Postoplan: Ужас, а не компания

Гость:
2- 3 месяца в этой невероятной компании — все, что можно включить в свой опыт работы с абсолютно невменяемыми людьми. Подковерные игры, проверки, увольнение профессионалов под прикрытием «недостаточно эффективен», «не справился с задачей». Приближённые императора, как говорится в одном из отзывов — это несчастные, которые боятся остаться без работы, потому что людей собирают со всего света и многие не из самых благополучных стран, регионов. Самые главные проблемы в том, что люди, которые руководят определенными сферами в этой компании не являются профессионалами. Нет сформированной команды HR, уже нет специалистов по маркетингу, отдел разработки в большинстве своём состоит из джунов, которые пытаются выполнять все «фееричные хотелки» его святейшества. А хотелок много, уж поверьте. Отделы формируются и разформировываются за 1 месяц, сотрудники за 2 месяца могут пройти путь от ассистента до дизайнера и тестировщика, стать руководителем неизвестного человечеству подразделения, а затем вернуться на должность ассистента, где он будет вместе ещё кучей таких же несчастных делать одну и ту же задачу, а его святейшество вместе со своей женой «на все руки специалист и мастерица» выберут победителя, который будет удостоен чести продолжать биться на арене. Естественно, все решения принимаются под соусом «Ребята, это стартап». А Подробнее>>

Гость:
Дольше пары месяцев в компании задерживаются только приближенные импиратора. Остальных перебрасывают из отдела в отдел не спрашивая согласия, кто против — на вылет, сказал что-то не так, на вылет. Молча работал, все равно на вылет. Увольняют одним днем без всяких объяснений, главному не понравилось качество твоей работы (главный спец во всем, очевидно). Хамтство от руководства норма жизни. Нивнятные комменты в стиле сделай то не знаю что, тоже. Текучка жуткая, увольняют целыми отделами, тут же набирают новых. Иногда устраивают в общем чате показательные казни: такой-то работал плохо, интриговал против руководства, ату его. И все это под постоянную песню мы одна команда, мы одна семья. Организация работы на уровне комиксов про сову-эффективного менеджера. Один плюс: отработанные деньги выплачивают честно. Подробнее>>

Гость:
3 месяца в компании, уволили без объяснения причин. Единственный плюс хорошие зарплаты без задержек. Много бюрократии, некомпетентное руководство, текучка кадров. Почти никто не задерживается в компании дольше пары месяцев. Увольняют в один день Подробнее>>

Михаил:
Проработал в данной компании около трех месяцев, больше просто не смог. Менеджмент в данной компании полностью отсутствует, собственник компании может написать в час ночи и запросить выйти на работу и передать ему нужные данные, а на следующий день говорит, что уже не надо. Кроме того, в компании половина персонала это друзья и родственники собственника. Через три месяца сбежал оттуда несмотря на хорошую зп. Никому не рекомендую! Подробнее>>