управлении в подавляющем большинстве недалёкие и злые, а парни забитые, хотя в человеческом плане в большей степени хорошие. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Не организованная политика управления. Работники впахивают, как проклятые, но при этом занимаются х..й знает чем. Работа состоит из составления бесконечных планов и подготовки бесчисленных отчетов. Договорная работа это просто пи..ец!!! Если ты итр то ты должен сам заключать договоры, и пох кто ты по специальности. Отношения между сотрудниками собачьи. Несмотря на бешенную нагрузку производительность никакая - занимаешься всяким говном, но только не своими обязанностями.
Положительные стороны:
Социальная политика. Зп. Немного вменяемых людей. ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
1. Невероятно раздутая бюрократия. Бумага ради бумаги - показатель твой хорошей работы. На этой самой бумаге все, собственно, и оставалось. Бесконечные планы, отчёты, таблицы, которые нужны очень срочно, в течение дня. Бросай все и делай. Какая-нибудь закупка проходит месяцами, чтоб заключить договор даже с единственным контрагентом нужно невероятное количество бумаг и времени, томский отдел закупок все затягивает на долгое время. 2. Показуха. Бесконечное соревнование филиалов во всем. Конкурсы профмастерства не честные. Совет молодёжи только мешает работать своей назойливостью. Корпоративная политика крайне навязчивая, за отсутствие на корпоративе наказание рублём. Картинка очень красивая и радужная, а за картинкой беспорядок. 3. Слишком много работы. В моей должностной было около 100 обязанностей, большинство из которых были вне моей компетенции. А зп была 20 тыс., без преуменьшений. Своими прямыми обязанностями было заниматься совершенно некогда, на почту бесконечно падало по 50 писем. ...

Москва, Томск, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Владивосток

Отрицательные стороны:
В Администрации есть излишне "раздутые" отделы и службы, есть и вовсе не нужные, состоящие из 2-3 человек, которые непонятно чем занимаются. Непонятно за какие заслуги держат директора в Ленском ЛПУ, он завалил работу на Дальнем Востоке (Сахалин, Амурское ЛПУ), сейчас дебоширит в Ленске.
Положительные стороны:
В Обществе поддерживается конкурентный уровень зарплат, не плохая социальная программа, медицинская страховка. З/п индексируют каждый год, что сейчас редкость, есть помощь при оплате садиков, отдыха детей, всегда помнят о пенсионерах. Спецодеждой обеспечивают своевременно, качество хорошее. Рабочие места организованы хорошо, в столовой, конечно не по-домашнему, но вкусно кормят (вкуснее всего на Ленина 39), благодарность поварам. Трудиться интересно, часто встречаются ... Подробнее>>

Отрицательные стороны:
Кадровик откликнулся на моё резюме и началось препирательство. Я спрашиваю, чтобы мне указали размер зарплаты после вычета налогов, кадровик не желает разглашать столь секретную информацию, говорит, что заработок озвучивает на собеседовании руководитель. Спрашивается, с какого времени зарплата у нас стала конфиденциальной информацией и тайной? Я иногородних человек, зачем мне, не зная условий труда зря ехать на собеседование? Что секретного в работе этого подразделения Газпрома в Новосибирске? Или они не подчиняются законам РФ? Если кадровик не владеет даже такой информацией, то зачем она вообще нужна? Да и мне такой работодатель не нужен. Не советую никому тратить свое время.
Положительные стороны:
Не заметила. ...

Москва, Томск, Хабаровск, Южно-Сахалинск, Владивосток, Новосибирск

Отрицательные стороны:
Без оснований не доплачивает премию, при увольнении не выдают на руки соответствующие справки 2 ндфл и расчет заработной платы за последний год, все это наводит на определенные размышления. Казалось бы государственная корпорация, а работают некомпетентные люди или все это делается преднамеренно, с учётом что бывший работник не пойдёт в суд,. Как заявил непосредственный руководитель здесь все решает руководитель. Медицинский Подробнее>>