Globosphere Russia: Неоплаченная работа

Отрицательные стороны

Серая компания, которая испытывает трудности с оформлением по трудовому договору на полную сумму офера с первого дня работы. Оформление происходит в различные ип. Часть зарплаты предлгается наличными в конверте. В процессе обсуждения офера, которое заняло пару недель, одной из схем предлагалась работа без оформления "на доверии". Немного подробнее об этом, поскольку доверие предполагалось лично Генеральному директору.я приступил к работе после двух интервью с Генеральным диретором, по результатам которых он принял решение и предложил работу. Характерно, что офер выглядел как редактируемый Google документ, согласованный в Notion комментарием Генерального директора. Это не был скан документа с подписью на почту. Мы договорились о заключении договора гпх, который я направил в организацию, подписанный экзепляр которого мне не вернули. Таким образом, я сделал выбор в пользу проекта Big.ru, принял офер и отказался от других варинатов на рынке.в течение недели задачи ставил административный директор проекта Big.ru. В первую очередь это было знакомство с объемными материалами проекта (Notion, Miro, Figma, excel, pdf) и бизнес моделью, конкурентным окружением, альтернативными проектами, так как моя роль топ менеджера заключается в стратегическом планировании развития и оперативном управлении частью проекта. Я принял участие в ряде онлайн встреч, к которым меня подключали для знакомства с ходом проекта и специалистами проекта. Подготовил заявки на найм ключевых руководителей и ответил на запрос Генерального директора, какие направления я готов закрывать. Последний вопрос характеризует качество принятия решений о найме в Компании.Спустя пять дней с момента выхода на работу состоялась моя первая личная встреча с Генеральным директором, где я ответил на вопрос "что сделано" и какие направления я готов закрывать. Я предложил широкий спектр направлений работы в соответствии с моим опытом. Общение с моей стороны было корректным и по существу. После этого разговора в тот же день моя учетная запись в системе стала заблокированной. Краткое пояснение "не споёмся". Далее происходит настольный теннис между руководитем отдела персонала и непосредственным руководителем с подключением юриста. Переговоры об оплате за работу не дали результата. Из чего я сделал следующий вывод.Каждая сторона обладает правом принять решение о прекращении сотрудничества. Фактом в сотрудничестве с Globosphere Russia является отказ от платы за работу, которая была выполнена надлежащим образом. Деловая репутация Генерального директора ооо "глобосфера" для меня утрачена.

 

Положительные стороны

---

 

Москва